什么是酒店合伙協議合同？

酒店合伙協議合同是指兩個或多個個人或企業在經營酒店業務時達成的一份協議。該協議規定了各方在經營、管理和分配利潤等方面的權利和義務。

酒店合伙協議合同的主要內容

酒店合伙協議合同通常包括以下內容：

• 參與方信息：包括各方名稱、地址、聯系方式等基本信息；
• 目的和范圍：明確雙方的共同目標和經營范圍；
• 投資額度：規定各方應投入的資金額度及比例；
• 責任與義務：闡述各方在經營中的責任和義務，以及如何承擔風險；
• 利潤分配：約定如何分配酒店收益，以及是否有優先分紅權；
• 管理方式：說明如何管理酒店，包括人員配置、運營策略等；
• 期限與解除條款：約定合作期限以及解除合作的條件和方式；
• 爭議解決：規定如何解決雙方間的爭議。

酒店合伙協議合同范本

以下是一份酒店合伙協議合同范本，僅供參考：

酒店合伙協議合同

甲方：（企業/個人名稱）

地址：

聯系方式：

乙方：（企業/個人名稱）

地址：

聯系方式：

一、目的與范圍

1.1 甲乙雙方在共同利益的基礎上，依據平等、自愿原則，就投資經營酒店事宜達成本協議。

1.2 酒店名稱為（填寫）、位于（填寫），主要經營（填寫）業務。

二、投資額度及比例

2.1 甲方應投入資金為人民幣（填寫），占總投資比例為（填寫）%。

2.2 乙方應投入資金為人民幣（填寫），占總投資比例為（填寫）%。

三、責任與義務

3.1 甲乙雙方應根據各自投資比例，共同承擔酒店經營帶來的風險。

3.2 酒店日常經營管理由甲方負責，乙方提供必要的支持和協助。

四、利潤分配

4.1 酒店經營所得的凈利潤在稅后分配。甲乙雙方按照各自投資比例分享凈利潤。

4.2 如有優先分紅權約定，則優先享有分紅權的一方應在其他合作方獲得本息收益后再行享有優先分紅權。

五、管理方式

5.1 甲方應聘請合適的人員進行酒店經營管理，乙方可提出意見或建議。

5.2 甲乙雙方應共同制定酒店運營策略，并按計劃執行。

六、期限與解除條款

6.1 本協議自（填寫）年（填寫）月（填寫）日起生效，至（填寫）年（填寫）月（填寫）日止。如需續簽協議，須在到期前兩個月協商解決。

6.2 甲乙雙方如需解除本協議，應提前60天書面通知對方，并按約定進行清算。

七、爭議解決

7.1 本協議的履行與解釋均適用中華人民共和國法律。

7.2 如發生爭議，應由雙方友好協商解決；如無法達成一致意見，則提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

總結

酒店合伙協議合同是保障各方權益的重要文件。在簽署合同前，各方應認真閱讀和理解合同內容，并盡可能明確規定雙方的權利和義務。同時，應注意遵守相關法律法規和行業規范，以確保酒店經營順利開展。