在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

三方就業協議書篇一

聯系人：

郵政編碼：

丙方：

法定代表人：(如為個人時，將此改為身份證號)

地址：

公司電話：

聯系人：

郵政編碼：

依據《中華人民共和國合同法》的相關規定，甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原則的基礎上，經三方友好協商，現就甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了合同編號為____________的《______x合同》中甲(乙)方的權利、義務全部轉移給丙方達成如下補充協議：

1、甲、乙、丙三方確認，自_________年_________月_________日起甲(乙)方將《_________合同》中的權利義務全部轉移給丙方。丙方完全了解上述合同的內容及其所享有的權利和承擔的義務，并同意上述權利義務轉移。

2、甲、乙、丙三方確認，本補充協議為甲(乙)方將其合同中的權利、義務全部轉移給丙方承受，甲(乙)方退出原合同關系，由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位。

3、乙(甲)方同意在本補充協議生效之日起甲(乙)方退出《______合同》關系，由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位，并由丙方享受合同權利、承擔合同義務。

4、乙(甲)、丙雙方之間不再另行簽訂新合同，雙方仍須按照原甲、乙雙方簽訂的《_________合同》享受權利、履行義務。

5、本補充協議未約定事項，按照原甲、乙之間簽訂的《_________合同》中的內容執行。

6、本補充協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

7、本補充協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

(本行之下無正文)

甲方：北京市大紅門服裝商貿城市場中心

乙方：

法定代表人簽字：

法定代表人簽字：

職務：

職務:

簽署日期：______年___月___日

簽署日期：______年___月___日

丙方：

甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

法定代表人簽字：

實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文)，最后必須通過畢業答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的時間和方便。

職務：

簽署日期：______年___月___日

三方就業協議書篇二

三方就業協議書范本（一）

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位；

精品

精品

4、負責畢業生崗前培訓工作；

5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時；

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上；

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料；

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者；

精品

精品

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者；

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者；

4、畢業后自行就業者；

5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決；

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字；

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________（學生）

法定代表人：_________（蓋章）監護人：__________（家長）

精品

日

三方就業協議書范本（二）

甲方：_______________________________

乙方：_________________（學校/系）

丙方：_________（學校/系）實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位（甲方）責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方（乙方）責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生（丙方）責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間

年月日至年月日。

甲方（實習單位蓋章）：

年月日簽訂地點

乙方（院方蓋章）：

年月日簽訂地點

丙方（學生簽字）：

年月日簽訂地點

三方就業協議書范本（三）

畢業生________________________________

用人單位___

_____________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的`就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。

家庭地址

應聘意見：

就業協議書，俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位（甲方）和學生本人（乙方），學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后，必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業派遣手續，不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項：

3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書；注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失！

4）協議書萬一丟失，需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業管理辦公室（東院大學生活動中心三樓301）申請換發。但是需要公示兩周時間，且該項業務在2024年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發，一旦發現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。

5）就業協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書！學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。

2、簽約注意事項：

它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此，簽約完成！

3）需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作！（網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區：指報到證抬頭單位的所在地區，只需要填寫到地級市；（請務必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。）

3、解約換發協議書的手續：

如果有畢業生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：

先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業指導中心網站下載“解約換發申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所簽協議書（任意一份即可）到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。手續齊全可以隨時辦理。

如有疑問，歡迎致電輔導員詢問！

就業協議書，俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位（甲方）和學生本人（乙方），學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后，必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業派遣手續，不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項：

3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書；注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失！

4）協議書萬一丟失，需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業管理辦公室（東院大學生活動中心三樓301）申請換發。但是需要公示兩周時間，且該項業務在2024年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發，一旦發現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。

5）就業協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書！學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。

2、簽約注意事項：

它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此，簽約完成！

3）需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區

（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作！（網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區：指報到證抬頭單位的所在地區，只需要填寫到地級市；（請務必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。）

3、解約換發協議書的手續：

如果有畢業生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：

關于畢業生就業協議書的填法說明

封面：

編號：一個編號對應一個同學,切莫交換、更改

用人單位：完整的單位全稱

畢業學校：重慶工商大學派斯學院

畢業生（甲方）基本信息：

出生日期：19xx年x月x日

手機：本人現在使用中的電話號碼

用人單位（乙方）基本信息：

單位全稱：完整的單位全稱

單位地址：單位詳細地址

單位電話：單位固定電話（請加區號） 若無，則留單位聯系人手機號碼

單位性質：私營企業則鉤選“其他企業”項

畢業學校基本信息：

學校名稱：重慶工商大學派斯學院

通訊地址：重慶市合川區交通街593號

郵編：401520

聯系人：喬榮花

電子郵箱：http://

乙方是否接收甲方檔案：

2.用人單位接收檔案的，請鉤“是”，檔案轉遞單位和檔案轉接地址為單位名稱和詳細地址 乙方是否接收甲方戶口：

1.一般鉤“否”

是否辦理人事代理：鉤“是”

是否購買社會保險：鉤“是”

甲方應聘意見：寫“同意”，另簽字和日期

乙方人事部門意見：寫“同意”，加蓋單位紅色鮮章。如，力帆實業（集團）股份有限公司、力帆實業（集團）股份有限公司人力資源部、重慶泰山電纜有限責任公司重慶分公司。注：公司其他部門或機構的公章無效。如：重慶旭日房地產顧問有限公司策劃部、項目部、工程隊。

乙方上級主管部門意見：一般為空。若單位無人事權的，則需加蓋上級主管部門公章 就業協議書同學們手頭一式三份，好好保管，切莫丟失。蓋好后一份自己留存、一份單位留存、一份交回學校。一般來說私營企業不會留存就業協議書的。故建議大家可先蓋一份，交到學院。出現問題手頭還有兩份可以再改再蓋。大家實習結束，過了寒假，下學期返回學校報到時候，我們就會開始收取大家的協議書和實習材料。故實習期間或者寒假期間務必落實好協議書的蓋章事宜。請大家做好準備。

三方就業協議書篇三

甲方：

乙方：(學生填寫)

丙方： 大學就業指導辦

省高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是省高校畢業生就業主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業于__大學學院__院校____專業，是____省______市_____縣(市。區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(教畢[ ] 號)有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交____，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。(注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)

將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議無效)。

乙方簽章： (學生填寫)

聯系電話： (學生填寫)

家庭地址： (學生填寫)

郵政編碼：(學生填寫)

年 月 日(學生填寫)

三方就業協議書篇四

簽訂時間：

簽訂地點：

甲方：乙方：（工廠）

地址：地址：

法定代表人：___電話：法定代表人：___電話：

丙方：（外商）

地址：

授權代表：___電話：

鑒于：

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情況及做法：

甲乙丙三方就上述銷售合同及進口合同中的某些問題，經友好協商，達成一致，茲簽訂本協議書。

甲、乙、丙三方同意：

1、如乙方未按照銷售合同的規定將全部貨款（分批交貨、分批付款的，指每批貨物的全部貨款）付至甲方，甲方無義務按進口合同的規定向丙方支付任何貨款，且免除任何有關延遲付款的.違約責任，丙方無權依進口合同向甲方追索（究）任何貨款（違約責任）。

2、甲方對有關貨物的質量不承擔任何責任。如乙方對貨物質量有任何異議，應自行與丙方協商處理，而無權依銷售合同向甲方追究任何違約責任；如需退換貨，乙方可委托甲方辦理，手續費另計。

3、丙方保證交付所給甲方的貨物在產地，規品、數量等方面與進口合同的規定嚴格一致；如有不符，丙方應承擔所有法律責任并賠償甲方因此而遭受的海關處罰。

4、如銷售合同及進口合同的規定與本協議不符，以本協議的規定為準。

甲方：

授權人簽字：

蓋章：

乙方：

授權人簽字：

蓋章：

丙方：

授權人簽字：

蓋章：

年月日

三方就業協議書篇五

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的

教學

模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

4.負責畢業生崗前培訓工作; 二、乙方應履行的職責 1.學生必須修滿規定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者; 4.畢業后自行就業者;四、其它規定

1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決; 2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)_____年_______月___________日_____年_______月________日 三方就業協議書范文(二)

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。 五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

三方就業協議書篇六

用人單位：__公司

培養單位：__培訓機構

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位：__公司 用人單位名稱：__有限責任公司 主管部門：人事部

通訊地址：__省__市____ 郵政編碼：______

聯系人及電話：___—_______ 單位性質：

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位類別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：

第二條 畢業生的工作崗位是：

第三條 畢業生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

三方就業協議書篇七

用人單位：_________

學校名稱：__________

一.畢業生情況及意見欄：

1.培養方式：統招

2.學歷：大專或(專科)

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。

二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：

2.聯系人：用人單位的人事負責人

3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話

4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體

5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

b.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)

c.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

三.學校意見欄：

1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)

2.院系意見：所在系意見

3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心

《就業協議書》簽訂的步驟

1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。

2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。

5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)

三方就業協議書篇八

乙方：_______________________

性別_________________________

畢業學校：___________________

專業：_______________________

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據盛市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據盛市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

代表人(簽字)：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 郵編：________________

郵編：________________ 電話：________________

電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：_____________

三方就業協議書篇九

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

4、負責畢業生崗前培訓工作;

5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時;

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4、畢業后自行就業者;

5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

三方就業協議書篇十

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務 的書面表現形式。由廣東省就業指導中心統一制表。就業協議書是作為學校列入 派遣計劃的重要依據,由學校發給,畢業生簽字, 用人單位蓋章,畢業生本人 保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作, 避免混亂, 杜絕就業欺 詐行為, 維護高校畢業生就業工作嚴肅性, 為維護畢業生、用人單位和學校的合 法權益而采取的一項必要措施。

二、就業協議書的性質和特征

協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為, 必須雙方當事人意思表示相 一致才能成立。只有一方當事人的意思表示, 或者雙方當事人都有意思表示, 但 相互之間意思表示的內容不一致,協議都不能成立。

2.協議雙方當事人法律地位平等

協議的雙方當事人, 一方是畢業生, 另一方不論是行政機關、事業單位還是 大型企業集團等, 畢業生和用人單位的法律地位一律平等, 雙方沒有上下和高低 之分。

3.協議應具體明確雙方當事人的權利和義務

1.主體不同

就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間, 學校是就業協議的 鑒證方或簽約方, 就業協議對用人單位的性質沒有規定, 適用任何單位;而勞動 合同只適用于勞動者(含應屆畢業生 與用人單位(不含公務員單位和比照實行 公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統之間,與學校無關。

2.內容不同

畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況, 并表示愿意到用人 單位就業、用人單位表示愿意接受畢業生, 學校同意推薦畢業生并列入就業方案, 而不涉及畢業生到用人單位報到后, 原享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞 動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體,勞動權利義務更 為明確。

3.時間不同

一般來說就業協議簽訂在前, 就業協議應在畢業生就業之前簽訂, 而勞動合 同往往在畢業生到用人單位報到后才簽訂。

4.目的不同

就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定, 是對雙方的基 本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可, 并經用人單位的上 級主管部門和高校就業部門同意,一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管 部門簽字蓋章, 即具有一定的法律效力, 是編制畢業生就業方案和將來雙發訂立 勞動合同的依據。

5.適用法律不同

就業協議發生爭議, 除根據協議本身內容之外主要依據現有的畢業生就業政 策和法律對合同的一般規定來加以解決, 尚沒有專門的一部分法律對畢業生就業 協議加以調整。而勞動合同發生爭議,應依據《勞動法》來處理。

四、簽訂協議時應注意的問題 1.查明用人單位的主體資格

簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格, 一般而言用人單位必須具 有從事各項經營或管理活動的能力,單位應有錄用指標和錄用自主權。

2.按規定的程序簽訂協議

畢業生憑學校發放的就業協議書, 在與用人單位簽約后, 上交學校就業工作 部門蓋章。此程序由學校作最后把關,更有利于維護學生的合法權益。

3.有關條款的內容必須明確

畢業生與用人單位在簽約時, 盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增 加,亦必須在內容上明確。

4.注意與勞動合同的銜接

由于畢業生就業協議簽訂在先, 為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛, 應 盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中, 并明確表示在今后 訂立勞動合同時應予以確認。

5.對合同的解除條件做事先約定

畢業生就業協議一經訂立, 就對當事人具有約束力, 不得隨意解除, 否則應 承擔違約責任。

五、就業協議的解除

就業協議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除, 包括單方擅自解除和單方依法或以協議解除。單方擅自解除屬違 約行為。單方依法或以協議解除, 是指一方解除就業協議有法律上或協議上的依 據,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔法律責任。

雙方解除是指畢業生、用人單位,經協商一致,取消原訂立的協議,使協議 不發生法律效力。雙方均不承擔法律責任,但須征求學校同意。

六、違約責任及畢業生違約的后果

畢業生違約, 除本人應承擔違約責任支付違約金外, 往往還會造成其他不良 的后果,主要表現在: 1.就用人單位而言, 用人單位往往為錄用一名畢業生作了大量的工作, 一旦 學生違約,會給用人單位造成被動。

2.就學校而言, 用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的管理不嚴, 從 而影響學校和用人單位的長期合作關系。

1.首先由畢業生如實填寫基本情況。

2.用人單位簽字、蓋章, 畢業生簽字, 將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。3.畢業生將三方協議拿到所在系初審后, 由黃老師簽字, 并蓋系章;再由畢 業生拿到學校就業指導中心(行政樓 201加蓋公章。

4.協議書一式四份,學校就業指導中心、系里(輔導員、用人單位、個人 各留一份。所有章蓋完后請記得把相應的表交給黃老師。

三方就業協議書篇十一

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業

協議書

》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，下面本站小編給大家帶來第三方就業協議書范文，供大家參考!

甲方：_______________________________

乙方：_________________(學校/系)

丙方：_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查

實習日記

，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實習單位蓋章)：

年月日 簽訂地點

乙方(院方蓋章)：

年月日 簽訂地點

丙方(學生簽字)：

年月日 簽訂地點

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

4、負責畢業生崗前培訓工作;

5、負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時;

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4、畢業后自行就業者;

5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

畢業生：__________

用人單位：_________

學校名稱：__________

一.畢業生情況及意見欄：

1.培養方式：統招

2.學歷：大專或(專科)

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。

二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：

2.聯系人：用人單位的人事負責人

3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話

4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體

5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。

b.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)

c.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。

6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(

合同

工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)

三.學校意見欄：

1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)

2.院系意見：所在系意見

3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心

《就業協議書》簽訂的步驟

1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。

2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附

接收函

(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。

5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)

三方就業協議書篇十二

畢業生：__________________

用人單位：______________________

學校名稱：_________________________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

簽訂地點:_______________

三方就業協議書篇十三

學校名稱：_____________________________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

畢業生情況及意見：

應聘意見：_____________________

畢業生簽名：_______

________年____月_____日

用人單位情況及意見

用人單位意見：_____________________

簽章

________年____月_____日

簽章

________年____月_____日

學校意見

________年____月_____日

學校通訊地址：____________________________

三方就業協議書篇十四

實習生就業三方協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供

應屆畢業生就業意向協議書

閱讀參考。

實習生就業三方協議書

甲方：________________

乙方：_________________(學校/系)

丙方：_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

按實習任務書和指導書的`要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方(實習單位蓋章)：

年月日

簽訂地點

乙方(院方蓋章)：

年月日

簽訂地點

丙方(學生簽字)：

年月日

簽訂地點

三方就業協議書篇十五

就業

協議書

是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。下面是小編為你整理的就業協議書三方，希望對你有用!

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯系人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

詳細地址：_____________

民族：_________________出生年月：______________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的

規章制度

，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、 甲方同意錄(聘)用乙方。

二、 乙方同意畢業后到甲方工作。

三、 甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。

四、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作崗位為 ，工種為 。

五、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

六、 甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

七、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、 甲方雙方協商達成一致后，應在 個工作日內簽訂本就業協議。

九、 甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

十、 甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責2024高校畢業生就業協議書范文2024高校畢業生就業協議書范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

十一、 符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它情況。

十二、 甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、 甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

十四、 甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、 本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行;國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。

十七、 甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教育廳簽發就業報到證。

十八、 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

三方就業協議書篇十六

每個應屆大學畢業生在即將畢業前夕都會收到學校頒發的三方就業協議書，主要是用來跟學校和用人單位簽訂勞動合同的作用，下面小編為大家提供關于大學畢業生三方就業協議書范本，僅供大家參考。

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

4.負責畢業生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業后自行就業者;

5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)

三方就業協議書篇十七

甲方：

乙方：

為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務，指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業；做好其社會保險的建立和續接工作，提高實現靈活就業后的相關就業服務，經甲乙雙方協商，達成如下協議:

一、甲方的權利

1、協議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料；

2、協議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

3、協議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業狀態；

4、協議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

(二)甲方的義務

1、甲方在協議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務；

(1)進行在就業政策指導，提供在就業政策咨詢；

(2)提供靈活就業技能培訓；

(3)提供就業信息(勞務信息)；

(4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品，并實行限時服務。

3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿，主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

二、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、協議期間，乙方享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

2、協議期間，依照國家政策，乙方享受社會保險補貼。

3、協議期間，乙方免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

4、協議期間，乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

6、協議期間按規定可不進行失業登記，不繳納失業保險，且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

a、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員；

b、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

c、1托老、2托幼、3病人看護；

d、1家政服務、2配送服務、3保健服務

e、1商場服務員、2餐廳服務員；

f、社區內外自主擇業

(二)乙方的義務

1、協議期間，應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間，按時履行繳納的基本養老保險費。

4、協議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間，要配合支持甲方的工作。

三、協議終止

協議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的，視為實現穩定性就業，本協議自然終止。

四、其他議定事項

五、本協議一經簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份

七、協議期限

甲方：

乙方：

日期：

三方就業協議書篇十八

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編整理的畢業生三方就業協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

畢業生：______

用人單位：_________

學校名稱：____________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的.使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

甲方（用人單位蓋章）

年月日

簽訂地點

乙方（院方蓋章）

年月日

簽訂地點

丙方（學生簽字）

年月日

簽訂地點

三方就業協議書篇十九

甲方(實習單位)名稱：

企業簽章)：(蓋章或簽名)

委托代表人(簽章)：

合同簽訂日期：合同簽訂日期：

一九年月日一九年月日

鑒證單位：

鑒證日期：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_____________________________________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的`規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日