最新企業中秋致信
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
企業中秋致信篇一
值此中秋佳節之際,公司向全體員工及其家屬,尤其是在節日期間堅守崗位、奮戰在施工生產第一線的廣大員工,致以節日最深情的慰問和最美好的祝愿,祝大家中秋快樂,萬事如意!
年初以來,公司不斷發展所取得的成績,得力于全體員工的努力拼搏,受益于全體員工家屬的大力支持與幫助。在這中秋佳節萬家團圓之際,尤其是堅守崗位、奮戰在施工生產第一線的廣大干部職工,你們把本應與家人團聚的美好時光奉獻給了公司的發展與建設,你們“舍小家,為大家”的奉獻精神,生動詮釋了“港灣因我生動”的深刻內涵,在這里,向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰問。
公司將一如既往努力踐行“天航的進步讓每一個人分享”天航愿景,帶領全體員工,在廣大員工家屬及其社會各界的大力支持和幫助下,精心打造“天航港灣”品牌,為大家創造更好的發展平臺,提供更有力的后盾支撐。
佳節已至,再次向大家致以節日最深情的慰問和最美好的祝愿。
中交天航港灣建設工程有限公司
二〇一x年九月二十五日
企業中秋致信篇二
廣大干部員工:
碧海清輝冰輪圓,桂花馥郁;長風浩浩送中秋,玉露生涼。
值此盈月將滿、國慶中秋雙節將至之際,云南堅果行業協會會長陳榆秀謹代表協會向關心協會發展的各位領導及全體會員致以節日的問候和誠摯的感謝!
20xx年,是協會尋求合作發展的一年,“同舟共濟尋商機,整合資源謀未來”,我們齊心協力,6月28日在連云賓館隆重舉行云南堅果行業協會專家委員會成立大會及產業研討會。來自國內堅果行業的頂級專家學者、受邀嘉賓以及協會的理事、會員出席了成立大會。
通過專家與企業的合作與互動,在制定行業標準、為政府發展堅果產業提供決策咨詢、為企業和種植戶提供技術服務、促進專家科研成果實際轉化上發揮重要作用,提升云南堅果產業的發展水平。同時,通過開展與國外專家的交流合作,有利于掌握和了解國外的最新研究動向與成果,助力云南堅果產業趕超世界先進水平。
在這金秋時節,回顧往昔,協會真誠地感謝所有會員為協會所做出的貢獻和努力,同時也誠摯地感謝各位領導對協會的關愛和指導,正因如此,協會才能健康蓬勃地發展。展望未來,協會的發展,離不開全體會員企業的發展、離不開大家的同心協力、互相支持。
協會是全體會員的家,協會的平臺是全體會員企業的平臺,協會要繼續努力,把工作落到實處,為大家搭建更優質的平臺,幫助會員企業獲得更好地成長!
第七屆國際澳洲堅果研討會大會已同意將第八屆國際澳洲堅果研討會主辦權授予云南堅果行業協會。第八屆國際澳洲堅果研討會定于20xx年在云南省臨滄市召開。大會由中共臨滄市委、云南堅果行業協會承辦。這是澳洲堅果協會行業頂級的世界性盛會,是全世界澳洲堅果大家庭中的專家、學者、企業家、種植者歡聚一堂增進友誼,分享成果、交流經驗,展望未來的最佳機會。
花好月圓人團圓,喜迎中秋慶國慶。云南堅果行業協會恭祝大家佳節愉快,身體康泰,闔家歡樂,事業順遂,財源廣進,吉祥如意!
xx
時間:
企業中秋致信篇三
公司全體員工及家屬同志們:
你們辛苦了!
中秋更懷鄉,佳節倍思親。值此中秋團圓之際,公司黨、政、工、團謹向你和家人,致以良好的祝愿和親切的慰問!
歷覽來時路,史冊載勛業。自20xx年城軌公司正式成立,八年來,公司從無到有,從小到大,從弱到強,不斷發展壯大,位列股份公司城軌板塊第一方陣。在近三千個日日夜夜里,公司在全體員工的共同努力下,市場承攬從2.5億元到50多億元,市場開拓從2個城市到25個城市,工程項目從2個到40余個,盾構機由2臺到27臺,保有量全國領先,公司連續兩年被評為中國鐵建工程公司20強。面對這生機盎然的發展態勢,相信城軌公司每個員工的心里都有無限的欣喜,共同憧憬著城軌公司美好的未來。
胸藏城軌夢,萬里衷心寄。中秋佳節,正是合家團圓的時候,為了地鐵建設,廣大員工懷揣著強企富工的“城軌夢”,肩負著創譽創效育人的重任,堅持在一線工作崗位上,付出了辛勤的勞動和汗水。正是你們不懈的堅持,無私的奉獻,無悔的付出,執著的堅守,勇敢的擔當,才有了公司飛躍式的提升。你們的兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,凝聚起來的是或深潛或聳立在各個城市的建筑豐碑,沉淀下來的是難能可貴的真誠!而這其中,也飽含著廣大員工家屬的理解、支持和默默奉獻,軍功章也有他們的一半。在此,公司黨、政、工、團和機關全體同志,向全公司廣大員工及家屬同志們道一聲:辛苦了!感謝你們為公司的發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。
潮平兩岸闊,風正好揚帆。20xx年必將是城軌公司發展史上不平凡的一頁。近期公司經營承攬喜訊不斷,現場管理趨于平穩,全面建設規范有序。這是公司上下齊心協力、團結奮斗的結果,是全體員工敬業奉獻、履職盡責的結果。就在9月23日,集團公司黨委根據企業改革發展的形勢,對公司的領導班子做出了有利于長遠的布局調整,必將對城軌公司發展建設產生積極和深遠的影響。就在9月25日,公司各級千方百計籌措資金千萬元,協調節前工資支付,確保困難項目員工工資及時足額發放。這是公司踐行“以人為本”理念的具體行動,也是萬里長征的第一步。我們提倡“以人為本”,強調“和諧”,就是要在企業內部營造團結融洽、真誠相待的工作氛圍,營造風清氣正、心齊勁足的發展氛圍,就是要讓我們的`員工真正共享企業改革發展成果,增強歸屬感、獲得感和幸福感。今后,公司將繼續加強人文關懷,深入了解員工需求,聆聽員工心聲,知民情、順民意、聚民心、用民智、得民力,共同打造優質城軌、幸福城軌。
月有陰晴圓缺,此事古難全。你們雖然遠隔千里,不能“常回家看看”,與家人共享天倫。但公司領導和家人始終牽掛著你們,時刻惦念著你們,與你們心心相通,休戚相關。無論何時何地,請相信,城軌公司這個溫暖的大家庭將是全體員工堅實的后盾。
海內存知己,天涯若比鄰。讓我們緊緊團結在新一屆領導班子周圍,凝心聚力,干事創業,勵志共勉,以新形象、新姿態、新作為,努力開創公司穩健發展的新局面!
但愿人長久,千里共嬋娟。祝你們闔家團圓,幸福美滿,萬事順意,平安康泰!
xx
時間: