換了個新工作，試用期后領導問我在新的崗位上做的怎么樣，有什么感受

先感謝領導給予這次機會，然后聊一下對新崗位的認識，再表示一下你對新崗位充滿熱情，及提出一、二個合理建議

進公司到了三個月試用期，要寫份試用感受請問該如何寫

如果他公司答應他三個月轉正，那你讓他直接去找領導問，別憋著，這是自己的未來。

有的公司是6個月轉正，3個月實習，三個月見習。

在試用期內有何收獲 對工作有何感受?

試用期工作心得我到貴公操作工已有五月了。

這段充實的工作經歷，我許收獲和頗多的感慨。

記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。

對于幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之后內心的充實卻是無與倫比的。

這三個月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月內，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境，具體有以下幾點：

【第1句】：充滿團隊精神的企業文化 一切成績都是大家共同努力的結果。

在這個公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。

同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。

大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精，閑暇時戲謔調侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。

2，友好善良的同事 來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊張，是人事部XXX帶我熟悉下公司的各種規章制度；還有車間主任XXX、班組長XXX對我剛進車間的各種悉心關懷和幫助。

又還有??太多這樣的感動，如同一縷陽光，驅走新環境帶給我的不安與不知所措。

在這里，我只想真誠地對你們說，謝謝。

3，銳意進取的企業氛圍 入職后的全體員工大會上，我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。

由于員工人手不夠，很多員工已經一個月沒有休假了，甚至帶病上班。

一個擁有了如此進取精神的企業，一定戰無不勝。

走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。

在公司的這些日子里，我也深刻的體會到了創新的重要性。

然而，沒走過的路，必然是布滿荊棘的，這就是創業的艱辛。

這就要求我們每個員工要像*總說的那樣：“召之即來，來之能戰，戰之能勝。

”我們的工作才會有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。

這段時間里，對我觸動最大的，應該是自己思想上的轉變。

【第1句】：自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求。

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。

長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。

不是讓你做，而是你要做。

無論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動。

多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經定好的規矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了。

可是參加工作了以后才發現，現實社會中的更多的事情，并不是那么簡單。

我必須從以前那種被動的狀態中脫離出來，把眼界打開，至少在思考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。

我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一 事無成。

敬業愛崗是公司發展的基石和動力。

敬業愛崗是基本的職業道德。

每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。

做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業道德。

【第2句】：要有責任心。

成功者找方法，失敗者找借口。

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。

現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。

出現問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。

注意時?？偨Y經驗和教訓，以便以后更好地工作。

工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。

我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。

參加了工作同學都說，到了一個新的環境里面，尤其是走出學校，到了社會這個大環境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關系，然后你才能做以后的事情。

而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什么樣，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著，這也是我要感謝的。

現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業，每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候，自己才恍然大悟。

只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結合起來，在這個過程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。

讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領導的批評，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。

這同樣是我要感謝的。

我相信在這樣的一個良好的氛圍內，我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作，我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。

如果把這三個多個月作為一個過渡期的話，那現在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會在彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去創造一片天空，去實現自己的價值。

文員的轉正報告心德和感想怎么寫啊

求試用期工作總結。

我給你一個例文我是07年11月末應聘公司。

承蒙公司領導的抬愛，我榮幸地進入了e修網網站開發團隊，于12月份初正式就職工作。

當時公司正在網站總體建設開發工作的起始階段，我的工作也是從這個緊急時刻正式開始。

　　兩個月轉眼過去，也到了農歷一年的結尾，e修網新版網站上線的時候。

正是前一段工作的結束。

也是新的工作的開始。

由此，我對這兩月的工作情況做了總結，特向公司領導匯報這段時間的工作，總結工作的一些成績、不足。

期望藉此能夠在下一年，更好、更多地完成公司的各項任務和工作。

　　兩個月的工作主要分了新老網站結合和全新網站建設兩個階段的工作。

　　一、12月1日-12月15日，是新老網站結合的階段。

在這段時間內，我了解了公司的運營流程、各項管理制度，也和各位同事建立了良好的關系。

通過對新網站頁面結合老網站程序的工作，我大致掌握的公司網站的整體框架、數據模型。

12月15日前，與運營部的另外2 位同事，在呂英輝總監的帶領指導下完成了新老網站結合的工作。

　　二、12月16日-2008年1月29日，全新網站建設工作階段。

主要是做了幾方面的工作，首先是設計模式的提升，全新網站使用了MVC的模式，區分開了模型、視圖和控制器。

并采用了Smarty模板技術。

實現了高度的頁面和程序隔離。

　　然后是，重新設計了商家數據的模型，建立了多表關聯的關系型數據結構。

為網站的維護和后期功能升級提供了空間。

建立數據庫索引，大大加快了網站數據檢索的執行速度。

設計了更強大的功能擴展。

　　另外的幾個工作是，圖盟地圖的設計、商家開店系統的建立、商家搜索引擎設計、分類目錄結構、資訊文章數據采集工作。

通過這近兩個月的工作，新網站的整體框架已全部建設完成，　　工作中的不足：

【第1句】： 工作協調統籌不夠，協作不夠密切，工作不夠條理，配合不是很密切，與部門主管和同事的溝通的層次和力度不夠。

導致工作的計劃和安排，工作的效率不夠高。

【第2句】： 沒有做好，同事間的互相幫助。

沒能夠有效地帶起技術較差的同事。

【第3句】： 個人能力有限，還需要繼續學習提高。

【第4句】： 工作態度需要進一步端正。

工作的狀態和積極性，還不夠，需要進一步提高。

【第5句】： 對于細節的掌控沒有做好，需要更加重視細節，提高工作的效率和質量。

　　總的來說，兩個月的工作總算完成了整個網站主體的建設。

但是遠遠沒有達到領導所要的程度。

好多細節的地方沒有完善，還有部分功能沒有實現完成。

因此，我要在本年度，最后的幾天時間，竭盡全力、繼續認真地完成，剩下細節部分的補充修改和完善，把我們新的網站做到最好。

　　在認真總結這兩個月的工作后，我制定了以后工作的改進計劃：

【第1句】： 改進工作的方法，加強與領導和同事的溝通協作，提高工作的效率。

【第2句】： 認真做好，技術較差同事的輔導培訓工作。

【第3句】： 進一步端正工作態度，進一步提高工作積極性和熱情。

更加認真努力地工作。

【第4句】： 提高個人的技術、溝通以及其他的能力，下一年更好地工作。

【第5句】： 更加注重細節，細心認真地完成每項工作任務，盡量做到最完善。

　　　　在這2個月內，也深刻理解了公司“態度決定一切，細節決定成敗”的涵義。

在明年的工作中，更加用心做好工作。

　　新的一年，我對e修網充滿的希望和憧憬，希望能在下一步的工作中，為我們e修網出更多的力。

　　在此也感謝領導給予我的信任、理解與支持。

我會一如既往，認真踏實地工作。

謝謝。

試用期工作總結簡短

主要寫主要的工作內容，取得績，以及不足，最后提理化的建議或者新的努力方向。

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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項：1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：

【第1句】：標題

【第2句】：正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款署名與日期

試用期工作總結如何寫

先說明自己在試用期的工作部門，崗位。

然后表述自己在試用期的表現，最后是歸納自己所取得的成績和提出不足，突出自己可以勝任這個職位，并愿意努力學習取得突破，以及對企業的忠誠度。

試用期轉正工作小結怎么寫，要一百個字謝謝，很急

的領導：我于2007年9月成為公司的實習生，天6個月實習滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公式員工。

初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在各個部門的學習工作了一段時間。

這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。

當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來

申請人：