人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試英語口語對話 面試英語口語對話篇一

空乘英語應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那么在眾多的英語語法規則中為什么要單獨強調時態的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達習慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關于個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發的不敬甚至冒犯。

具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的`表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。

其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。

與英語考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。

面試英語口語對話 面試英語口語對話篇二

口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業規劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準備就好了。

比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。

對于平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結結巴巴，單詞發音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。

這里想說的是，除非你應聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過hr都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結果面試的時候結結巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強調，自己大學英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。

與其說這些話的，早干什么了？早做準備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機會呢？

所以，不要奢望狗屎運經常會降臨，要真想實現自己的目標，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什么培訓班或者背誦多少新概念才行，要應付外企的.面試，有本不錯的《面試英語》，其實也足夠了。

另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關于該職位的英語描述和任職資格要求。

這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業詞匯，你只要多收集幾家就會發現，大同小異，個別詞換種表達，內容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關經驗和工作業績補充進去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。

基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應聘英語水平幫助很大。

面試英語口語對話 面試英語口語對話篇三

what’s your name? may i have your name?

您貴姓? 請問您貴姓大名?

do you want some tea? could you like some tea?

您要喝茶嗎? 請問您想喝茶嗎?

over here, please. could you come this way please?

這邊請。 請您往這邊走好嗎?

面試英語口語對話 面試英語口語對話篇四

天天一大堆人和我說cheers,我又沒喝酒，干嘛要和我干杯呢？弄了半天，cheers原來有感謝的意思。英國部分地區還用“ta”表示謝謝。

hang on!在要求別人等一等時，新西蘭人日常口語中使用的也不是國內人熟悉的“wait!”或“wait a moment!”，而是說hang on。

直接翻譯過來是“抓”的意思，不過這個詞基本代替一切動詞比如拿，找，買等等。中文地道的翻譯應該有“搞”得意思比如，“搞瓶水喝”代替“買一瓶水喝”。

感覺就像東北人說“哥們”一樣頻繁，你可以稱呼出租車司機，店員等陌生人。

之前對于老師都是直呼其名或者尊稱professor之類的'。然而今年認識了2個剛出國的同學，見老師就喊“ teacher, teacher”，只見老師和洋人同學表情都是怪怪的。

這個詞在國外運用極為廣泛，別人感謝你時，可以說，別人向你道歉也可以說，別人問你考的。怎么樣，如果感覺題目很簡單，也可以說。

剛開始以為是找感覺的意思，后來才明白make sense有“你明白了嗎的意思。did my answer make sense to you?我的回答讓你明白了嗎？

從小就學了萬能神回答“how are you? i am fine thank you! ”但其實fine表示不是所有的事情都進展地那么順利。一開始，local問我how's everything going?我都一臉笑容地回答fine,后來發現他們對我的回答都表現出來一點點惋惜。如果你想表達還不錯的話，最常用的是“good”,如果非常好，可以用“awesome”。

這個詞最有意思，小學總是用interesting表示有趣。后來才這個知道，這個詞可以替換“呵呵噠”。如果外國人，語速放慢，說了一句interesting,.有一種可能就是他非常不贊同這個觀點。

這個詞有充值、續杯、添加的意思。剛出國去手機店辦充值卡，說了半天charge，店員還以為我要充電。后來blablabla半天，人家才明白我要給手機卡充值。另外，去麥當勞買飲料，想要續杯，也可以用這個詞。

面試英語口語對話 面試英語口語對話篇五

電信系今年的英語口語面試分成三組，是按照總分依次排下來的。不知道每一組的流程是否一致，我僅僅描述我自己的面試過程，有什么說得不到位的地方請諒解，我只是希望可以給以后的人一些幫助！

我進去以后老師首先讓我拿出身份證以確認身份（我當時很緊張以至于根本沒聽清楚，還以為老師是讓我自我介紹）

然后就是自我介紹一下，個人感覺這部分不是重點，也不要講得過多，盡量簡潔的說一下就好。

接下來，老師讓我從眾多紙條里面抽了一張，朗讀然后回答這個問題（英文的），感覺這部分相當于是關于topic的一個評價吧。我抽到的題目是關于青少年做兼職的利弊，闡述自己的看法及原因什么的.。

這個結束以后就給了我一個文獻的abstract（英文的），朗讀然后用英語講一下它的中心。因為我讀的文獻是關于一個p2p的協議的，所以后面老師又問了一下你用過一些什么p2p的協議，舉一個例子。

整個口語面試有三個老師，只有兩個老師會跟你交流發問，整個過程基本上都是用英語在交流。個人覺得自己當時蠻緊張，很多問題都沒聽清就答了，所以感覺自己表現得不好，希望后來者引以為戒！

面試英語口語對話 面試英語口語對話篇六

遭遇面試口語的多少困惑？

成也面試，敗也面試。面試無疑是求職過程中最重要的一關。英語面試時，很多應答技巧其實和中文面試時并無二致，但往往因為語言不熟練和過度緊張，使應聘者表現失常，錯失良機。并非英語專業出身、沒有留學經驗、從未結交過外籍朋友、工作語言為中文……久而久之，大學里的外語基礎將隨著時間一起流逝。若想跳槽時輕松應付英語面試，期望接待外籍客戶時得心應手，究竟有沒有辦法可以臨時抱抱佛腳？經驗豐富的口語老師們，他們有什么好技巧？

原廣告公司職員vicky的困惑：為了面試我要學什么？

學習外語好像一直都是我的借口。以前上學時，媽媽總是告誡我，要把外語學好，將來才能找份好工作。曾幾何時，我報名參加了許多英語類的課程，比如，四、六級，中級口譯等等。可是，畢業后，隨著生活、工作的轉變，我的英語一直沒有得到提高。久而久之，就開始荒廢了起來。現在偶爾遇到外籍客戶，我總是把頭低得很低，生怕與他們交流。最近，我終于放言要好好進修英語而辭去了工作。其實，我并不是為了進修才放棄工作的。公司前段時間內發生了很多變動，發生了很多事情，把我的工作熱情都磨沒了，所以我才想要暫停一段時間，希望給自己充充電。雖然下一份工作也不一定能用得上外語，但是把外語水平提高了，機會相對來說就跟著變多了。抱著這種心態，我邊開始尋覓合適的外語課程，邊計劃著該如何通過這段時間的學習把心態重新調整過來。可是，我卻遇到了大難題。因為已經辭職的關系，我想選擇一個全日制的課程，主要補口語和詞匯，而且我的時間充裕，這樣集中式的學習效果會更好。但是我卻一直沒有找到合適的，培訓機構好像沒有全日制的課程，即使有的話也都是安排在暑假期間，與我的時間不合適。究竟該選什么課，才能讓我在短期內把英語突擊出來呢？

某臺資公司harry的困惑：突擊口語就能面試嗎？

我在大學的時候本來英語成績就很一般，口語就更不提了。往往都是聽力還行，還能夠連猜帶蒙地大致聽懂別人在講什么，但是輪到自己說，或者有想法需要表達出來的時候，就愣是找不到詞句，那種想說卻說不出來的感覺憋得我很難受。就在當初找工作的時候，我也去參加了幾個外企公司的面試，我能夠很自信地感覺到對方對我的印象非常不錯，認為我各方面條件也都符合，但是往往一到了開口說英文的環節，我就像個傻子一般，只能嗯嗯啊啊地湊合著過去。曾經有一個hr經理面試完我以后出門時候對我說：“你其他都挺好的，就是這個英文好像還停留在高中水平。”那一刻我就知道，這趟又沒戲了。后來我進了現在這家臺資公司，說英語的機會更加罕見，大家都是同胞，彼此之間說什么洋文？可是，如今我的合同馬上要到期，我自己也有了跳槽的念頭，而且依然還是想去一家正規的好一點的外企體驗工作，所以現在又回到了原來的問題。外企公司招聘人的時候，本身就很注重人才的英語水平，上海現在又越來越國際化，外企面試當中多半都全程使用英語，即使我能聽懂全部、即使我的條件都可以使他們滿意，但是當我支支吾吾說不出一句完整的句子、表達不出真實想法的時候，我還只剩下幾分勝算？所以目前的我很迫切地需要提高自己的英語口語，我想參加一些短期口語培訓項目，讓自己得到有針對性地鍛煉，以便熟悉和掌握面試英語中的習慣表達方法和應對策略，最終目的只是讓我能夠順利通過英語面試。我只希望在應聘一份工作的時候不要敗在自己的口語表達上。

突擊口語為面試，是否行得通？

滬上很多白領們熱衷于英語口語的短期培訓，他們愿意投資一小段時間突擊一下自己的外語口語能力，希望花最短的時間來收到最大的效果。但是，眾所周知，外語不是一項一朝一夕就能輕易掌握的技能，突擊的效果會不會明顯？維持的時間長不長？抱口語的“佛腳”真的能夠助你面試一臂之力嗎？

韋博國際英語教學總監danny支招：學語言就像是學做飯

語言是一門技能，練習是關鍵。針對希望提高英語口語能力的白領來說，我們會使用一些特別的授課形式，來幫助他們更快地掌握更多的專業詞匯、語法知識。例如，教學生如何介紹自己的公司。首先，我們會挑選一家公司來做相關的分析。比如，我們為學生提供一篇關于德國大眾公司的文章，從公司的介紹、內部人力架構、到營運模式等每一家公司都會涉及的方方面面。經過老師的指導，我們幫助學生掌握語法等知識點，讓學生了解到公司每一部門的職能結構以及相對應的英語知識。在短期內，這樣的培訓方式效果很好。可是，間隔一段時間后，老師和學生發現，學生已經將用英語獲得的信息轉換成中文的形式存儲了下來，可是對于英語的表達方式卻沒有真正掌握。因此，學生應該通過拓展課程來改變這一狀況，真正提高自己的語言技能。學生可以練習自己公司的實際情況，將相對應的資料填充進原來“德國大眾”案例的文章中去。這樣，當你在與公司客戶交談，參加目標公司面試時，都可以向對方介紹自己對行業的認識，對該公司的熟悉，侃侃而談。所以，我說，學語言就像是做飯。首先，你要積累一定的原材料，接觸到面試及日后工作中相關的信息內容;其次，還要多加練習。從未煮過魚、牛肉，就很難作出判斷，究竟該如何煮，放多少調味料。從未開口練習過，就不會知道自己的問題和錯誤在哪里。“練習”和“原材料的積累”這兩個環節是環環相扣的。

ketchum newscan公關顧問有限公司中國地區人力資源經理刁亞琛女士支招：把握每一個機會說英語

我們在招聘人員的時候，如果是針對高級別的管理層（一般是外國人），可以不要求他會講中文，這也就反過來說明，在招聘較為初級的員工時，我們就會更加注重其英語水平，尤其是口語表達能力。有很多應聘者雖然在其簡歷上反映出獲得了一些比較權威的英語證書，但是真正讓他開流，卻顯得鈍拙不已，仿佛真的就是“啞巴英語”。其實，如果本身口語表達能力不佳，即使短期內集訓突擊，也是沒有用的。面試時候的情景十分靈活，依靠你自己背好的一段段臺詞根本無法真正駕馭，而且時常可能弄巧成拙貽笑大方。比如，有一次我問一個應試者曾經經歷過的實習或者社會經驗有哪些，結果他給了我一大段自我介紹，一聽就知道是事先準備好的;還有一次，在征聘一個時尚類項目職位時，我問一位應試者上海最熱鬧的pub在哪里，可是他根本就沒聽懂，回答了大段其它的東西。一般hr在一面的時候可能還會問一些常規的問題，諸如興趣愛好、自己的優點等等，但是到了后來的二面、三面，就可能會根據你所應聘的職位提出發散性的問題，這個時候考驗的是真才實學和應變能力，不是經過幾個星期突擊一下口語和聽力就能順利過關的。我的建議是，把握身邊的每一個機會，為自己爭取練習口語的'機會。如果你的同事中恰好有外國人士，不妨經常找他們交流，不但聯絡同事感情也積累口語實戰經驗，不要怕難為情，也不要怕犯錯誤，積極主動一點，逮著機會練口語，機會就會帶來收獲。

華爾街英語薛小姐支招：參加培訓只是提供一個平臺

提高英語口語需要一個循序漸進的過程，不能急于求成。作為白領人士本身來說應該首先清楚地了解自己的真實水平，再根據實際能力制定計劃。提高口語能力也需要語言環境，但是因為目前白領們平時工作繁忙，可能不會有機會去尋找和創造語言環境。那么休閑時聽聽英文歌曲、看看英語原版電影，與外籍人士交友也不失一種寓教于樂的好方法。其實口語鍛煉也需要專業指導，語言培訓機構可以創造良好的語言環境，也會從比較專業的角度提供個性化指導幫助。這也關系到怎樣選擇一家培訓機構既能提供高標準的專業英語培訓課程，又能滿足白領們對環境等方面高素質要求。當然，培訓機構只是提供一個交流的平臺，關鍵還是靠個體自身。

臨陣磨槍要磨什么槍？

新世界進修中心楊老師說，要想在短期內提高英語口語，確實不是件容易的事情。通常，他們會建議學生先制定一個合理的計劃，逐漸把感覺找回來。第一，在短期內，重要的是要把熟悉的已知詞匯掌握好。有的白領覺得自己的英語不夠好，對于自己掌握的詞匯量還不滿足，沖進書店就把詞匯書買回家猛背單詞。其實，這樣的方法很不可取。中國學生大學畢業后已經積累了一定量的單詞，但是大部分學生卻總是滿腦子單詞，真到開口說的時候，就一句句子都說不完整。

有數據統計，老外每天日常使用的詞匯量約在8001000個之間。因此，只要我們把握好平時最常用的詞匯，日常交流就會得心應手。第二，要學會在句子中掌握詞匯。可以嘗試著把詞匯放在特定的句子中記憶，并且反復練習。第三，背實用短文。俗話說得好，“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”。背誦是練習英語口語的前提。把一些非常實用、適合自己層次的句型背誦下來，熟練之后就可以加以應用脫口而出。例如，你可以選擇一篇關于如何陪同客人吃飯的對話形式的短文，并背誦下來。以后在工作中遇到類似的情況，你就學會了該如何打電話、安排時間、聯絡客戶等等。又例如，給上級作年度評估的報告。你可以事先背誦一篇相關的短文，在實際工作中，只需要把一些數字變通一下即可。第四，在業余時間多聽。可以在上下班的路上，在mp3里存上大量的內容，如新聞、原版電影、電視劇、聽力教材等等。當你剛摘下耳機的時候，那個狀態是最棒的。無論見到誰，你的流利口語就會脫口而出。事實上，大多數的培訓機構都開設針對白領的商務英語課程，其中也會涉及到如何應對英語面試的內容。只要愿意花時間，多聽、多背、多練，就一定會有所提高。