“五大要求”、“六破六立”大學(xué)習(xí)大討論活動心得體會1

近期,按照上級要求，各部門按期召開組織生活會，作為市局辦公室黨支部組織委員，我認(rèn)真總結(jié)，根據(jù)個人的工作情況及存在的問題，進行了自我剖析，先撰寫個人對照檢查材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評和指正。

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

（一）理想信念方面

上年度組織生活會召開后，根據(jù)我自身存在的問題和不足，經(jīng)過一個階段的學(xué)習(xí)和認(rèn)真整改，我在理想信念方面得到了一定的提升，改造了自己的世界觀，工作中遇到問題能積極主動解決杜絕了“享清閑”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，思想意識有了進一步的提高。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

自己從參加工作到現(xiàn)在，逐漸滋生了自滿情緒，認(rèn)為工作差不多了，經(jīng)驗也不差了，道理也都明白了，職務(wù)上升的空間也有限了，因而嚴(yán)以律己的意識不如過去強了，自我要求放松了。拼搏進取、爭創(chuàng)一流的激情減弱，有些重要工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

（三）作風(fēng)方面

作為辦公室副主任，很多時候只注重表面工作，注重這項工作是否開展了，至于工作的效果是否顯著卻沒有過多關(guān)注。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

面對困難和問題，有時不能挺身而出。根據(jù)自己存在的問題，我深刻反思，認(rèn)為自己作為干部，必須有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂洼^高的素質(zhì)，因此我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，親身對新入人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把各種問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)下，盡量做到事必親為。

（五）組織生活方面

我嚴(yán)格按照市局辦公室黨支部的要求，積極參加黨支部的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和廉政建設(shè)的各項規(guī)定和文件，在各個方面嚴(yán)格約束自己的行為，做到絕不觸碰黨紀(jì)國法的紅線，爭做一名合格的黨員

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

作為市局辦公室黨支部的組織委員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央及十九大的文件精神和要求，認(rèn)真組織并積極參加黨員民警召開“三會一課”等黨的各項活動，在加強從嚴(yán)管理自身的同時對黨員民警嚴(yán)加管理，確保黨員民警在各個方面不違反紀(jì)律和組織規(guī)定。

二、堅持問題導(dǎo)向，緊扣2024年組織生活會主題，緊密結(jié)合實際，重點從以下6個方面查擺問題。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，做到“四個服從”等方面

在學(xué)習(xí)習(xí)近平十九大報告中我還不夠深入，對一些必須學(xué)懂、弄通、做實的問題上下功夫還不夠深，在改造世界觀和堅定理想信念上還應(yīng)進一步加強，在政治學(xué)習(xí)上還不夠主動，在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個信念”、做到“四個服從”方面還應(yīng)繼續(xù)加強，努力做到在思想和行動上和黨中央保持高度一致，不妄議中央，堅持正確的輿論導(dǎo)向，在各種環(huán)境下傳播正能量。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告等方面

通過學(xué)習(xí)十九大報告，我在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上有了較大的提高，工作中請示報告方面還有所欠缺，有時為了完成工作任務(wù)，對一些小的問題處理沒有及時請示匯報，存在先處理后匯報的現(xiàn)象，但在重大問題和決策時均按要求進行了請示匯報。

（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過等方面

在對黨忠誠老實方面，作為一名黨員，必須做到對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，但在隊伍管理中，對于隊伍中出現(xiàn)的一些小問題，存在大事化小、小事化了，報喜不報憂現(xiàn)象，這種失之于寬、失之于軟的管理方式，在隊伍管理中存在較大隱患。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面

在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，雖然能夠嚴(yán)格按照黨的要求做好各項工作，但在擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難，不回避矛盾方面，有時遇到困難和問題不能挺身而出，工作中缺乏敢于碰硬的勇氣，遇到問題和困難總認(rèn)為有支部書記、副書記，把問題和困難交給他們解決，遇到問題繞著走，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

（五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)，找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等突出問題方面

在工作中，為了完成好各項工作，有時布置多、抓落實少，沒有親自到實際工作中調(diào)查研究，有時存在形式主義現(xiàn)象，工作中有急躁情緒，遇到工作中出現(xiàn)的問題急于解決，有時不講究工作方法，沒有顧及到同志的情面，當(dāng)面批評，存在小官僚主義表現(xiàn)，挫敗了個別同志的工作積極性。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕、堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面

我按照上級黨組織的要求，自覺學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則并遵照執(zhí)行，在抵制“圍獵”腐蝕方面也時刻嚴(yán)格要求自己，努力做到警鐘長鳴，有時會參加毫無意義的同學(xué)聚會，在思想認(rèn)識上還沒有提高到一定高度。在服務(wù)群眾工作方面，微笑服務(wù)和周到服務(wù)方面還有所欠缺。

三、針對以上剖析情況，在今后工作中，我要及時整改，進一步明確自己努力的方向

（一）進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)

把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

（二）進一步加強事業(yè)心，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

在今后工作中我要時刻嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，率先垂范，要廉潔自律，清正廉政，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴；要把集體利益放在第一位，把個人的榮辱進退拋在腦后，多替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作職責(zé)，迎難而上，多體諒?fù)緜兊男量啵嗯c同志們交流工作經(jīng)驗，共同提高；要善于從政治、公安的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提升自己，腳踏實地的投入到工作中去；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，全心全意的為人民服務(wù)。在黨支部的帶領(lǐng)下，勇于擔(dān)當(dāng)，努力工作，處處起先鋒模范帶頭作用。

（三）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，爭取簡化工作流程，規(guī)范工作步驟，提高工作效率。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（四）牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)

在工作作風(fēng)上，要樹立艱苦奮斗的精神，杜絕“享清閑”思想，杜絕奢靡之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕；要廉潔自律，清正廉政，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴；要把集體利益放在第一位，把個人的榮辱進退拋在腦后，多替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作職責(zé)，迎難而上，努力工作；要善于從政治的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提升自己，腳踏實地的投入到工作中去；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，全心全意的為人民服務(wù)。

以上是我個人對照檢查情況，懇請組織和同志們批評指正、多提寶貴意見!

“五大要求”、“六破六立”大學(xué)習(xí)大討論活動心得體會2

按照機關(guān)黨支部開展組織生活會的要求，我認(rèn)真對照平時的工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將半年來的對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，基礎(chǔ)知識不扎實。學(xué)習(xí)抓而不緊，滿足于抓而不緊，滿足于一般了解或只限于對照原文抄筆記，被動學(xué)得多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正用腦用心。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有沉下心思學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識不足。

2.工作業(yè)務(wù)不精，開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式執(zhí)行。

3.個人整體素質(zhì)有待提高，發(fā)揮作用不明顯。一是心太粗，影響了工作質(zhì)量。平時自我要求不夠嚴(yán)格，工作上缺少主見，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事有時丟三落四，降低了工作成效；二是創(chuàng)新意識不強，影響了工作效果。平時辦事情，做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不善于領(lǐng)會意圖，應(yīng)用能力較為薄弱。在平時工作中，出現(xiàn)考慮不周、效率不高、效果不好等現(xiàn)象。

二、今后努力的方向和整改措施

1.加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)。強化政治理論學(xué)習(xí)，從學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。

2.大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。

3.抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動力，積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平，開拓創(chuàng)新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。

“五大要求”、“六破六立”大學(xué)習(xí)大討論活動心得體會3

? 針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下:

一、存在問題

1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強。

2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。

3、機關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。

4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。

5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。

6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。

7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的`成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。

三、整改措施

1、加強民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評。堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個民警每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1個小時;“一周一講”，利用每周召開例會的時間由例會成員帶頭學(xué)習(xí);“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識進行一次考試;“一季一評”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評;“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應(yīng)機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”專項行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實巡防責(zé)任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。

3、要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。

4、要增強為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。

5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。

6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

7、加強督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格績效考評。要認(rèn)真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進行督查，促進機關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進各項工作任務(wù)圓滿完成。