那是一個時間非常趕的通告，一個小時要完成推介、互動和采訪。藝人統籌是個剛參加工作沒兩年的小姑娘，忙了兩天后苦著臉來找我訴苦：“別人都還好，就D不配合，特別麻煩，特別霸道，特別事兒，真是名不虛傳！”
　　
　　在娛樂圈里，D的確是出了名的“難搞”。拿這次通告來說，別的藝人參加活動40分鐘，他只給20分鐘，而且打了招呼“一分鐘不耽誤”“到點就走”；別的藝人可以群訪，D根本不參加，只給個別媒體留了專訪時間，而且要提前三天拿到采訪提綱；別的藝人對活動流程沒有異議，而D卻提出了很多修改意見。關鍵D還是主辦方必須配合的藝人，幾個回合下來就讓小統籌招架不住，叫苦不迭。
　　
　　與D差不多同時出道的另一位藝人Z就不同，他也參加這次通告，但是他就很好說話，對流程、問題、安排通通沒有問題，小統籌掩飾不住對Z的欣賞：“Z那樣的多好，D這樣的太煩人了！”
　　
　　我說那可不一定，小統籌不明白。她經驗還少，尚看不清這一行背后的玄虛。
　　
　　等到了活動當天，大小事情都在緊鑼密鼓地往前推進。在活動進行到D的環節時，非常順利地過了，讓所有把心提到嗓子眼的人都松了一口氣。可是馬上小統籌就急得滿頭大汗來找我，說Z那邊出了問題，他對上臺的位置不滿意，對流程的安排不滿意，對采訪的環節也不滿意，之前他一點異議都沒有的地方，到了活動現場卻花樣百出。
　　
　　幸虧準備了備用方案，又費了一番唇舌和周折，才把Z的問題最終解決。活動結束后，小統籌在一旁發呆，這樣的活動籌備對她來說是第一次，卻出現了這樣讓人意想不到的狀況。雖然最后解決了，但心里的感受可想而知。
　　
　　看著小統籌郁悶的表情，仿佛看到剛入行時的自己。
　　
　　那時候我是多么討厭D這樣難搞的明星啊，事兒得要死，麻煩得要死，要求多得要死，所以我總是選擇那些很好說話、很沒要求、很不難搞的藝人合作。但是很快我就發現我錯了，因為一旦事情發生，那些霸道的、麻煩的明星通常都很配合，而之前沒要求、不麻煩的藝人常常會臨時提出各種令人頭疼的要求，而此時已經沒有了更改的余地。
　　
　　拿D來說，整個活動他的團隊的確非常“難搞”，每一個細節都要了解清楚，覺得不合適的就提出修改意見，而他們提出的意見經常是主辦方可能忽略的關鍵性的問題。盡管過程充滿磨合和溝通，但D對整個活動的方方面面也是最了解的。從我的經驗看，難搞的明星通常都是合作過程最痛苦，但合作結果最愉悅的。
　　
　　“那Z為什么會這樣？”小統籌還在為Z前后的判若兩人耿耿于懷。
　　
　　“藝人就是藝人，事先沒要求并不意味著真正沒要求。事到臨頭才提出來，只能說明他準備得不夠充分。”事實也的確如此，比如我們提前三天就把活動場地、背景、布置現場圖發給了包括D、Z在內的所有藝人，這也是D的要求，而Z卻到了現場才發現自己穿了一件跟背景主色調幾乎同色的服裝，而D卻格外醒目。
　　
　　所以盡管差不多同時出道，而且Z的各方面條件似乎還要比D好，但現在的結果卻是D已經成功躋身國內一線明星行列，而Z卻依然在二、三流中徘徊。