2003年3月，美麗的美國西雅圖城郊，風景秀美的開比特爾山下，來了三位游玩的老人。領頭的一位，年近七旬，名叫加爾文，他是大名鼎鼎的摩托羅拉公司的總裁。跟在他身后的分別是五十歲的愛德華·贊德和五十一歲的約翰·格杰德。
　　
　　三人邊走邊笑，其樂融融。只是，加爾文心中另有打算。明年，他就要退休了。到底讓誰來接替自己的位置呢？贊德還是約翰？摩托羅拉公司可是加爾文的祖父一手創立的，不找一個合適的人選，加爾文還真不放心。其實，贊德與約翰都是不錯的人選，他們都知識淵博，富有管理才能和全球性眼光。但是最終選誰，加爾文還沒拿定主意。
　　
　　行到山道旁，加爾文突發奇想：你們倆來場比賽吧，看誰先登上山頂。贊德與約翰對望一眼，都笑了。比就比吧，誰怕誰啊！也許總裁是想借此考察我們的體質呢。也對，管理這么大的一個全球性公司，沒個強健的體魄怎么行？
　　
　　春光明媚，山鳥啾啾，在露水清清的山道上，約翰與贊德奮力攀登起來。看著兩人的背影，加爾文一臉欣慰地笑了。他靜靜地抽了一根雪茄，然后坐上了通向山頂的纜車。
　　
　　加爾文在山頂靜靜地等了一個小時后，約翰一臉汗水地奔了上來。加爾文很滿意地笑了：“你一向效率高！”加爾文遞給約翰一根粗大的雪茄，兩人立在那里閑聊，不時發出愉悅的笑聲。十多分鐘過去了，兩人看了看山道，贊德連影子都看不到。
　　
　　無意中，加爾文看到約翰掛在胸前的數碼相機。他拿過約翰的相機，想看看照片以打發這無聊的等待。可是，打開一看，里面空空如也。面對滿山秀美的風景，約翰居然沒拍下一幅照片。加爾文聳了聳肩，把相機還給了約翰。
　　
　　又過了十多分鐘，贊德才姍姍來遲。“我來遲了，董事長。”贊德爽朗地笑著。加爾文點頭微笑，他饒有興趣地取過贊德胸前的數碼相機，打開，里面靜靜地躺著十來張照片，全是這座山上的名勝。那拍攝的角度、光與影的配合還真不錯。看看看著，加爾文忽然心有所悟，一展眉頭笑了：“你懂得欣賞。”
　　
　　一年后，加爾文退休了，他任命愛德華·贊德為摩托羅拉公司全球CEO。
　　
　　事后，加爾文這樣說：“我本想借登山考察一下他倆的體質，可是當我看了他們的數碼相機之后，我有了新的發現：約翰是一個過于執著的人，他的眼里只有目標。這樣的人雖然辦起事來雷厲風行，卻容易貪功冒進，給公司帶來風險。而贊德，卻是一個懂得欣賞、張弛有度的人，把祖父留下的產業交給他打理，我放心。因為，摩托羅拉公司現在需要的只是穩步發展，而無需迅速擴張。”