第一篇: 春節前廉政談話講話稿

　　同志們：

　　再過幾天春節就要到了，我們在這里召開大會，由我代表區黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區反腐倡廉建設的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的精神，教育引導各級領導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領導干部帶頭做起，從春節這一關鍵期抓起，自覺做到遵規守紀，自覺做到為民、務實、清廉，合力打造風清氣正的廉政環境，推動我區反腐倡廉建設再上新臺階。

　　市委對廉政工作非常重視，于12月31日上午在市科技文化藝術中心舉行了“雙節”廉政集體談話會議，省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節”廉政問題和全市縣級以上領導干部及各鄉鎮辦黨政負責人進行了集體談話，要求各級干部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關講話要求，時刻以一名共產黨員的行為準則要求自己，經受住“雙節”這一關鍵時期的考驗，進一步推進開發區黨風廉政建設工作的開展。近年來，我區黨員干部廉潔過節意識明顯增強，廉潔自律各項規定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然，普遍中也有特殊。現在，還有個別同志覺得過節不見見領導好象少點什么，借節日之機向領導送些禮物、表達心情。在這里，我再次強調，干好工作是對領導最好的支持，過節期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅持和落實，無論是對引導各級干部廉潔過節，還是對提高黨風廉政建設整體水平，都具有重要促進作用。

　　關于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。

　　一、“一把手”要以身作則，爭當表率

　　“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當家人”。“一把手”的表率作用如何，不僅關系到黨風政風，而且影響到一方社會風氣。“一把手”以身作則了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責”，這是一項重大責任。尤其是在過節期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內社會關注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說到底是“一把手”出了問題，進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的xx環保案件警示片，就是“窩案”中的典型。xx市縣區環保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔著發展一方的重任，而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設，時時處處從嚴律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。

　　一是帶頭樹立正確廉政觀。“一把手”抓班子帶隊伍，必須首先從抓思想做起，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是說，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領導干部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，必須牢記執政為民的本質要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優秀領導干部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關鍵就在于他們想明白了執政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進退得失，更沒有想到利用手中權力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，xx、xx等腐敗分子，追逐職位和權力，一定程度上就是為了謀取更多的經濟利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在于完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級“一把手”，一定要帶頭加強理論學習，堅持深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，結合學習黨的精神，更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅定，始終繃緊執政為民、廉潔從政這根弦。

　　二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經濟的深入發展，各級領導干部特別是握有重權的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴格要求自己，鍛煉意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防變的堤防。現在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小節上出現了缺口，才導致大節不保。有些干部認為，自己辛辛苦苦干工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節，無傷大雅。正是在這種小節無害的心理驅使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，干部群眾都很關注，你能不能樹立權威，能力和素質當然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起著決定作用。縣委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴于律己，當發現自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的《干部十不準規定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優秀領導干部汪洋湖，擔任吉林省水利廳廳長時，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間，從未指定過一個承包商，從未寫過一次條子，從未暗示過任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員干部群眾中樹立良好的形象。

　　三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰場上的指揮員，如果在你那里堅守不住防線，必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長xx為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領導干部，信奉的哲學是“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”，他專門從研究當權者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領導干部要經得起誘惑，必須增強紀律意識，錘煉堅強的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領導干部必須堅守的底線，更應該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發揮示范帶動作用，進而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團結促和諧的局面。

　　二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛圍

　　黨一直強調，要堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設。進一步提出了加強廉政文化建設的重大任務。廉政文化不僅是文化建設的重要內容，而且是反腐倡廉建設的基礎性工程。所謂廉政文化，就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。我們黨成為執政黨以來，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從鞏固黨的執政地位和實現全心全意為人民服務的根本宗旨出發，創立和發展了一系列廉政建設理論，形成了社會主義廉政文化，其核心價值觀就是為民、務實、清廉。我們在這里講廉政文化，目的就是通過研究探索加強廉政文化建設的新舉措，更有效地發揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導功能，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，使各級干部從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，同時通過對群眾的引導，端正民風和社會風氣，盡最大可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源。現在，非常值得關注的一個問題是，社會上有些人不以貪污受賄為恥，反以貪污受賄為榮，斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬，自己不作深刻反省，反而抱怨內部不團結，抱怨內部人把內幕暴露出來;有的貪官認為，收受別人送的錢物，意味著對他人“充分信任”，還把送錢物之人當成“自己人”;更有甚者，有些貪官自己貪不說，還處心積慮地構建利益共同體，而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會現象，一定程度上是“潛規則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過節來說，可能仍有相當一部分人認為：過節去看看領導比不看好，送些錢物比不送強，甚至認為只會干工作，不會與領導聯絡感情，就是不懂“官場”哲學。我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫治“潛規則”的靈丹妙藥;廉政文化建設的成效，直接關系到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領導干部，一定要認識到，廉政文化是打造廉政環境的動力基礎，每個干部既是廉政環境的創造者，也是廉政環境的受益者，必須帶頭弘揚新風正氣，合力打造清正廉潔的創業環境。

　　一是著力營造廉潔從政的工作環境。工作環境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環境里工作，即使有以權謀私的想法，也會有所顧忌。相反，如果處在人人為自己打算，不顧國家和群眾利益的環境里工作，即使主觀上沒有以權謀私的動機，也很有可能受到感染，不自覺地搞不正之風。上世紀50年代，如果哪個干部有貪污、受賄行為，不但周圍的人鄙視他，組織嚴懲他，就連他的老婆孩子都瞧不起他，為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下，干部腐敗的就很少。而現在的情況是，隨著改革開放不斷深化，市場經濟快速發展，我們在經濟社會建設等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對外開放的擴大，資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯，其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉居民生產生活方式的深刻變化，必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種種沖擊。面對新的形勢，作為領導干部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識，圍繞廉政文化建設，積極創新形式、拓展領域、夯實內容，用先進的廉政文化去占領黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，最大限度地創優勤政廉政環境。

　　二是著力營造健康向上的家庭環境。家庭是我們生活的港灣，也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍，有利于提高黨員干部自身修養，做到清正廉潔;相反，如果家庭成員思想不健康，存在違紀違規問題，就會潛移默化影響家庭中領導干部的思想和行為，成為走向腐敗的突破口。這些年來，人們發現不少貪官背后，往往都“活躍”著“貪內助”的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出：“70%案件所涉及的賄賂，是由官員家眷甚至情婦收受的。”現在，有的人在位時為親情所累，信奉的是“有權不使，過期作廢”，自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財，其結果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記xx，本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業后順利出國留學。為了給兒子攢足留學經費，他貪污受賄2000萬元。東窗事發后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經理xx，單獨或伙同其養子、妻子收受賄賂220多萬元，結果自己被判處死刑，養子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們，領導干部在處理親情問題上，要以公字當頭，廉字為先，慎之又慎。要經常教育家人謙虛謹慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上，自立自強，通過個人努力創造業績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關，謹防一些別有用心的人從家門打開“缺口”，永葆清廉祥和的家風。

　　三是著力營造自律自重的交際環境。物以類聚，人以群分。交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個什么樣的人。現實生活中，我們每個人都需要朋友，但絕不能什么朋友都交。現在，一些別有用心的人千方百計地拉攏領導干部，對此有的干部喪失了政治警覺。省財經學院原黨委書記xx，其受賄款絕大多數來自“自家兄弟”劉某，堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者，讓人家牽著鼻子走，最終栽倒在“陷阱”之中，教訓十分慘痛。作為領導干部，一定要慎重對待朋友交往，要有自己的交友原則，堅持擇善而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友，而對那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠之。

　　三、加強監督，建立廉政從政的長效機制

　　“陽光是最好的防腐劑”，“權力是一把雙刃劍”。不受監督的權力往往容易導致濫用，往往容易產生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路，固然有其思想素質、品德修養等方面的問題，但缺乏有效監督、不自覺接受監督、想方設法逃避監督也是一個重要原因。各級領導干部一定要不斷強化監督意識，視監督為組織和別人對自己的幫助，視監督為矯正自我的良師益友，真心誠意接受組織的監督、群眾的監督、社會的監督、輿論的監督。

　　一要更加自覺地接受監督。現在，一些領導干部在認識上存在差距，在觀念上存在誤區，不能正確對待監督，而是千方百計排斥監督、逃避監督。個別領導干部認為自己被提拔重用了，就自認為能力強了，本事大了，別人的話就聽不進去了，大事不討論，小事不商量，長此以往，最終必將失去約束、失去監督，走向腐敗，害人害己。沈陽市原市長xx在《我的罪行與反思》中說:“我低估了組織，高看了自己，像個黨內‘個體戶’，我行我素，放棄了接受組織監督的機會”。我省質量技術監督局原局長xx，把自己當作一個特殊黨員，對組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納，他說：“我都這個年紀了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對此，我們一定要引以為戒，切實認識到：監督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時加以改進，這樣不僅對干部個人成長有好處，而且對我們的事業有好處;加強監督嚴格要求，不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。作為各級干部，必須增強自覺接受監督的意識，對來自各方面的監督都要正確對待，做到有則改之、無則加勉。紀檢監察干部要進一步增強大局意識、責任意識，在高標準要求自己的同時，著力加強對職責范圍內黨員干部的監督，承擔起應有之責。

　　二要更加有力地推進制度建設。好的制度既能約束人不能為惡，也能引導人自覺從善。制度缺陷必然造成制度性的腐敗，而制度性的腐敗是最可怕的腐敗。我省交通廳原廳長石xx、省水利廳原廳長xx不受制度約束，最終出了問題，走上違法犯罪的不歸路，其教訓就很深刻。我們必須適應改革開放和市場經濟發展的階段性特征，以改革創新的精神推進反腐倡廉制度建設，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。加強制度建設，首要的一條就是健全完善和落實好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認真落實班子成員談心談話、一把手末位發言等制度，促進民主集中制的有效落實;要注重搞好與班子成員的溝通，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，努力發揮好班子全體成員的聰明才智。加強制度建設，還要嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權，最終撞上了黨紀國法的“高壓線”。12月29日，中共中央政治局召開會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，審議并通過《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。前不久，中央辦公廳、國務院辦公就做好20xx年元旦、春節期間的有關工作發出通知，提出具體要求和廉潔過節規定。對這些規定，各級干部都要嚴格遵守。在這里，我代表區黨工委表個態：堅決帶頭遵守中央、省委和市委關于廉潔從政的各項規定，決不插手工程建設招投標、經營性土地使用權出讓等市場經營活動。歡迎同志們監督，歡迎全社會監督。

　　三要更加注重探索完善反腐倡廉長效機制。各級領導干部都必須大力弘揚改革創新精神，著力在建立健全監督約束機制上下功夫、求突破，提高監督的針對性和實效性。要積極探索監督關口前移的方式和途徑，建立健全領導干部八小時之外監督等制度。堅持完善廉政風險排查機制，準確把握各種風險點，及早采取有效措施，切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無處藏身，讓以身試法者受到嚴懲，促使各級干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。

　　同志們，搞好節日期間的黨風廉政建設使命光榮，責任重大。各級黨組織和各級領導干部要站在構建和諧開發區、促進有效發展的高度，盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處，保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節日，努力促進我區反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺階，再鑄新輝煌，更好地推動全區黨風廉政建設工作的開展，為加快開發區持續高效和諧發展做出應有的貢獻!

第二篇: 春節前廉政談話講話稿

　　同志們：

　　今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責

　　認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

　　二、嚴于律己，帶頭廉潔自律

　　領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。

　　三、牢記宗旨，自覺接受監督

　　《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

　　四、勤于學習，加強自身修養

　　這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。

　　一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。

　　二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

　　三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

　　以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！

第三篇: 春節前廉政談話講話稿

　　在春節來臨之際，我們召開節前廉政談話會，主要任務是引導大家增強自律意識，守牢思想防線。下面，我代表政府黨組班子，對大家提幾點要求，與大家共勉。

　　一、要把政治建設作為根本性建設貫穿始終

　　在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以實際行動做到“兩個維護”。

　　一是堅定正確政治方向，牢固樹立“四個意識”。習近平總書記強調，政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。正確的政治方向，就是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹執行黨中央的路線方針政策和重大工作部署，堅決貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。善于從政治上分析問題、解決問題，煉就一雙政治慧眼。在政治方向上要表里如一、知行合一，任何時候、任何情況下都要做到政治立場不移、政治方向不偏。

　　二是加強黨的政治領導，充分發揮政治優勢。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。新時代黨的建設總要求是習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”的核心內容之一。加強黨的領導的最高原則，黨的政治建設的核心問題，就是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。只有這樣，才能把黨員和基層黨組織牢固凝聚起來，進而把群眾緊密團結起來，形成團結奮斗的磅礴力量，為實現高質量發展貢獻力量。

　　三是嚴肅黨內政治生活，涵養政治生態。嚴肅認真的黨內政治生活、健康潔凈的黨內政治生態，是黨的優良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創造力凝聚力戰斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障。要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。通過嚴肅認真的黨內政治生活，集中解決好突出問題，使黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，讓黨內正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，實現干部清正、政府清廉、政治清明，營造風清氣正的政治生態。

　　四是提升政治素質，提高政治能力。政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，就是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。廣大黨員干部要牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。既要政治過硬，也要本領高強，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。

　　二、要把“一崗雙責”作為制度性任務貫穿始終

　　緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，知責于心、擔責于身、履責于行，敢抓敢管、真抓真管，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，種好“責任田”，守好“主陣地”。

　　一個是，要盡心盡力抓黨建。領導班子要成為兩手抓、兩手都要硬的堅強領導核心。把黨建工作列入工作的重要議事日程，切實做到議程上有安排，制度上有保障，工作上有檢查，年終考核上有兌現。加強對黨員黨的基本理論、形勢任務、職業道德教育。發揚黨的優良傳統，帶頭講學習、講政治、講正氣，以自己的模范作用帶動和影響黨員干部。自覺接受黨組織和黨員群眾的監督，虛心聽取和接受對自己提出的意見和建議；加強自身思想作風建設，堅決同腐敗現象作斗爭，旗幟鮮明地反對“四風”，時時刻刻做弘揚正氣的楷模。深入開展調查研究，掌握第一手材料。要根據聯系分管部門單位黨建工作的實際確定調研課題并組織實施。加強制度建設，進一步落實黨員隊伍建設和黨員教育管理長效機制。經常有針對性地開展黨課教育，多形式地活躍黨員生活，不斷增強黨員的黨章黨規黨紀意識和勤政廉政意識。

　　另一個是，要傾心傾力抓業務。要認真貫徹落實上級各項決策部署，制定切實可行的工作方案和措施，把握重點，創新方法，全面高質量按計劃完成年度工作任務。要大力加強全局干部職工的作風建設和效能建設，使每個干部職工同心同德、凝心聚力，一心想工作，謀措施，求創新，做貢獻，為繁榮先進大文化積極貢獻自己全部力量。要培樹典型，推介先進，充分發揮先進典型的示范引領作用。黨建工作和業務工作是相互依托、相互促進的關系，要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實中心工作。協調理順各方面關系，確保部門業務工作的正常開展，杜絕形成“兩張皮”，實現黨建工作和業務工作雙融合、雙促進。

　　三、要把廉潔自律作為底線性要求貫穿始終

　　持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，筑牢思想防線，加強道德修養，自覺接受監督，帶頭嚴格自律。

　　一是加強學習，強化廉政意識。要開展廉政教育活動，堅持每月做到會前說紀，引導黨員干部深刻領會《黨章》《準則》《條例》等黨內規章，加強黨員干部廉潔勤政意識。豐富廉政教育形式。要結合七一、國慶等重要時間節點，組織開展廉政警示教育活動，參觀紅色革命教育基地和廉政紀念館等。通過現場參觀、聆聽廉政教育課等方式，引導黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

　　二是結合實際，開展廉政整改。結合工作崗位職責實際，深入查找業務流程、制度機制和重要崗位等權力運行中可能存在的風險點，并制定完善具體防控措施，把防控責任落實到位。持續發力糾治“四風”問題。嚴格按照×文件精神，在派駐紀檢監察組的監督下，開展×專項整治工作。要密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識。

　　三是多措并舉，弘揚廉政文化。要扎實推進清廉文化建設。開設清廉課堂，常態化開展黨章黨規黨紀的學習教育，持續深入開展警示教育，以嚴管體現厚愛，促進干部在政治上、能力上、作風上強起來。搭建有效載體，傳播倡導優秀傳統廉政文

第四篇: 春節前廉政談話講話稿

　　同志們：

　　今天我們財政局在這里召開黨風廉政建設座談會，作為財政局局長，我談幾點。我們大家都有一雙眼，用它看人看事看社會，看得清清楚楚，真真切切。但是，不能光看別人，不看自己。因為人生最大的敵人是自己，人為地捧紅一個人，很難，人為地打倒一個人，也很難，而自己打倒自己卻很容易。一個人生于塵世，奮力進取，自當嘉許;一個黨員干部，牢記初衷，無私奉獻，理應如此。但是，不論在風雨兼程的艱難跋涉中，還是在鮮花頌歌的美妙氛圍中，千萬要留只眼睛看自己。

　　留只眼睛看自己，就是要經常檢查自己的內心和靈魂。我們都曾面對鮮紅的旗幟，發出錚錚誓言，表示忠心如鐵。但人的思想是一個不安分的流體，具有易動多變性。在十幾年、幾十年的工作、奮斗過程中，是初衷未渝，還是曾一度彷徨動搖?是一塵不染，還是銅銹斑斑?是仰不愧天，俯不愧民，還是心虛怕鬼，見繩心驚?是奪關斬將，勇往直前，還是患得患失，駐足留戀?這都要經常對照檢查，自我剖析，觸及靈魂，內心反醒，要讓自己的行為堂堂正正，讓自己的手腳干干凈凈，讓自己的收獲實實在在。

　　留只眼睛看自己，就是要加強學習，提高自己。要不斷增強履行職責的本領和能力，就要不斷加強學習。學習就是博采眾長，學習是創新創造創奇跡的前提.學習也是避免或減少犯錯誤的最有效、最直接途徑，因為，許多事情，過去有過;許多問題，前人想過;許多錯誤，他們犯過，所以，學習先前的事情，了解當前的形勢，起碼不會輕信，不會輕率，不會盲從。不注重學習就是變相地消極怠工，不學不成，不問不知。學習，對于每一個人來說，是首要的任務，也是終生的任務。有句話叫做：一天不學習，自己知道;兩天不學習，對手知道;三天不學習，大家都知道，可見學習對我們來說是多么重要。

　　留只眼睛看自己，就是留一點警醒給自己。每一個行業都有它的游戲規則，從政的規則是，一不能發財，二不能碰色，此乃高壓線，誰碰誰完蛋，否則，你不如另擇高就。我們每一個干部手中都有一定的權力，千萬要把握住自律這道警械線。因為有錢能使鬼推磨，有權就有鬼跟來。人鬼之戰，實際上是一場沒有硝煙的戰爭，稍有不慎就會有人中彈倒下。我們很難做到視金錢如糞土，但要切記住，金錢這東西，屬于自己的就是好東西，不屬于自己的就是壞東西.蘇軾曾寫文說，"天地之間，物各有主，茍非吾之所有，雖一毫而莫取。"不該取的取了，就像摟到懷里一顆炸彈，隨時都有爆炸的可能。因此，留一點警醒給自己，就是要特別警惕別有用心的人用金錢把你的覺悟、原則、人格、家庭、事業給買了。要注意的另一警醒是，在我們奮斗的過程中，一時的喝彩，短暫的掌聲，常常讓人心潮澎湃，激動不已，也最容易使人回味留戀。如果我們沉溺于一時的快意，而忘了最終的目標，那么就會喪失斗志，甚至遺恨終生。

　　留只眼睛看自己，就是要始終保持一種良好的心態。不論工作如何變動，不論職務如何升遷，不論環境如何艱難，不論社會如何復雜，不論人情如何冷暖，我們都要及時調整心態，找準位置，適應環境，始終保持政治上和頭腦里的清醒，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。得意之時，要頭腦清醒，戒驕戒滿，嚴格要求，謹慎從事;失意之時，要挺起腰桿，抖起精神，平衡心理，注意身體，特別是，遇到爭議的問題要冷靜，遇到壓力大的問題要沉著，遇到群眾性的問題要慎重，遇到錯誤的問題要糾正，遇到不合理的問題要頂住，始終保持一顆平常心，用實實在在的工作來證明自己。

　　留只眼睛看自己，就是留一盞明燈照自己。人生之路，坦蕩坎坷，順風逆境，難以預料，當我們遇到凄迷的風雨，重重的迷霧，前路茫茫時，當我們辨不清方向，找不到路徑，失去目標時，只要我們牢牢地守護住自己的內心，不動搖，不迷失，那我們就不會偏離自己正確的人生軌道，就不會突不破眼前的重重迷霧。

　　留只眼睛看自己，就要不斷地反省自己。"人貴有自知之明"這句話講的十分好，真正能做到自知之明也十分難，因為自知比知人更難，尤其是反省自己的弱點往往更難。這是因為人們自覺或不自覺地憑個人的好惡和感受來評價自己和他人，很容易看別人優點少，看自己優點多，并且很容易拿自己的優點與別人的缺點比，由此沾沾自喜，自以為是。再加上領導者自身的特殊地位，經常會遇到一些溢美之詞，因而很容易飄飄然起來。人世間的事情沒有一件是絕對完美的，是，我們必須努力創造條件，使其接近完美，這就需要我們經常地認識、檢討、反省、完善自己。古人"吾日三省吾身"，我們即使做不到天天反省，一段時間應靜下來認真地認識、反思一下自己。