2024年中秋國慶放假安排

2024年三倍工資：10月1日、10月2日、10月3日。所以在這三日上班（加班）的話，用人單位應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

法定節假日加班工資如何計算

按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：

在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。

標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。