提攜新人-成長
今年我們銷售部業績不佳,主任被調離,新主任還沒有到崗,辦公室里群龍無首。
昨天,又來了個叫阿威的小伙子。早就聽說要充實銷售部的力量,沒想到,阿威這么年輕,沒準是剛招來的大學生呢!對新人都應該提攜提攜,以使他們更快地融入我們這個集體。
老馬熱情地向他介紹道:“我姓馬,以后叫我老馬好了。新手總得有一個適應的過程,慢慢來。老板就喜歡大家忙忙碌碌的樣子,要學會投其所好。”吳姐及時點撥道:“到別的辦公室‘串崗’,最好帶個資料夾。還有哇,要是在上班時與女朋友約會,就說是見‘客戶’。”
我們幾個“前輩”也熱情相助,說一上班就要及時開電腦,一直開到下班,不管在沒在上面做事。總之,老板欣賞“勤快人”。阿威邊聽邊點頭,感謝大家的指點。
沒想到,下午老板到部門開了個短會,他指著身邊的阿威,冷著臉說:“這就是新主任。你們所傳授的‘辦公訣竅’我全知道了,難怪效益上不去。從今天起,誰變著法子糊弄我和阿威,第一次提醒,第二次警告。如再犯,卷鋪蓋回家。”