心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇一

當前，經濟社會發展步入新常態，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。

一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線

《準則》強調了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養的高度，胸懷是個人修養的寬度，我們要提升個人的修養和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業務能力和法律法規及政策掌握和運用水平。

二、堅持用通達的心態來律己，筑牢思想防線

作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內心的平和與安寧，要把提高自身素質看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。

三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線

俗話說：“千里之堤毀于蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在于把握“小節”，“小節”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導干部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節點，落實具體監控辦法。

局紀檢組監察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現場監督和全過程監督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。

同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規定，我們進一步加強了機關內部管理。

一是建立四個統一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統一公務接待、統一公共采購、統一人員慰問、統一福利待遇。

二是強化三個嚴控，降低費用規模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據《如東縣機關事業單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。

三是突出兩個完善，確保運行規范。完善費用支出手續，嚴肅財經紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內部管理得到進一步規范，紀律的執行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監督整合為大監察團隊，進一步強化全系統紀律意識，提升工作效能。

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當的新時期黨員干部。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇二

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調，要“把做人做事的底線劃出來”，黨員干部必須堅守“法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線”。(4月10日《學習中國》)

黨員干部必須堅守“四條底線”，說到底就是做人做事要時刻心存敬畏。這樣才會時刻有一種如履薄冰的感覺，在利益面前不貪心、在誘惑面前不動心，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實實做事，干干凈凈做官。正如古人所說：“心存敬畏之心，方能行有所止”。

敬畏法律才會堅守法律底線。法是黨的主張和人民意愿的統一體現。黨員干部要堅守法律底線，這是一條毋庸置疑的鐵律。近年來，數以萬計的黨員干部紛紛落馬，就是因為他們視法律為兒戲，有法不依、執法不嚴、甚至徇私枉法，最終斷送了自己的政治前途。因此，黨員干部必須在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，發自內心的信任、信服、信仰和敬畏法律。正如習所說：始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。這樣才能帶頭學法、懂法、用法、守法，成為真正“懂規矩”的人。

敬畏紀律才會堅守紀律底線。紀律是黨員干部一言一行的根本準則。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不敬畏紀律，不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎就可能掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐也告訴我們，視紀律為無物的人最終是給自己掘墓的人.只有堅持紀律至上，才會有真正的自由和快樂。因此，黨員干部要時刻對紀律心存敬畏，時刻用紀律來規范自己的言行。比如，遵守政治紀律和政治規矩，在任何時候任何情況下都能同黨中央保持高度一致;遵守工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本準則和自覺行動。特別是領導干部，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己絕不越雷池半步。只有這樣，才能真正做到把紀律挺在前面，馳而不息守住紀律底線。

敬畏政策才會堅守政策底線。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。作為黨員干部，只有絕對服從和執行的義務，沒有隨意違反或搞變通的權力。這也是我們黨從勝利不斷走向勝利的經驗之談。因此，黨員干部必須高度認識黨的路線方針政策的重要性，時刻以敬畏之心抓好貫徹落實，真正做到：黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不搞上有政策、下有對策;決不搞有令不行、有禁不止;決不在貫徹執行中打折扣。只有這樣，才能增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，真正維護政令暢通。

敬畏道德才會堅守道德底線。敬畏道德倫理是做人的根本。我們共產黨的黨員和干部尤其應該如此。近年來，一些黨員干部之所以會一步一步走上違法犯罪的道路，無不是從敗德、缺德和壞德開始的。因此，黨員干部一定要對道德心存敬畏，要有“惻隱之心”、“羞惡之心”、“是非之心”。要慎好、慎欲、慎微。要時刻用“人不可以無恥”來警示自己，用“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”來激勵自己。要真正學會“限制自己”，善于“克制自己”。只有這樣，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，成為一個純粹的人、高尚的人。

總之，敬畏之心源于對黨的信念、宗旨的堅守，源于對現實危險的充分認識，源于對前車之鑒的教訓吸取。只要廣大黨員干部特別是領導干部敬畏法律、紀律、政策、道德，就會自覺校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，真正為人民服務。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇三

中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，彰顯了我們黨堅定不移推進黨風廉政建設的堅強決心，體現了依規治黨與以德治黨的有機結合，實現了黨內法規制度建設的與時俱進，對深入推進全面從嚴治黨具有十分重要的意義。

“兩部黨內法規”的頒布為堅定理想信念提供了牢固基礎。《準則》堅持正面引導，強調自律，重在立德，是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，圍繞“負面清單”劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。“兩部黨內法規”把理想信念“高線”和黨的紀律“底線”統一起來，將共產黨員的政治本色立了起來，為廣大黨員干部立德修身、為官用權、干事創業指明正確方向。

“兩部黨內法規”的頒布為全面從嚴治黨提供了制度保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀律觀念是核心。《準則》針對全體黨員，提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”二字，提出“四個自覺”。《條例》將黨章對紀律的要求整合成“六大紀律”,把黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果轉化為面向全黨的道德和紀律要求，體現了把紀律和規矩挺在前面的治黨之策。

“兩部黨內法規”的頒布為深化黨風廉政建設提供了有力武器。《準則》將適用范圍擴大到全體黨員，對黨員領導干部的自律規范從“廉潔從政”擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。《條例》針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題，增加了拉幫結派、對抗組織審查，不如實向組織說明問題、不如實報告個人有關事項等違紀條款，對于推動黨內監督、執紀問責、正風反腐將起到重要作用。

“兩部黨內法規”的頒布為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保障。要實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導這一根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終是中國特色社會主義事業的領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“制度籠子”，必將發揮出組合功能和綜合作用，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強的紀律保障。

貫徹落實好“兩部黨內法規”，關鍵在行動，重點是領導。作為地方黨委一把手，必須切實強化責任擔當，一級抓一級，層層抓落實，真正讓《準則》和《條例》成為黨員干部的基本遵循和行動自覺。具體而言，就是要“抓住一個關鍵，突出兩個重點，加強一個保障”：

抓住一個關鍵，就是要抓住貫徹落實與實際工作相結合這個關鍵點，讓“兩部黨內法規”真正發揮作用。一方面，要與經濟社會發展相結合，發揮黨紀黨規的引領作用。要以貫徹落實“兩部黨內法規”為契機，以建設創新吉林、法治吉林、生態吉林、開放吉林、文明吉林、幸福吉林為目標，進一步推動創新、協調、綠色、開放、共享發展，努力實現新一輪振興發展。另一方面，要與加強黨的建設相結合，發揮黨紀黨規的示范作用。要切實擔當起全面從嚴治黨的“兩個責任”，堅持以嚴的精神和實的作風，把《準則》和《條例》貫徹落實到思想建設、班子建設、隊伍建設和作風建設等各方面。

突出兩個重點，就是要突出抓好學習教育和遵守執行兩個重點環節，讓“兩部黨內法規”落地生根。一是要抓好學習教育環節，做到入腦入心。深入學習研讀《準則》和《條例》原文，正確把握修訂背景和原則，準確理解主要內容和具體要求，深刻領會實質和內涵，自覺把《準則》和《條例》精神內化于心、外化于行。二是要抓好遵守執行環節，做到落細落小。要引導黨員領導干部做遵守黨規黨紀的示范者，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，做到先行一步、更深一層。要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，時刻將言行舉止規范到《準則》和《條例》之中，時刻把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，在大是大非上立場堅定，在小節小事上慎獨慎微，在本職崗位上履職盡責，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

加強一個保障，就是要加強監督執紀，保障“兩部黨內法規”的落實不走樣、不變形。要堅持日常監督和專項檢查相結合，切實加強對全市各部門學習貫徹情況的監督檢查，對學習不深、貫徹不力、執行不嚴的現象及時進行警醒糾正。要把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣，在監督和檢查中使“鐵規”發力、讓制度生威。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇四

“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。榜樣的力量、楷模的作用，總是在迷茫時帶給我們前行的力量。于廣大干部而言，把淚焦桐成雨的焦裕祿、漫山木麻黃的谷文昌，都該是對標的方向。然而總有些人，動輒以事不關己高高掛起的態度搪塞敷衍，拒絕從思想到行動上的轉變，導致黨的作風建設成效大打折扣。

相信很多人都參加過拔河，這是一項非常考驗團隊能力的運動，每一個成員的站姿、排序、握繩、重心、方向等都要統一起來，才能形成最大的合力。在這中間，如果誰不聽指揮，比如腳沒有頂好位、使力方向不對、重心不在同一水平等，那么不僅不能“添力”，反而可能“添亂”。這其實就體現了看齊意識:所有人都要一條心，才能擰成一股繩。

有一句老話叫“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”，也可以用看齊意識來解釋。一個和尚的時候，只有一條心，自給自足;兩個和尚的時候，一起抬水，意見一致，也沒有問題;而三個和尚的時候，兩個人抬、一個人休息，心里就不平衡，于是都不抬了。這個故事告訴我們，如果心不齊，人多不僅干不成事，甚至可能起到相反的效果。相比三個和尚而言，我們黨有八千多萬黨員，如果思想不能統一，那么恐怕也會一盤散沙!

現實中，一些黨員正是缺少看齊意識，才會在思想和行動上“出軌”，最終誤入歧途、無法自拔。比如，有的黨員說起改革頭頭是道，但真要拿自己“開刀”的時候，卻往往打起了“小算盤”;有的黨員明知中央大力反“四風”，卻依然抱著僥幸心理，頂風作案、違規違紀。這些看齊意識不強的黨員，不僅自身失規失矩，還可能成為改革的絆腳石，影響發展大局，不可不防。

相比之下，老一輩革命先烈值得廣大黨員學習:他們不計較個人得失，拋頭顱、灑熱血，一心一意跟著黨走。正是有著這股看齊意識，無數先烈們團結起來，迸發了最強大的力量，從中國共產黨誕生到抗日戰爭勝利，從解放戰爭到新中國成立……千千萬萬黨員一條心，攻克了無數艱難險阻，為我們贏得了現在的幸福生活。今天，我們的黨員不會面對炮火和犧牲，但卻要面對更多的糖衣炮彈、歪風邪氣，這是精神意志的考驗，更需要八千萬黨員凝心聚力、攻克難關，為黨的事業、為“中國夢”而奮斗。

事實上，有了看齊意識，找準了正確目標，心中往往不再迷茫，行動也會更有底氣。面對改革發展，只要堅持從大局出發，向黨中央看齊，按照黨的紀律和規矩辦事，那么很多問題就迎刃而解了，而不會被外部環境所困擾。當然，要增強看齊意識，和黨中央保持高度一致，非是一朝一夕，而是要強化經常性教育，從思想上補鈣、從點滴之間做起。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇五

“201x年以來, 我們區領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協班子優秀率都是100%，領導班子成員優秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區縣前列。”北京市密云區委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。

黨的以來，密云區委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區上下初步形成了“發展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態。

用好的作風選作風好的人

用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業發展選賢任能。

在深入調研、廣泛征求意見的基礎上，區委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發展潛力，讓想干事、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創業上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了。”從東邵渠鎮黨委副書記干到鎮長，再到現在的鎮黨委書記，祝剛深有感觸。

干部是改革發展穩定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發揮他們的積極性、主動性、創造性，黨組織就有凝聚力和戰斗力。區委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部，公平公正地使用干部。為此，區委針對全區領導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規則，規范對鎮街、區直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用。如：區直部門黨政正職出現空缺，除了專業性特別強的，原則上從鎮街黨政正職中選任;鎮街黨政正職任職時間較長的，根據表現和特長到區直部門任正職。鎮(街)黨(工)委書記出現空缺，一般優先由優秀的鎮長(辦事處主任)接任;鎮長(辦事處主任)出現空缺，一般優先從鎮(街)班子成員中選拔，或者從區直部門優秀副職中選拔，鎮長人選一般要有鎮街工作經歷;區直部門副職出現空缺，優先從任職時間較長、人崗相適的鎮街副職中選拔;鎮街副職出現空缺，一般優先從鎮街優秀科級干部中選拔，或者從區直部門優秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區鎮任職的，可安排一位到區直部門或城近鎮街工作;個人或家庭有困難的干部，根據本人申請可以安排在區直部門或城近鎮街工作。規則的確定，使密云區的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮組織委員齊聯合，因愛人身患重病，需要人照顧，區委了解這一情況后，將其調回區直部門任職。當組織部門宣布調整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。

用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區委充分發揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上，區委注意加強對干部的日常了解，區委主要領導經常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數。區委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區委結合實際，改進干部考核工作，把全區劃分為新城核心區、綠色發展區、綠色拓展區、水源保護區四個功能區，設定不同的發展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，不單純以gdp論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區委組織部了解到，截至目前,區委對在古北水鎮、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。

作為農村黨組織建設和新農村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現在全區327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業和個體經營的、退伍軍人、機關下派干部超過了78%。”區委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區委每人聯系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。

“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區財政直接撥付，建立了正常離任村干部養老保障制度，解決了村干部后顧之憂。“以前村干部報酬低，有時候還不能按時拿到手，現在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區委全面推行村級干部職責管理，把工作業績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優秀村黨支部書記發展空間，激發了村干部引領發展、為民服務的主動性。

打造忠誠干凈擔當的干部隊伍

從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區的關鍵時刻，密云區委、區政府清醒地認識到，越是發展的關鍵時期，越是要從嚴管理干部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，使每名干部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

區委高度重視干部教育培訓，要求黨員干部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好干部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態意識”等六種意識，提高“會干事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區黨員干部的行為規范和努力方向，深深地刻在黨員干部心里。“去年我們光處級干部、基層黨支部書記、村兩委干部、組工干部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內容和講課人都是區委領導確定的，內容好，講得好，聽著都受益。”區委黨校一名老師如是說。

嚴明紀律，嚴格監督，是打造忠誠干凈擔當的干部隊伍的重要保障。區委加強對黨政一把手和關鍵崗位干部的監督，制定了干部績效考核辦法、離任經濟責任審計和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項監督管理制度，將檢查結果與干部進退留轉相結合。堅持鎮街黨政正職、紀委書記任職回避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的干部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網、電”四位一體受理信訪舉報網絡體系。暢通干部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上干部都要定期報告個人重大事項，主動接受組織監督。

區委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮街黨委書記全部向區紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區共查處行政不作為、慵懶散、違規審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密云區在北京市對區縣黨風廉政建設責任制考評中，連續四年居全市前列”。

金杯銀杯不如老百姓的口碑

“在密云區，涌現出很多優秀的好干部!副鎮長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮東智東村村民侯書蘭為感謝鎮村干部送溫暖，寫給區委書記汪先永的信。

干部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家里，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮村領導將其作為救濟對象，定期到家里看望、慰問，使她深受感動。“區委提出，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。”溪翁莊鎮黨委書記宋印雙說。

農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。密云是山區、庫區和老區，有得天獨厚的生態資源和優良傳統，利用好這一優勢，使其成為富民強區的動力，成為區委一班人的頭等大事。區委提出了紅色密云、綠色密云、金色密云的形象和綠色國際休閑之都的發展定位，逐步實現旅游引領農業、旅游與文化融合發展。區委積極探索村黨組織引領農村發展的新路子，推廣古北水鎮、“山里寒舍”黨組織引領發展的經驗，不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農民主體”的機制，把農村的優勢資源與企業產品、技術和市場對接，實現農村經濟社會發展和農民增收;黨組織領辦創辦農民專業合作組織，吸引農民入社，提高農民的組織化程度，增強農民抵御市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業技能、創業就業培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。據該區農民專業合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區現在有農民專業合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區委提出,要大力實施農民增收、農民健康、農民安居三大工程，“”期間，密云農民收入年均增長11.4%，農民增收工作連續七年獲北京市委市政府表彰獎勵。

在引領發展的同時，區委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區、鎮、村“三級聯動”便民服務體系，實現了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農村、社區開展了城鄉黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示范基地、“1+5”黨組織引領和諧社區建設等服務載體建設，積極為群眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉鎮機關干部和村“兩委”干部走出機關大院，深入農家，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮西邵渠村村民反映山區公交卡充值難，該鎮黨委積極和區交通局、交通一卡通公司溝通協調，在西邵渠村便民服務站建立了農村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心里。在群眾路線教育實踐活動民主評議中，密云區級四套班子測評“好”的比率達到了100%。

讓權力在陽光下運行

重大事項決策讓群眾參與進來，保證群眾當家作主的權利，才能得到群眾的理解、信任和支持。區委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請干部群眾參與、讓干部群眾選擇、受干部群眾監督。

區委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次干部選任工作結束后，區委都及時召開全區領導干部大會，組織部長宣布調整方案，區委書記講清干部調整的背景、特點、原因等，讓全區干部了解‘怎么調整’、‘為什么調整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密云區干部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區委建立公開選任程序、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區電視臺、密云組工網同步進行公示，切實保障了干部群眾的知情權、參與權、監督權、選擇權。

區委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策征求意見和政治協商制度，發揮人大的法律和工作監督作用，支持政協更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，涉及全區的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議。

在基層治理中充分發揚民主。目前，該區建立了鄉鎮黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監督委員會成員列席村兩委聯席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定，公事村民管，群眾放心了，干部安心了，干群關系更融洽了。

站在高嶺鎮石匣村村委會“基層黨建全程記實系統”大屏幕前，記者搜索到了去年10月21日的村民代表大會現場視頻：村干部述職、財務公開、工作報告、干部評議等各項議程全部實時記錄在內。近一個多小時的會議，村干部嚴謹細致，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現場直播后還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好。”這是因為區委研發推廣了基層黨建全程記實系統，采取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監督、查看村干部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區鎮村“三級聯動”財務公開試點，動態公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區財政統一監管制度，增強了資金使用的安全度。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇六

2024年10月20日下午，四川師范大學計算機科學學院黨委教工第一、第二支部在第一實驗樓204會議室召開了以“堅守紀律底線 樹立清風正氣”為主題的“兩學一做”第三專題第二階段的學習討論會。黨委書記張松、學院院長袁丁、黨委副書記張來山、副院長李曉寧、副院長向茂甫及黨員同志40余人參加會議。

本次專題學習討論會首先由張松書記主持學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平為黨員干部做人做事劃出四條底線：警醒堅守》。

《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。在《條例》中清清楚楚地羅列出了極為詳細的各項紀律處分條件以及處理辦法，精確且細致，真正地體現了對于違紀行為的常抓不懈、違紀必究的堅定信心。而《準則》更是用簡潔的言語將廉潔的精神具體化，不斷敦促黨員領導干部廉潔奉公，將廉潔視作極高的人格操守并自覺遵從，將廉潔自律成為矗立在德行之林的一棵常青樹。

法律體現國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。習總書記在省部級主要領導干部學習班上強調“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線。在十八屆中央紀委五次全會上習總書記指出：“黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。”守好政策底線，黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執行黨的路線方針政策。習近平在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。” 數千年中華文明積淀而成的一般性社會公德的就是黨員干部必須堅守的道德底線，黨員、特別是黨的干部的道德修養應在社會公德的一般性要求之上，應該成為普通大眾的道德標桿。習近平強調：“在當前復雜的社會環境下，各級領導干部要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。”

隨后大家以“明底線，守底線”為主題展開了討論。張松同志從法律底線提出自己的看法，他認為在心中要有一條法律底線，手中緊握著法律的戒尺，高懸法律的明鏡，謹記法律至上，要增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，堅決與破壞法治的行為做斗爭。袁丁同志從紀律的角度出發，著力強調紀律的重要性，言明在心中要有一條紀律底線，永遠維護紀律的純潔性，明白紀律是一把鋼鎖，鎖定了前進的正確方向，鎖住了可能出現的錯誤，堅決的維護黨的團結。向茂甫同志認為政策是執行的靈魂，強調心中要有一條政策底線，只有堅定不移的跟著黨，令行禁止，矢志不移的堅定的團結在黨中央的周圍，全面落實黨中央的要求，才能真正成為黨的堅定基石。張來山同志對德行有著積極地體會，愿每位同志心中要有一條道德底線，以德為魂貫穿整個工作，用德行滋養社會，既“清”也“親”，真正明白人民公仆的意義，天地大德，生生不息，以德行攬住當政，為官，做人的底線。

學習討論會的最后張松同志作了總結。他認為本次學習討論會取得的積極且卓有成效的成果，同志們都從習總書記提出的四條底線中獲取了強大的精神武器，用以面對未來可能出現的種種困難，不畏難，不畏險，克服困難，不斷學習才是真正的黨員精神，才能把我們的工作做得更好。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇七

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是推進全面從嚴治黨的治本之舉，是在新常態下探索建立不敢腐、不能腐、不想腐有效機制的重要舉措，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。作為一名黨員領導干部，必須要以高度的政治自覺，把貫徹執行好《準則》和《條例》作為一項重要的政治任務，把主體責任擔在肩上，把紀律規矩挺在前面，著力練好“三個功夫”，確保黨規黨紀落地生根，不斷鞏固良好的政治生態。

一、在學習貫徹《準則》和《條例》上下功夫，推進黨規黨紀內化于心、外化于行

知紀才能畏紀，畏紀才能守紀。《準則》重申了黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，重在立德;《條例》重申了黨組織和黨員必須自覺接受黨的紀律約束、模范遵守國家法律法規，明確界定黨的紀律適用范圍和處分情形，體現了黨紀嚴于國法。作為縣委書記，要切實擔當起學習貫徹《準則》和《條例》的政治責任，一方面，堅持精讀原文、深悟原理，深刻領會、準確把握《準則》和《條例》主要條款和精神實質，使《準則》和《條例》內化于心、外化于行，堅持《準則》樹立的“高線”，守住《條例》規定的“底線”;另一方面，把兩項法規納入黨員干部教育培訓總體規劃，作為各級黨委(黨組)中心組學習、黨支部“三會一課”的重要內容，組織全縣黨員特別是領導干部原原本本學、逐章逐條學，將學習宣傳兩項法規與學習黨章結合起來，與理想信念、革命傳統、黨性黨風和道德品行教育結合起來，與“三嚴三實”專題教育結合起來，喚醒廣大黨員干部的黨章黨規黨紀意識，真正把紀律規矩當作碰不得的紅線，做到心存敬畏、手握戒尺、行有規范。

二、在明確職責上下功夫，全面落實從嚴管黨治黨主體責任

履行全面從嚴治黨的主體責任，是各級黨委的應盡職責。《準則》和《條例》的頒布，為我們提供了從嚴從實管黨治黨的“尺子”。作為縣委書記，要堅持從我做起，進一步強化“一把手”管黨治黨、抓黨風廉政建設的“第一責任”，當好《準則》和《條例》的自覺踐行者、有力維護者。結合黨建工作形勢任務要求，切實把《準則》和《條例》融入到作風建設中、干部管理中、黨風廉政建設中，讓黨紀的力量在從嚴治黨中得到充分釋放。堅持黨風廉政建設工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，定期聽取情況匯報，研究解決重大問題，加快完善權責對等、權責清晰、履責到位、較真追責的責任落實體系，層層傳導壓力，層層壓實責任，切實把紀律立起來、嚴起來。旗幟鮮明地支持紀檢監察機關進一步深化“三轉”，把牢《準則》這個執政黨道德宣示的高標準，用好《條例》這把管黨治黨的尺子，強化執紀監督問責，運用好監督執紀的“四種形態”,切實履行維護紀律和規矩的神圣職責，對違反《準則》和《條例》的現象和行為，發現就抓，露頭就打，嚴肅查處，絕不留“暗門”、開“天窗”，做到無禁區、全覆蓋、零容忍。注重源頭治腐，把貫徹落實《準則》和《條例》與推動管黨治黨制度創新結合起來，加強制度執行和責任追究，把制度的籠子扎的更緊更牢。

三、在強化示范帶動上下功夫，樹立黨員干部良好形象

領導干部是全面從嚴治黨的“關鍵少數”，是貫徹落實《準則》和《條例》的重點群體。《準則》對黨員領導干部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導干部違紀行為的處分更嚴，作為縣委書記，要以身作則、率先垂范，樹立黨員干部良好形象。自覺用黨章黨紀黨規約束自己的言行，帶頭把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。自覺對照《準則》和《條例》，堅持“吾日三省吾身”，把理想信念宗旨矗立心中，注重修身立德，正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，經常對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，認真踐行“三嚴三實”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。自覺遵守國家法律，把法治作為實施領導的新遵循，牢記法律權限不能突破、法律底線不能逾越，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維。堅持以上率下，以自身模范行為引導其他黨員把紀律規矩視為帶電的“高壓線”，時刻緊繃紀律規矩這根弦，在思想上筑牢拒腐防變的防線，在行動上守住慎初慎微的關口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇八

學習貫徹黨的精神，是全黨政治生活中的一件大事。黨校是培訓黨員領導干部的主渠道、主陣地，決定了黨校在學習貫徹黨的精神工作中承載著特殊使命，決定了必須自覺先學一步、學深一步，進而完成好教育培訓廣大黨員領導干部學習任務，從而確保全黨統一思想、保持一致，一心一意謀發展。

黨校是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道

《中國共產黨黨校工作條例》明確規定：黨校是在黨委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓、輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。黨校作為培訓、輪訓黨員干部的主渠道、主陣地，作為廣大黨員加強黨性鍛煉的大熔爐，擔負著提高廣大黨員干部政治素質、理論修養和執政能力的重任。

圍繞大局、精心謀劃。報告強調指出：“堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。”毋庸諱言，這支隊伍的培養與提升，離不開黨校這個“主渠道”作用的充分發揮。這就要求黨校，要緊緊圍繞精神，全面提高干部的“學習力、執行力、創造力、凝聚力”：一是堅持把馬克思主義理論尤其是中國特色社會主義理論體系作為黨校教學的核心內容，不斷開發具有特色和實效的培訓課程;二是圍繞黨委、政府的中心工作，把學習貫徹黨的精神的宣講作為黨校教學工作的一個重要任務，不斷提高黨校教學的針對性;三是把推動經濟社會轉型跨越發展所必需的各方面新知識、新理論、新思維、新經驗作為黨校教學的重要組成部分，不斷豐富教學內容;四是把學習型黨組織建設的基本理論和方法納入黨校教學板塊，準確把握建設學習型黨組織的內涵、方法和途徑，全面推進學習型黨組織建設;五是把社會主義核心價值體系的學習教育作為黨校教學的重要內容，不斷增強黨性教育的針對性。

圍繞“兩大”、放眼全局。早在6年前，也就是在黨的xx大上，黨中央首次強調：“繼續大規模培訓干部，充分發揮黨校、行政學院、干部學院作用，大幅度提高干部素質”。根據中央的要求部署，大規模培訓干部、大幅度提高干部素質工作已經取得了初步成效，那么，在學習貫徹黨的精神的開局之年，如何進一步發揮黨校在新一輪大規模培訓干部工作中的主渠道作用，成為當前和今后一個時期黨校需要深入研究、精心謀劃的重大課題。對此，要進一步認識干部教育培訓工作在黨的全局工作中的基礎性、戰略性作用，進一步把干部教育培訓工作放在更加突出、更加重要的位置。著重強調要把“大規模培訓”與“大幅度提高”這兩方面的要求兼顧得更好，在進一步提高干部教育培訓的質量和效果上狠下功夫。真正使黨校成為解決發展問題、共謀發展思路的講臺、舞臺和平臺。

認清科學定位、發揮自身優勢。曾經在全國黨校校長會議開幕式上的講話中強調，各級黨校要切實運用黨校工作積累的成功經驗，深刻認識和把握黨校教育規律，更好地指導和推進黨校工作。其中之一就是要堅持黨校的科學定位，發揮好黨校教育的自身優勢，突出服務大局的特色、理論教育和黨性教育的特色、思想庫的特色。準確把握黨校的科學定位，全面履行黨校職責，更好地發揮黨校在黨和國家事業發展全局中重要作用的思想和認識前提。

必須以學習好、宣講好、落實好黨的精神為己任

黨校“姓”黨就是指黨校一切工作都要堅持黨性原則，按黨校建設的規律辦學，是黨校的靈魂所在、生命所在。

黨校“姓”黨，是講政治的學校。這是黨校首要的特征性定位，這個定位表明：一是黨校是依據黨的宗旨和意志、由黨的一級委員會決定創制的學校;黨委是黨校的創制機關、是黨校的“母體”;二是黨校本身就是黨的肌體的一部分，是發揮和實現黨委職能的一個重要機構;三是黨校的事業是黨領導的中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，黨校教育是推進“偉大事業”和“偉大工程”的重要結合點;四是堅持把黨校“姓”黨貫穿于教學、科研、行政、后勤各個方面工作之中，融入到黨校教員和學員的思想與行動之中。

黨校“姓”黨，突出在教“黨”學“黨”。體現在辦學宗旨上，就是要把黨校作為培訓黨員干部的陣地，培養黨的理論隊伍的陣地，學習宣傳科學理論的陣地，領導干部加強黨性鍛煉的熔爐;體現在理想信念上，就是各級黨校的干部、教師都要牢固樹立黨的意識、黨性意識和黨校意識，堅定政治立場，自覺地宣傳、貫徹和實踐黨的理論和政策;體現在教學上，就是要堅持正確的政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，既要積極探索，又要遵守黨的紀律，自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

黨校“姓”黨，要突出在宣“黨”研“黨”。報告勾畫了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們黨團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路繼續前進、為全面建成小康社會而奮斗的政治宣言和行動綱領。這就要求黨校的科研，不僅要重視馬克思主義基礎理論特別是中國特色社會主義理論體系的研究，而且要更加貼近黨的中心工作，更加貼近改革開放、社會主義現代化建設的現實，更加貼近廣大干部的需求，開展應用對策研究，創新驅動研究。

黨校的“紅色”任務是盡到“主陣地”的職責

指出：“我們的黨校是在黨委領導下，培訓各級領導干部，培養理論骨干，學習和研究馬列主義、毛澤東思想的重要陣地，也是干部增強黨性鍛煉的熔爐。這就是黨校的地位和應盡職責”。“一個堅強的成熟的馬克思主義政黨，應當具有理論研究和創造的活力，必須造就一批優秀的理論人才。黨校在這方面處于特殊重要的地位，承擔著義不容辭的責任”。這個概括，充分表明了黨校的“紅色”任務與“主陣地”職責。

“紅色”任務與“主陣地”密不可分。隨著社會的不斷發展進步，干部隊伍及其價值觀念都發生了很大變化：一是干部隊伍的年齡層次、知識結構和整體素質發生了重大變化，呈現出年輕化、知識化、專業化的新趨勢;二是干部成長環境和對干部的能力要求發生了重大變化。干部成長環境過去多是從革命年代和黨內各種政治運動中成長起來的，現在則多為在改革開放的實踐中成長起來的。我黨對干部能力要求的重點有所轉變，從注重對黨員的黨內政治考驗轉向注重對黨員建設中國特色社會主義的考驗;三是干部的學習需求發生了重大變化。在經濟、政治、文化、社會等多種因素相互作用下，干部的綜合素質，包括理論素養、道德品質、工作能力等，得到了大幅度提升。加之部分黨員干部價值觀的扭曲，忽視黨性鍛煉、執政意識淡化的現象等，都對黨校教育培訓職能提出了新問題。

不斷彰顯黨校理論武裝優勢。黨校在使政治理論進教材、進課堂、進頭腦，使各級領導干部真正成為中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，扎實推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化等方面，擁有獨特的理論武裝優勢。

注重實踐，推進理論創新。一是要研究理論問題，注重理論創新。黨校理論研究要緊緊圍繞廣大人民群眾關注的核心利益展開。中國人民之所以相信中國特色社會主義理論體系，是因為它準確把握了時代發展的脈搏，反映和代表了中國最廣大人民群眾不同時期的根本利益和需求。二是將理論融入教學工作，注重結合實踐。要把最新的理論研究成果融入教學工作，把理論與實踐相結合的重點、熱點問題作為黨校教學的基本課程和主要內容，推動這些理論成果和經驗進教材、進課堂、進頭腦。

做好黨員領導干部的教育培訓是我們執政黨的一大特色

中國特色社會主義道路，是一條實現中國繁榮富強和中國人民幸福安康的唯一正確道路。通過黨校搞好干部教育培訓，統一全黨思想，這也是中國共產黨執政的一大特色。

黨校在黨的建設中是大有可為。按照中國特色社會主義發展需要，各級黨委要把黨校辦成培訓、輪訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地。我們要完成確定的各項任務，就必須進一步加大黨員干部的教育培訓工作力度，扎扎實實地用中國特色社會主義理論武裝全黨的頭腦，用黨的紀律、黨的作風去規范他們的言行。要把黨校工作放到全黨全國工作的大局中去認識、去把握、去部署，增強做好黨校工作的使命感、責任感和緊迫感，為實現提出的宏偉目標作出應有的貢獻。

不斷發揚黨校教育培訓工作的成功經驗。黨校是中國共產黨成立之初就開始創辦的，長期以來形成了光榮的傳統和積累了豐富成功的經驗。到今天，逐漸形成了“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民”的黨校辦學宗旨和基本要求，即堅持實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的創新精神，繼承艱苦奮斗的優良傳統，實踐執政為民的根本宗旨。新的形勢對黨校工作提供了難得的發展機遇，同時也提出了新的要求和挑戰。作為黨校，必須以與時俱進的精神繼承和發揚黨校工作的成功經驗，必須以黨的精神統領黨校工作，在全面推進黨的建設的偉大工程的舞臺上，扮演好自己的角色，才能不斷開創黨校工作的新局面。

切實發揮黨性鍛煉的“熔爐”作用。深化黨性鍛煉是黨校的重要職責，黨校要以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養，切實增強黨性教育的針對性、實效性和系統性，把黨性鍛煉貫穿到干部學習的全過程。現階段，在世情、國情、黨情發生深刻變化的情況下，我們的執政黨面臨 “執政、改革開放、市場經濟、外部環境”的四大考驗及“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四大危險的挑戰。這就需要黨校充分發揮黨性鍛煉的優勢，以黨章教育、社會主義核心價值體系為抓手，增強黨員干部對馬克思主義的堅定信仰，增強對實現中國特色社會主義的信心，以黨員干部的自覺模范行為和高尚人格感召群眾、引領社會不斷向前發展。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇九

深入學習、嚴格遵守黨章黨規黨紀，是全面從嚴治黨的重要內容，是踐行三嚴三實的必然要求，也是每一位黨員的莊嚴責任和必修課。通過學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對把紀律和規矩挺在法律前面、喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規意識等重要論述有了更深入的理解，我們每一位黨員要嚴格遵守黨章黨規黨紀，關鍵是強化四種意識、做到四個自覺。

一、強化黨章意識，自覺把黨章作為做人做事的根本遵循

黨章作為黨的總章程、根本大法、總規矩，是黨的實踐經驗的總結，對黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設以及黨組織和黨員個人的行為準則等，都作出了明確規定。任何黨組織和黨員，是否盡職盡責，對照黨章，就很清楚了。

一是把黨章作為行動的根本指南。黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出明確規定，對黨的制度和各級黨組織的行為作出明確規范，是實實在在的行動指南。我們黨員既要學好黨章，更要用好黨章，把黨章各項規定落實到行動上、體現到各項事業中、落實到自己的日常所言所行中。

二是實時踐行入黨誓詞。入黨誓詞對黨員政治信仰、政治立場、政治紀律、政治義務、政治底線提出了鮮明要求，可以說字字千鈞。對于我們每一位黨員來說，不論擔任何種職務、從事何種工作，都要踐行入黨誓詞，用入黨誓詞來約束自己、警示自己、激勵自己。

三是模范履行黨員義務。黨章明確規定了黨員八個方面的義務。這些義務就是一面鏡子和一把尺子，要經常拿來照一照、量一量，找一找自己的差距，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。

二、強化忠誠意識，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨

對黨員來說，對黨忠誠是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。從實踐看，忠誠是具體的，不是抽象的。

堅定理想信念。強調，理想信念是共產黨人精神上的鈣，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。學習黨章黨規黨紀，首先要解決理想信念問題。只有理想信念堅定，對黨忠誠才有堅實基礎。當前，要通過學習黨章黨規黨紀堅定理想信念，堅守對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和思想認同、政治認同、情感認同。

忠誠黨的宗旨。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。現實中，少數黨員、黨員領導干部把對黨忠誠片面理解為對上忠誠、對領導負責，結果是順了上面的意，冷了百姓的心。對黨忠誠，就要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把對上負責與對下負責結合起來，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為。立足崗位，盡力為民辦實事、做好事。

忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織。我們黨員要自覺強化組織觀念，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員。要嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹黨內各項組織制度，堅決做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、地方服從中央。任何時候都要與黨同心同德，該請示的必須請示，該報告的必須報告。

三、強化紀律意識，自覺做到守紀律、講規矩

嚴明的紀律是我們黨的優良傳統和獨特優勢。新形勢新階段，我們要把紀律挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位。

把政治紀律和政治規矩擺在首位。政治紀律和政治規矩是第一位的紀律和規矩。我們黨員要時刻繃緊政治紀律這根弦，在這個問題上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑戰。

全方位無條件地遵守紀律。《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以道德為高線，以紀律為底線，進一步扎緊了管黨治黨的籠子。《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現共產黨人的高尚道德情操。我們要堅持高標準，孜孜以求。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。底線就是高壓線，我們每一個黨員都要深刻領會這些新要求，切記勿以惡小而為之。

牢記黨紀嚴于國法。黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了黨紀嚴于國法。黨員身份決定了我們不能混同于普通群眾，自向黨旗宣誓以后，我們就歸黨章管，就已經放棄了一些公民權利。作為一名黨員，自己要牢記紀嚴于法、紀在法前，自覺嚴以律己，把紀律挺在前面，常懷敬畏警戒之心，堅守慎獨自省之道，真正把黨紀黨規刻印在心上。

四、強化廉潔意識，自覺守住從政用權的底線

為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。作為普通黨員，要堅守職務的廉潔性，在廉潔干事上下大功夫。

要管住自己。怎么才能管住自己?就是要時刻牢記廉潔從政的要求，經常學習對照黨章、《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，絕不能壓線、越線。對規范履職用權等方面的制度，要心存敬畏、堅決執行，真正讓制度成為以權謀私的緊箍咒、秉公用權的護身符。 要謹慎交友。交友從來就不是小事。我們都工作、生活在復雜的社會中，我們每一個在職的黨員，都具體負責一項或多項工作，可以說有著不大不小的權力。我們不可避免地要同其他單位、企業家、工作對象打交道，但在交往中要把握好原則和底線，要成君子之交，相敬如賓，公私分明，不能貪小利而為所謂的朋友謀利益，使自己違紀違法。

堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇十

今年20xx4月在安徽調研時指出：兩學一做學習教育是今年黨的建設的一件大事，各級黨組織務必精心組織、扎實推進，確保取得實效。 兩學一做，基礎在學，首先要學好黨章。 這為我們進一步明確了近期黨的建設工作的重點及開展兩學一做學習教育的方法步驟。把學好黨章作為第一課，對筑牢兩學一做學習教育的基礎，確保兩學一做學習教育扎實推進、取得實效具有深刻的指導意義。

學好黨章

必須充分認識黨章的功能地位作用

黨章是黨的章程的簡稱，它是政黨內部最基本和最高的政治行為規范，是一個政黨的政治態度和組織形態的集中體現，是完備的政黨組織所不可缺少的。中國共產黨章程自黨的七大以來綱領和章程合二為一，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。

從黨章在黨內法規中的地位來看，黨章是黨內的根本法規，是母法。鄧小平說過，國要有國法，黨要有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法。 黨內法規包含許多種類，如準則、條例、規則、規定、辦法、細則等等，適應不同層次、不同范圍、不同對象。這些法規，都是在黨章的指導下制定的，必須符合黨章精神，不能和黨章的規定相抵觸，是子法，是黨章在相關方面規定的細化和具體化。

從黨章制定的程序來看，黨章是黨的整體意志的體現，其創制、修改、解釋及停止生效，全部權力集中于黨的全國代表大會，其他機構或部門均無權決定。黨章在修訂過程中必須充分體現只修改那些必須修改的，在黨內已經形成共識的內容的原則。

從黨章的適用范圍來看，黨章是黨內的普遍行為規范，是全體黨員的必須遵循。毛澤東曾經指出：政黨就是一種社會，是一種政治的社會。像整個社會需要確立法律規范一樣，在黨的內部為了維護正常的活動秩序，正確調整黨內關系，也需要確定一種適用于所有黨員的普遍行為規范，以指導和約束人們的行為。 黨章的規定，所有黨組織和黨員，都必須執行和遵守，不允許有特殊黨員存在。

從黨章的影響力來看，黨章規定了黨內政治生活和組織生活的根本原則，在調整黨內關系、指導黨的工作、嚴格黨的紀律方面具有不可替代的作用，對黨的生活產生最大影響。黨章是統一全黨思想和行動的基礎，是承續黨的成功經驗及優良傳統的紐帶，是執行黨的紀律的根據，是保證黨的純潔性的武器。

沒有規矩，不成方圓。中國共產黨是富有政治使命的組織，志愿加入這一組織中的所有成員，有責任有義務履行好政治職責，維護好黨的團結和統一。

每一名黨員都應該充分認識學好黨章的重要性和必要性，牢固樹立黨章意識，用黨章規范自己要求自己，在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上保持一致，尊崇黨章的權威性，維護黨章的嚴肅性。

學好黨章

必須切實了解黨章的發展歷程

黨的二大通過了中國共產黨歷史上第一部正式章程，此后，黨章歷經十六次修改，共產生過十七部黨章。這十七部滲透著歷史煙云的黨章文本，從一個獨特的角度，再現了中國共產黨從幼年走向成熟、雖歷經曲折仍不斷獲得成功的全部過程，記錄著黨的思想理論、政治主張、路線方針政策、制度機制不斷發展的歷史軌跡。

黨章發展分為四個時期。第一個時期，黨的一大至六大，良好開端逐步發展。黨的一大制訂了黨的綱領，黨的二大制定了黨的歷史上第一步章程，標志著中國共產黨創建工作的基本完成。由于這一時期我黨尚處在幼年，獨立性較差，黨章的制定帶有濃厚的共產國際影響的色彩，但黨章在這一時期制定及之后的四次修改中也無可辯駁地反映出早期的共產黨人對加強黨自身建設的探索。如，隨著黨的隊伍的不斷擴大，三大黨章提出進行基層組織建設，四大黨章明確三人以上均得成立黨支部，五大黨章將黨的組織系統劃分為中央組織、地方組織(省委、市委或縣委、區委)和基層組織三個層次，并明確規定了各級黨組織的職責任務。

第二個時期，黨的七大至八大，科學總結，初步探索。七大黨章在修訂時，第一次增寫了總綱部分;第一次確立了毛澤東思想是黨的指導思想;第一次規定了黨員的權利和義務;更加完善了黨的民主集中制原則和制度;特別強調了黨的群眾路線。這完全表明了在長期斗爭中逐漸成熟起來的中國共產黨，這一時期對中國革命規律和黨的建設規律的認識達到了新的水平。八大黨章充分體現了執政黨建設的新特點，明確提出了對執政黨建設的新要求，反映了我們黨探索執政黨建設的新成果。

第三個時期，黨的九大至十一大，嚴重破壞，在徘徊中前進。從1957年的反右到1978年黨的十一屆三中全會前夕，中國共產黨在探索社會主義建設道路過程中發生了重大失誤，黨的自身建設也遭到嚴重挫折。黨自身狀態在這20xx年中制定的九大、十大和十一大黨章中體現出來，這三部黨章都帶有明顯的左傾錯誤的痕跡。

第四個時期，黨的十二大至今，重大發展，在改革中探索。在改革開放的新時期，中國共產黨開始對執政黨建設進行新的探索。在黨章的修訂中體現出這樣幾種趨勢特點：更具理論底蘊。把馬克思列寧主義、毛澤東思想與當代中國實際結合，不斷豐富和發展中國特色社會主義理論體系;更具開放視角。如，黨的xx大在修改黨章時，把黨的先鋒隊性質由 一個先鋒隊(中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊)進一步表述為 兩個先鋒隊 (中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊)，從 一個代表 (中國各族人民利益的忠實代表)上升為 三個代表 (代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益)，把 三個代表和 兩個先鋒隊共同作為黨的性質的重要規定性，極大地豐富了黨的先進性的內涵;更具務實精神。如，在進入新世紀以后，特別注重黨內和黨外合法性基礎的鞏固(重視黨員權利的保障，并對黨員領導干部具備的基本條件作了補充)。總的來說，中國共產黨在指導思想上完成撥亂反正以后，在黨章的歷次修改中體現了理論與實踐、繼承與創新、原則性與操作性的統一。

恩格斯說，歷史是對黨章的最好說明。回顧黨章的歷史演進，能夠清晰地明了黨章不是少數人主觀臆想制定的，先有經驗，后有定規。黨章的演進是黨在革命、建設、改革中不斷總結經驗教訓實現與時俱進的結果。

黨章是黨的整體意志、利益和發展水平的體現，是黨作為一種政治力量和組織力量實際存在并顯現強大生命力的結果。每一名黨員都應該尊重現行黨章內容的科學性、正確性，尊重現行黨章中體現的黨的理論創新、實踐創新和制度創新的重大成果，踐行黨章的規定和要求。

學好黨章

必須全面把握現行黨章的基本內容

現行黨章是黨的通過的，在修訂中努力使馬克思主義中國化的最新成果、努力使黨的xx大以來，黨中央提出的一系列重大戰略思想，黨的工作和黨的建設新鮮經驗、努力使以適應新形勢新任務，對黨的工作和黨的建設提出的新要求得以充體現，它是全黨集體智慧的結晶，是黨富有生機活力的展現，是中國共產黨章程史上的又一座里程碑。

黨章的理解把握不是一朝一夕就能達成的，需要原原本本學、反反復復學。必須堅持與時俱進，不斷探求對黨章的新理解、謀求學習黨章的新方法、務求學習黨章取得新成效。

學黨章前提在求真。要端正學習態度，真的學，從而融會貫通，做到學而懂、學而信、學而用;學黨章過程在求深。要具有鉆研精神，不光要知其然，還要知其所以然;學黨章根本在求實。要務求理解切實，不能就黨章學黨章。學習黨章要按照指出的那樣，要聯系黨的歷史和今天黨所處的歷史方位、承擔的歷史使命的實際，聯系黨的理論發展和今天堅定理想信念的實際，聯系黨的基本路線和今天做好各項工作的實際，聯系黨的性質宗旨和今天更好為人民服務的實際，聯系黨員義務權利和今天發揮好黨員先鋒模范作用的實際，聯系黨的紀律規矩和今天解決好黨內存在的突出問題的實際來學;學黨章關鍵在求新。要不斷取得學習成效，學黨章是為了落實黨章。學習黨章要按照強調的，深入思考黨章對黨組織和黨員、干部的要求是哪些、怎樣身體力行，深入思考對照黨章自己哪些沒做到、應該如何提高，深入思考全面從嚴治黨還有哪些環節需要加強、哪些制度需要完善。

九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。讓我們全面學好黨章，尊重黨章、維護黨章、貫徹落實黨章。