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今天我很榮幸能夠作為“先進(jìn)業(yè)務(wù)員的代表”站在這里發(fā)言。大家都知道,我做業(yè)務(wù)員剛剛一年的時(shí)間,跟在座的同事們相比,除了歲數(shù)比大家老,經(jīng)驗(yàn)和資歷都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家。
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一、勞動(dòng)者與單位雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同有賠償金嗎?勞動(dòng)者與單位雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同是可以獲得賠償金的。勞動(dòng)者與單位簽訂的勞動(dòng)合同一般都是有期限的,如果在合
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一、離婚協(xié)議書怎么寫?寫明這些內(nèi)容能夠說明雙方離婚的合法法律依據(jù);表明雙方離婚的情感基礎(chǔ)已經(jīng)不存在,符合離婚的理由。第三部分:協(xié)議書的重要內(nèi)容二、離婚協(xié)議書范
一、聘用合同和正式工勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎?有正規(guī)的樣板的,是勞動(dòng)保障部門做的,用人單位要簽合同是要去領(lǐng)取了才簽訂的。聘用合同,是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)
【【第1句】: A fall into the pit, a gain in your wit. 吃一塹,長(zhǎng)一智。【第2句】: An apple a day keeps the doctor away. 一日一個(gè)蘋果,身體健康不求醫(yī)。【第3句】: A young
【德魯克的名言 【第1句】:我們應(yīng)該將行動(dòng)納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵。【第2句】:管理者,就是把事情做得正確的人。企業(yè)家,就是做正確的事情的人。【第3句】:沒有人能夠左右變化,惟有走在變化之前。【第4句】:領(lǐng)導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思
【管理學(xué)大師德魯克曾經(jīng)說過,一個(gè)人的卓有成效是可以練就、可以學(xué)會(huì)的。 我曾經(jīng)要求公司的員工寫工作日志,有一次我把一位員工的工作日志給他自己看,他感到非常震驚。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn),他一天八個(gè)小時(shí)所干的事情,可能用半個(gè)小時(shí)就能干完。我就問他,其余七
【讀卓有成效的管理者讀后感《卓有成效的管理者》是一本經(jīng)典的管理書籍,它提供了許多實(shí)用的管理技巧和策略。通過閱讀這本書,我深深地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好的管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力。提高工作效率書中強(qiáng)調(diào)了時(shí)間管理的重要性,一個(gè)好的管理者應(yīng)該學(xué)會(huì)如何合理分配自己的時(shí)間,并且
【管理者座右銘(精選100條)導(dǎo)語:座右銘是指人們激勵(lì)、警戒、提醒自己,作為行動(dòng)指南的格言。亦指古人寫出來放在座位右邊的格言。歷史上,許多中外名人都有自己的“座右銘”。古今中外的成功人士幾乎都有自己的人生格言——座右銘,接下來小編為你們帶來管