【篇一】學(xué)校預(yù)防學(xué)生性侵害工作方案

為了提高我園預(yù)防和控制突發(fā)傳染病的能力和水平，指導(dǎo)和規(guī)范各類傳染病突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保障全體教職員工以及幼兒的身體健康與生命安全，維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本園實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、工作目標(biāo)

1、普及各類突發(fā)傳染病事件的防治知識，提高廣大教職員工和幼兒的自我保護(hù)意識。

2、完善突發(fā)傳染病事件的信息監(jiān)測報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保突發(fā)傳染病事件不在幼兒園園內(nèi)蔓延。

二、工作原則

1、預(yù)防為主、常備不懈

宣傳普及突發(fā)傳染病事件防治知識，提高全體教職員工的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對突發(fā)傳染病事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理；對于違法行為，依法追究責(zé)任。成立幼兒園突發(fā)傳染病事件防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)幼兒園的突發(fā)傳染病事件的防治工作。

3、條塊結(jié)合、以塊為主

突發(fā)傳染病事件的預(yù)防與控制工作實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理

4、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效

建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)化人力、物力、財(cái)力儲備，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)生突發(fā)事件，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。

三、組織管理

（一）工作職責(zé)

成立由園長負(fù)責(zé)的幼兒園突發(fā)傳染病事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)幼兒園的突發(fā)事件防治工作。主要職責(zé)如下：

1、根據(jù)教育行政主管部門的突發(fā)傳染病事件防治應(yīng)急預(yù)案制訂本園的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2、建立健全突發(fā)事件防治責(zé)任制，檢查、督促幼兒園各部門各項(xiàng)突發(fā)事件防治措施落實(shí)情況。

3、廣泛深入地開展突發(fā)傳染病事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高教職員工的科學(xué)防病能力。

4、建立幼兒缺席登記制度和傳染病流行期間的檢查制度，及時掌握師生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)突發(fā)傳染病事件早期表現(xiàn)的師生，應(yīng)及時督促其到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

5、開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運(yùn)動，努力改善衛(wèi)生條件，保證幼兒園教室、食堂、盥洗室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。

6、確保幼兒喝上安全飲用水，吃上放心飯菜。

7、及時向當(dāng)?shù)亟值泪t(yī)院或疾病預(yù)防控制部門和上級教育行政主管部門匯報(bào)幼兒園的突發(fā)傳染病事件的發(fā)生情況，并積極配合衛(wèi)生部門做好對病人和密切接觸者的隔離消毒、食物留存等工作。

四、突發(fā)事件預(yù)防

（一）高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對幼兒園衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理幼兒園應(yīng)經(jīng)常對食堂、教學(xué)環(huán)境與生活區(qū)環(huán)境進(jìn)行自查，盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時消除安全隱患。

（二）增加幼兒園衛(wèi)生投入，切實(shí)改善幼兒園衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件。

（三）采取有效措施，強(qiáng)化幼兒園衛(wèi)生規(guī)范化管理。

1、幼兒園食品從業(yè)人員必須持有效健康證、培訓(xùn)上崗并注意個人衛(wèi)生；對患有“五病”的人員必須100%的調(diào)離。

2、購銷和使用的食品應(yīng)當(dāng)定點(diǎn)采購并按規(guī)定驗(yàn)收，禁止讓學(xué)生食用變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品；食品加工過程和儲藏必須生熟分開；餐飲具必須采用高溫或藥物嚴(yán)格消毒，并有保潔措施。

3、食品及其原料貯存和食品制作間必須具備完善的安全措施，并落實(shí)專人、專鎖、專保管責(zé)任制，強(qiáng)化安全防范措施，防止投毒事件發(fā)生。

4、加強(qiáng)幼兒園生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。

5、大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，重點(diǎn)搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，為學(xué)生提供一個安全衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

6、嚴(yán)格執(zhí)行新生入園（學(xué)）前預(yù)防接種證查驗(yàn)和登記制度，提高學(xué)生疫苗接種率，防止疫苗相關(guān)性疾病的發(fā)生或流行。

（四）加強(qiáng)健康教育，提高師生的防疫抗病能力。

1、培養(yǎng)幼兒樹立良好的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。

2、結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病的預(yù)防，通過黑板報(bào)、宣傳櫥窗以及校園網(wǎng)等宣傳途徑，大力宣傳、普及防治突發(fā)事件的相關(guān)知識，提高教職員工及幼兒、家長的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。

3、進(jìn)行食品衛(wèi)生知識和預(yù)防食物中毒的專題教育，增強(qiáng)教職工識別腐敗變質(zhì)食品、“三無”產(chǎn)品、劣質(zhì)食品的能力。

4、組織師生加強(qiáng)體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提倡合理營養(yǎng)，不斷增強(qiáng)體質(zhì)。

五、突發(fā)事件監(jiān)測和報(bào)告

幼兒園突發(fā)傳染病事件的內(nèi)容包括：重大傳染?。ǚ堑洹⑶萘鞲械龋┮咔椤⒅卸臼录ㄊ澄镏卸镜龋?，以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。

（一）突發(fā)事件監(jiān)測

1、建立突發(fā)傳染病事件的監(jiān)測系統(tǒng)。指定專人對師生員工中的缺勤者進(jìn)行逐一登記，查明缺勤原因。對因健康原因缺勤者進(jìn)行登記匯總并進(jìn)行追蹤觀察，分析其發(fā)展趨勢，必要時采取進(jìn)一步的措施。

2、重視信息的收集。要與區(qū)疾病預(yù)防與控制中心建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的傳染病事件的情報(bào)，密切關(guān)注其動態(tài)變化，以便做好預(yù)防工作。

（二）突發(fā)事件報(bào)告

1、建立自下而上的突發(fā)傳染病事件逐級報(bào)告制度，并確保監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。突發(fā)事件期間，有關(guān)幼兒園及上級教育行政主管部門實(shí)行24小時值班制，并開通疫情監(jiān)控聯(lián)系電話。

2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園傳染病事件報(bào)告程序。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情實(shí)行日報(bào)告制度和零報(bào)告制度。各部門應(yīng)嚴(yán)格按程序逐級報(bào)告，確保信息暢通。

出現(xiàn)集體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)及其他突發(fā)傳染病事件時，幼兒園有關(guān)部門應(yīng)立即向本園突發(fā)傳染病事件領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并以最快的通訊方式在2小時之內(nèi)向所在地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告，同時向上級教育行政管理部門報(bào)告。

3、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)突發(fā)事件。

六、保障措施

（一）組織機(jī)構(gòu)保障

幼兒園應(yīng)成立突發(fā)傳染病事件領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)突發(fā)傳染病事件的日常預(yù)防與控制工作。

（二）人力資源保障

定期接受衛(wèi)生部門組織的突發(fā)傳染病事件應(yīng)急處理知識、技能的培訓(xùn)和演練，熟悉突發(fā)傳染病事件的預(yù)防與控制知識，具有處理突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。

（三）財(cái)力和物資保障

幼兒園應(yīng)安排必要的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為突發(fā)傳染病事件的防治工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。

【篇二】學(xué)校預(yù)防學(xué)生性侵害工作方案

為認(rèn)真落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)（幼兒園）預(yù)防性侵害學(xué)生的通知》（教督廳函〔20xx〕9號）、《xx省教育廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)（幼兒園）預(yù)防性侵害學(xué)生的通知》和《昆明市教育體育局關(guān)于印發(fā)<昆明市教育體育局加強(qiáng)中小學(xué)(幼兒園)預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案>的通知》（昆教體辦發(fā)〔20xx〕107號）文件要求，切實(shí)做好我市中小學(xué)、幼兒園預(yù)防性侵害學(xué)生工作，制定以下工作方案。

　一、工作目標(biāo)

通過加強(qiáng)預(yù)防性侵犯教育、教職員工管理、學(xué)校日常管理、家校聯(lián)系共育、隱患排查整治，完善預(yù)防性侵協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校安全督導(dǎo)檢查，切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全和諧穩(wěn)定，保障學(xué)生合法權(quán)益，杜絕校園性侵案（事）件發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保工作取得實(shí)效，決定成立安寧市中小學(xué)、幼兒園預(yù)防性侵害學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局班子成員任副組長，機(jī)關(guān)各科室、基礎(chǔ)教育發(fā)展中心負(fù)責(zé)人、各學(xué)校、幼兒園負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促開展防性侵害學(xué)生相關(guān)工作。

三、主要任務(wù)

(一）加強(qiáng)預(yù)防性侵犯教育。各學(xué)校（園）要把預(yù)防性侵害教育工作作為重中之重，通過課堂教學(xué)、講座、班會、主題活動、編發(fā)手冊、微博、微信、宣傳欄等多種形式開展性知識教育、預(yù)防性侵害教育。要通過案例加強(qiáng)警示教育和法治教育，提高學(xué)生自護(hù)意識和自救能力。教育學(xué)生特別是女生提高警覺，離家時告知父母出行情況，盡量避免外出獨(dú)行；牢記父母電話和報(bào)警電話，掌握基本安全常識，主動遠(yuǎn)離危險(xiǎn)環(huán)境。要確保預(yù)防性侵害教育落實(shí)到每一位學(xué)生、每一位家長，重點(diǎn)對小學(xué)學(xué)生、留守學(xué)生、寄宿學(xué)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校學(xué)生及其家長加強(qiáng)宣傳教育。

（責(zé)任單位：各學(xué)校、幼兒園，機(jī)關(guān)各科室、基礎(chǔ)教育發(fā)展中心）

（二）加強(qiáng)教職員工管理。各學(xué)校（園）要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)教師管理法規(guī)和制度要求，進(jìn)一步完善教師準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化對擬招錄人員品德、心理的前置考察，聯(lián)合公安部門建立性侵害違法犯罪信息庫和入職查詢制度。落實(shí)對校長、教師和職工從業(yè)資格的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對臨時聘用人員的準(zhǔn)入審查，堅(jiān)決清理和杜絕不合格人員進(jìn)入學(xué)校工作崗位，嚴(yán)禁聘用受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰人員擔(dān)任教職員工。要將師德教育、法治教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍。要加強(qiáng)對教職員工的品行考核，與當(dāng)?shù)毓病z察機(jī)關(guān)建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制，對于實(shí)施性騷擾、性侵害學(xué)生行為的教職員工，及時移送公安司法機(jī)關(guān)依法處理。

（責(zé)任單位：各學(xué)校、幼兒園，機(jī)關(guān)各科室、基礎(chǔ)教育發(fā)展中心）

（三）加強(qiáng)學(xué)校日常管理。各地教育部門要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰開辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)中小學(xué)校長作為校園內(nèi)部安全管理和學(xué)生保護(hù)第一責(zé)任人的責(zé)任。要指導(dǎo)學(xué)校建立低年級學(xué)生上下學(xué)接送交接制度，不得將晚離校學(xué)生交與無關(guān)人員。健全學(xué)生請假、銷假制度，嚴(yán)禁學(xué)生私自離校。加強(qiáng)人防、物防和技防建設(shè)，完善重點(diǎn)時段和關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)值班、巡查制度，加強(qiáng)校園周邊治安綜合治理。嚴(yán)格實(shí)行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員、車輛出入證制度。寄宿制學(xué)校要對所有女生宿舍實(shí)行“封閉式”管理，尚未實(shí)現(xiàn)“封閉式”管理的要抓緊時間改善宿舍條件。女生宿舍原則上應(yīng)聘用女性管理人員，未經(jīng)宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進(jìn)入女生宿舍。

（責(zé)任單位：各學(xué)校、幼兒園，安全衛(wèi)生科）

（四）加強(qiáng)家校聯(lián)系共育。各學(xué)校、幼兒園要通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學(xué)校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實(shí)履行對孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任，特別要做好學(xué)生離校后的監(jiān)管看護(hù)教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預(yù)防性侵犯知識，并通過適當(dāng)方式向孩子進(jìn)行講解。學(xué)校要同家庭隨時保持聯(lián)系，特別要關(guān)注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現(xiàn)情況，共同分析異常原因，及時采取應(yīng)對措施。深入開展心理健康教育，整體提高中小學(xué)生心理素質(zhì)和心理健康水平，促進(jìn)學(xué)生身心和諧可持續(xù)發(fā)展。

（責(zé)任單位：各學(xué)校、幼兒園，黨工委辦公室、行政辦公室、教育科、基礎(chǔ)教育發(fā)展中心；）

（四）加強(qiáng)隱患排查整治。各學(xué)校、幼兒園要定期組織力量對中小學(xué)校進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，全面檢查學(xué)校日常安全管理制度是否存在漏洞，重點(diǎn)檢查教職工、學(xué)生是否有異常情況，特別是要關(guān)注班級內(nèi)學(xué)生尤其是女學(xué)生有無學(xué)習(xí)成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。要加強(qiáng)對邊遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)的排查，切實(shí)做到縣不漏校，校不漏人。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認(rèn)真核實(shí)，涉及違法犯罪的要及時報(bào)警并報(bào)告上級部門。

（責(zé)任單位：各學(xué)校、幼兒園，安全衛(wèi)生科、黨工委辦公室、行政辦公室、教育科、基礎(chǔ)教育發(fā)展中心；）

四、保障措施

（一）完善預(yù)防性侵協(xié)同機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園要與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、家庭、社會構(gòu)建一體化的保護(hù)中小學(xué)（幼兒園）學(xué)生工作機(jī)制，做到安全監(jiān)管全覆蓋。各地教育部門要與公安機(jī)關(guān)積極協(xié)作，加強(qiáng)校園周邊巡邏防控，防止發(fā)生社會人員性侵害在校學(xué)生案件。各地教育部門要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生保護(hù)工作的正面宣傳引導(dǎo)，防止媒體過度渲染報(bào)道性侵害學(xué)生案件。

（二）強(qiáng)化學(xué)校安全督導(dǎo)檢查。行政辦公室要按照《中小學(xué)（幼兒園）安全工作專項(xiàng)督導(dǎo)暫行辦法》要求，以預(yù)防性侵害工作為重點(diǎn)，開展學(xué)校安全工作專項(xiàng)督導(dǎo)，督促、指導(dǎo)中小學(xué)（幼兒園）及時消除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的性侵害線索和苗頭要認(rèn)真核實(shí)，及時依法處理。

（三）妥善處置中小學(xué)生性侵犯事件。各學(xué)校、幼兒園要建立中小學(xué)生性侵犯案件及時報(bào)告制度，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受性侵犯，學(xué)?；蚣议L要立即報(bào)警并彼此告知，同時學(xué)校要及時報(bào)告，報(bào)告時相關(guān)人員有義務(wù)保護(hù)未成年人合法權(quán)益，嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生隱私，防止泄露有關(guān)學(xué)生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。對性侵學(xué)生者，各地要依法嚴(yán)懲，決不姑息。

五、相關(guān)要求

（一）提高思想認(rèn)識。各學(xué)校、幼兒園要充分認(rèn)識預(yù)防性侵害學(xué)生工作重要意義，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防性侵害工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市有關(guān)預(yù)防性侵害學(xué)生工作要求，深入研究制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好預(yù)防性侵害學(xué)生有關(guān)工作。

（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各單位要認(rèn)真落實(shí)預(yù)防性侵害學(xué)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做深，將防性侵安全教育覆蓋到每一個班、每一位學(xué)生、每一位家長，確保預(yù)防性侵害學(xué)生工作取得實(shí)效。對性侵害學(xué)生行為零容忍，把預(yù)防性侵害學(xué)生工作納入年終目標(biāo)考核。

（三）加強(qiáng)信息報(bào)送。各學(xué)校、幼兒園對有關(guān)預(yù)防性侵害工作的重要信息，要及時報(bào)告；對發(fā)現(xiàn)性侵害學(xué)生案件或者線索瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)的，將按相關(guān)規(guī)定處理;對涉及到的學(xué)生信息要予以保密，凡私自散發(fā)相關(guān)信息，造成不良影響的，將對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。

【篇三】學(xué)校預(yù)防學(xué)生性侵害工作方案

近些年，校園欺凌暴力事件常有發(fā)生，讓人觸目驚心。這種暴力傾向已經(jīng)嚴(yán)重的影響了學(xué)生們的正常生活和學(xué)習(xí)，身心健康也受到了嚴(yán)重的威脅，更加的削弱了學(xué)校的教育成果，應(yīng)當(dāng)引起家長、老師、學(xué)校、社會的高度重視。

為貫徹落實(shí)國家教育局《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》相關(guān)精神，根據(jù)通知要求，我們對圍繞法制專題教育、規(guī)章制度完善、嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園進(jìn)行了專項(xiàng)治理活動總結(jié)。總結(jié)具體內(nèi)容如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)章制度完善：

1、學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員分工明確、責(zé)任清晰，有中層以上領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2、學(xué)校制定了校園欺凌工作的實(shí)施方案，內(nèi)容具體詳實(shí)，包括治理目的、治理內(nèi)容、安排及要求及重點(diǎn)工作等。

3、學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定了校園欺凌預(yù)防和處理制度、措施;

相關(guān)制度、方案、措施等均在知校平臺發(fā)布，強(qiáng)化監(jiān)督和指導(dǎo);學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度中均有校園欺凌專項(xiàng)治理方面的內(nèi)容。

4、學(xué)校制定了校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，現(xiàn)場防護(hù)組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組等相關(guān)崗位教職工職責(zé)明晰。能夠決定事故應(yīng)急預(yù)案的啟動和終止，確定現(xiàn)場指揮人員，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊(duì)伍及物資的調(diào)動，能及時向公安、醫(yī)院、教育局等應(yīng)急部門報(bào)告，并保持密切聯(lián)系，相關(guān)部門人員到達(dá)學(xué)校后，學(xué)校能配合這些部門指揮應(yīng)急救援工作。

二、特色鮮明，開展專題教育

1、學(xué)校開展以校園欺凌治理為主題的專題教育講座，邀請家長代表、社區(qū)書記、警察、學(xué)校保安出席，有視頻、新聞報(bào)道等材料，過程材料詳實(shí)。

2、學(xué)校將校園欺凌治理工作與德育工作、心理健康教育、安全教育有效結(jié)合，通過國旗下講話、班會、宣傳板報(bào)等多種形式展示，是學(xué)生明確“什么是，為什么，怎么做”等相關(guān)問題。

3、期末階段，學(xué)校邀請公安部門到校，開展了1次校園欺凌專題講座，大量鮮活的實(shí)例，進(jìn)一步引發(fā)了師生對校園欺凌事件的重視和，增強(qiáng)的.預(yù)防意識和保護(hù)意識。

4、學(xué)校多次對全體教職工開展以校園欺凌治理為主題的專題學(xué)習(xí)，使教職工知曉國家、市區(qū)相關(guān)政策要求、預(yù)防和處理的措施、方法。

5、學(xué)校通過知校平臺、家長會、致家長一封信、問卷調(diào)查等形式，對全體家長開展以校園欺凌治理為主題的相關(guān)培訓(xùn)，宣傳國家、市區(qū)關(guān)于校園欺凌的相關(guān)政策要求。發(fā)揮家長委員會作用，促進(jìn)校園欺凌治理工作的開展，形成家校教育合力。

三、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

四、注重宣傳，加強(qiáng)預(yù)防工作

1、學(xué)校通過問卷調(diào)查、座談、訪談等多種途徑開展校園欺凌治理的排查工作，及時預(yù)防、干預(yù)。

2、學(xué)校注重“人防、物防、技防”建設(shè)，建立并完善校園欺凌治理的“三防”相關(guān)管理機(jī)制與措施。

3、學(xué)校知校平臺設(shè)置校園欺凌工作欄目，有專人負(fù)責(zé);充分利用知校平臺等網(wǎng)絡(luò)媒體或校園文化展板等形式進(jìn)行校園欺凌相關(guān)知識普及和專題活動的宣傳。

4、學(xué)校制定了學(xué)生心理健康工作方案、措施，能充分利用支持性資源中心開展相關(guān)工作，建立學(xué)生心理咨詢檔案，有詳實(shí)的心理疏導(dǎo)與談話記錄。

5、學(xué)校在知校平臺公布了學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。

【篇四】學(xué)校預(yù)防學(xué)生性侵害工作方案

幼兒園是個弱勢群體，因職業(yè)的特殊性，使幼兒園內(nèi)的教師大多是女性，而教育的對象又都是沒有反抗能力的孩子，因此幼兒園是最易讓社會上一些不法分子、罪犯暴力入侵的地方。為了保護(hù)全體幼兒不受傷害，或在事故發(fā)生后，將傷害程度降到最低，特制定本預(yù)案

1.人員的疏散及轉(zhuǎn)移

1)生命是最可貴的，一旦發(fā)生有人非法入侵園內(nèi)，暴力事件發(fā)生，要做到“快速反應(yīng)、沉著應(yīng)對”，園內(nèi)成人應(yīng)以保護(hù)幼兒為重任，不可臨陣退縮。采取不同的處理方法，要盡早采取果斷措施，絕不允許拖延時間。

2)第一時間內(nèi)，接通本園的110報(bào)警器，由專人立即向110中心報(bào)警，并報(bào)120醫(yī)療救護(hù)中心。

3)立即向上級匯報(bào)。并發(fā)出救援信號，請求附近居民及居委會的幫助。

4)保護(hù)幼兒轉(zhuǎn)移到安全的地方。

5)全體教師要發(fā)揚(yáng)見義勇為的精神，勇于與歹徒作斗爭。

2.治安保衛(wèi)與醫(yī)療急救

1)事故一發(fā)生，馬上組織人員搶救，及時送就近醫(yī)院治療。

2)要充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員、治保會的作用，將保衛(wèi)幼兒園與救治共同做好。

3)在采取有效措施的同時，對于受傷的孩子要及時通知家長。

4)保護(hù)好事故現(xiàn)場并進(jìn)行取證工作，及時聯(lián)系上級教育主管部門和相關(guān)上級部門，配合110報(bào)警中心進(jìn)行調(diào)查。

5)園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在搶救場所或醫(yī)院，組織處理有關(guān)工作。

6)在進(jìn)行事故搶救的同時，幼兒園必須快速做好排查工作，掌握相關(guān)情況。

3.善后處理工作

1)做好事故善后處理工作。包括及時與有關(guān)保險(xiǎn)公司聯(lián)系索賠事項(xiàng)，家長或親屬的安慰工作等。幼兒園要將事發(fā)經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)、今后改進(jìn)工作的措施等形成書面報(bào)告，及時向局報(bào)送。

2)根據(jù)事件的不同性質(zhì)和程度，及時向上級有關(guān)部門匯報(bào)情況，并積極爭取上級部門的指導(dǎo)，嚴(yán)格按上級指示妥善解決好事件的善后工作。

3)馬上召集緊急會議，研究事件處理事宜和遏制事件的不良發(fā)展，盡量減少損失。

4)如涉及到家長情緒不穩(wěn)定，發(fā)生群眾上訪等突發(fā)事件，盡可能把矛盾化解在基層，避免出現(xiàn)越級上訪。

【篇五】學(xué)校預(yù)防學(xué)生性侵害工作方案

為有效預(yù)防校園欺凌、性侵事件，維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，根據(jù)教育部《加強(qiáng)中小學(xué)生欺凌綜合治理方案》、《貴陽市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)校園安全工作的緊急通知》和《關(guān)于校園欺凌、性侵的追責(zé)問責(zé)辦法》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)少年兒童保護(hù)工作，切實(shí)預(yù)防性校園欺凌、侵犯少年兒童案件的發(fā)生，規(guī)范學(xué)生行為，積極主動和扎實(shí)認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌、性侵事件，為促進(jìn)學(xué)生身心健康，保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)校成立校園欺凌專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和組織我校校園欺凌專項(xiàng)治理工作，主要負(fù)責(zé)人為：

組長：

副組長：

組員：xxxxx及全校教職工

主要負(fù)責(zé)部門：教育處

校園欺凌事件舉報(bào)電話：

2.加強(qiáng)學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)，如加強(qiáng)圍墻、加固學(xué)生宿舍門窗建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)校監(jiān)控?cái)z像頭建設(shè)等。

3.加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的防范意識，減少性侵害事故發(fā)生的幾率。

4.學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前教職工大會加強(qiáng)對教師的法制教育、師德教育，要求教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《刑法》、《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》等與教師的職業(yè)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章。通過法制教育，讓我們的教師了解普通公民的權(quán)利和義務(wù)，了解未成年人所享有的合法權(quán)益及所受到的專門保護(hù)，了解教師所享有的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，從而增強(qiáng)教師的法制觀念和模范守法的意識，提高其保護(hù)學(xué)生的自覺性和主動性。在預(yù)防教師性犯罪問題上，要讓教師熟悉與性侵害相關(guān)的法律條款，了解相關(guān)罪名及違法者將要承擔(dān)的法律后果，讓教師認(rèn)識到保護(hù)學(xué)生免受性侵害的重要性。

　三、工作安排

1.對學(xué)生進(jìn)行必要的性知識教育和預(yù)防校園欺凌、性侵害教育。

著力讓未成年學(xué)生了解隱私權(quán)、身體自主權(quán)、性侵害的含義，讓學(xué)生明白身體是自己的，任何人不得隨意觸碰，應(yīng)當(dāng)拒絕任何人觸摸，對于讓自己感到不舒服、不自在的身體接觸，無論對方是誰，都可以拒絕讓其觸碰或靠近;如果別人摸了自己并授意甚至恐嚇自己要“保守秘密”，那么千萬別害怕，一定要告訴父母、自己信賴的老師或其他成年人，否則事情只會變得更糟。

2.向?qū)W生傳授防范欺凌、性侵害等實(shí)施自我保護(hù)的知識和技能，教育學(xué)生，同學(xué)、朋友、陌生人或熟人都有可能是欺凌、性侵害的加害人;外出、上學(xué)或回家的路上要結(jié)伴而行，不要在無人的地方停留;和異性獨(dú)處時不能關(guān)上房門，不要獨(dú)自去異性的居所;不要輕易接受陌生人或他人的飲料和食品;在他人欲對自己實(shí)施性侵害時要大聲呼叫，在保證自身安全的情況下可以采取正當(dāng)暴力自衛(wèi)：奮力反抗、亂踢亂打、用膝蓋頂撞對方襠部，用肘部猛擊對方胸部，伺機(jī)快速逃跑;一旦不幸遭受性侵害，要及時告訴家長或老師，要注意保留相關(guān)證據(jù)，并按照有關(guān)部門的安排及時到醫(yī)院檢查、治療等。

3.加強(qiáng)預(yù)防。加強(qiáng)校園欺凌、性侵害治理的人防、物防和技防建設(shè)，開展學(xué)生心理疏導(dǎo)工作，公布學(xué)生救助或校園欺凌、性侵治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。

4.排查建檔。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài)，認(rèn)真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。要加強(qiáng)對特殊家庭學(xué)生的教育管理，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特別關(guān)注學(xué)生的課業(yè)和心理負(fù)擔(dān)，防止因過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理壓力引發(fā)事故案件。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進(jìn)行清查。

6.及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌、性侵事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌、性侵的人員。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報(bào)案并配合立案查處。

　四、對發(fā)生情況的措施

1.接到受害者報(bào)案時，處置小組成員首先要控制局面，封鎖消息。除了必要的知情人，盡量不要再讓他人知悉此事。

2.如是女生，由女醫(yī)生對受害女生進(jìn)行檢查并處置，必要時，立即到醫(yī)院檢査受傷情況、是否染上性病、或者懷孕等身體上創(chuàng)傷，并按照醫(yī)生建議采取相應(yīng)措施。費(fèi)用由學(xué)校先行墊付。

3.教師(班主任老師或當(dāng)事教職工)和醫(yī)生用關(guān)心、溫暖的態(tài)度問清情況，避免開放空間且有他人在場，以免當(dāng)事人曝光，造成二次傷害。

4.立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)和上級教育主管部門。

5.立即聯(lián)系學(xué)生家長。

6.收集證據(jù)，為嚴(yán)懲罪犯提供法律依據(jù)，但須減少對受害人的查問。

7.心理教師要全力幫助受害學(xué)生進(jìn)行心理康復(fù)，必要時，可求助專業(yè)心理醫(yī)生。

8.盡量不改變學(xué)生在校的正常作息。

9.班主任和任課教師要給予受害學(xué)生更多的寬容和關(guān)愛，明確告訴受害學(xué)生這種事并不是他/她的錯(若是女教師，可經(jīng)常擁抱受害女生)，以協(xié)助其去除罪惡感，耐心等待并幫助受害女生從創(chuàng)傷中恢復(fù)。

10.主動聯(lián)系受害女生家長，及時溝通情況，共同做好受害女生的心理康復(fù)工作。

五、工作要求

1.高度重視校園安全工作，深刻汲取各地已發(fā)生欺凌、性侵事件教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，舉一反三，嚴(yán)防此類事件發(fā)生。采取措施，加強(qiáng)安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任，相關(guān)處室年級班級和教職工各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，堅(jiān)決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實(shí)、有責(zé)任不追究的傾向。

2.安全教育管理工作的好壞嚴(yán)格落實(shí)“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

3.按照有關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報(bào)安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報(bào)，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的將追究相關(guān)任人。

　六、追責(zé)、問責(zé)辦法

1.追責(zé)問責(zé)堅(jiān)持以下工作原則：

(一)依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是。

(二)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

(三)權(quán)責(zé)一致、錯責(zé)相當(dāng)。

(四)分層管理、逐層負(fù)責(zé)。

2.失職行為分為一般失職、嚴(yán)重失職和重大失職三個等級。

(一)有下列行為之一的為一般失責(zé)：1.未明確預(yù)防校園欺凌和性侵崗位職責(zé)的;2.未明確具體負(fù)責(zé)防治工作科室或明確后未公布電話號碼和負(fù)責(zé)人的;3.未完善校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)的;4.校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施不完善的。

(二)有下列行為之一的為嚴(yán)重失責(zé)：1.班主任老師或教育處未組織、未盡到教育、管理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生校園欺凌的;2.學(xué)校班主任老師、教育處職員或其他教職工接到反映或舉報(bào)不上報(bào)、不核查、不重視的;3.學(xué)校教育處、其他部門或當(dāng)事人防治學(xué)生欺凌接受申訴請求未在規(guī)定時限內(nèi)完成復(fù)查的;4.學(xué)校發(fā)生校園欺凌事件風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)校教育處、其他部門或相關(guān)當(dāng)事人未及時發(fā)現(xiàn)、制止的;5.校園欺凌和性侵事件被上級部門批示查辦的。

(三)有下列行為之一的為嚴(yán)重失責(zé)：1.發(fā)生校園欺凌及性侵事件學(xué)校教育處、其他部門或當(dāng)事人員未及時發(fā)現(xiàn)、制止的;2.校內(nèi)發(fā)生情節(jié)比較惡劣、對被欺凌學(xué)生身體和心理造成明顯傷害的;3.校園欺凌及性侵事件造成社會影響，被上級部門批示、督辦的;4.教育處、其他部門或教職工，因欺凌事件發(fā)生后處置措施不當(dāng)造成群體性事件的;5.教育處、班主任老師不履行、不正確履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生校園欺凌的;6.教育處、其他部門或班主任及教職工發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題未及時跟進(jìn)解決導(dǎo)致事態(tài)惡化的;7.教育處、其他部門或班主任及其他教職工發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件后未及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，造成工作被動的;8.教職工發(fā)生性侵行為(含在校外發(fā)生)或?qū)W生在校發(fā)生性侵行為的。

3.追責(zé)問責(zé)范圍包括發(fā)生校園欺凌、性侵事件的班級班主任老師、教育處負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo);涉及欺凌、性侵事件的學(xué)校相關(guān)部門及涉案人員。

4.追責(zé)、問責(zé)形式除對相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)問責(zé)外，還要追究相關(guān)失責(zé)人員的責(zé)任。

(一)一般失責(zé)。對教育行政部門或?qū)W校在適當(dāng)范圍進(jìn)行通報(bào)批評、限期整改;對涉及的班主任、安全科(教育處)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育、責(zé)令書面檢查;對分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評。

(二)嚴(yán)重失責(zé)。年度平安建設(shè)考核為最低等次;對涉及的班主任和安全科(教育處)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記過、誡勉談話。公辦學(xué)校視情形對分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話、記過、停職等處分。民辦學(xué)校視情形約談學(xué)校負(fù)責(zé)人、給予警告、削減招生計(jì)劃。

(三)重大失責(zé)。年度平安建設(shè)考核為最低等次;對涉及班主任和安全科(教育處)負(fù)責(zé)人年終考核不合格;對分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)視情形給予調(diào)整工作崗位、降級、撤職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職或解聘處理;對瀆職構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(四)受到通報(bào)批評、責(zé)令公開道歉處理的，取消學(xué)校和個人當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格;學(xué)校有嚴(yán)重失職或重大失責(zé)的，教育行政部門負(fù)管理連帶責(zé)任，視情形給予約談、通報(bào)批評、年終考核一票否決處理。

(五)實(shí)施性侵人員為教職工的根據(jù)《中華人民共和國刑法》及有關(guān)法律規(guī)定依法從重處罰、教育行政部門給予開除并吊銷教師資格證。

(六)對班主任和安全科(教育處)負(fù)責(zé)人的追責(zé)問責(zé)由學(xué)校負(fù)責(zé);學(xué)校追責(zé)問責(zé)由市教育局負(fù)責(zé)。

七、追責(zé)問責(zé)程序

1.領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)開展調(diào)查，精準(zhǔn)查明干部、工作人員在發(fā)生校園欺凌或性侵中失責(zé)具體行為。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組在調(diào)查中要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、責(zé)任分明、程序合規(guī)，出具調(diào)查報(bào)告。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)管理權(quán)限決定追責(zé)問責(zé)形式，對無管理權(quán)限的單位和個人將處分建議書面報(bào)送上級主管人事部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)，并提供有關(guān)事實(shí)材料、調(diào)查報(bào)告以及需要提供的其他材料。

4.被追責(zé)問責(zé)的單位和個人應(yīng)當(dāng)深刻汲取教訓(xùn)，明確整改措施;作出追責(zé)問責(zé)決定的教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)督促檢查，以案促改。

5.對被立案審查的學(xué)校或領(lǐng)導(dǎo)干部不再另行啟動追責(zé)問責(zé)調(diào)查程序。

6.進(jìn)行追責(zé)問責(zé)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求和程序。

7.在接受追責(zé)問責(zé)調(diào)查和處理中，不如實(shí)報(bào)告情況、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任、唆使或默許有關(guān)部門和人員弄虛作假阻擾追責(zé)問責(zé)工作的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)。

8.追責(zé)問責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以依據(jù)規(guī)定合并使用。