生日晨會感言
請大神幫我寫一個公司生日晨會的演講稿,不需要多300字左右就可以,也可以是生日感言,激勵向上的
公司生日晨會的演講稿 我們的早會即將開始,感謝天盛提供學(xué)習(xí)成長、成就價值的平臺,行禮,禮畢。
為保證會議質(zhì)量,請大家將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),感謝您的合作。
好
親愛的家人們,大家早上好
(天盛好
YES! 感謝大家真誠的回應(yīng)。
又是一個新的早晨,又是一天新的起步,相信自己,帶來良好開端,將成功積累,我是今天的早會主持人
【第2句】:感謝劉德強(qiáng)隊(duì)長。
感恩是一盞燈,照亮了你我前行的路,感恩是境界,感恩是力量。
感恩天盛,感恩你我,下面有請,2024感動天盛風(fēng)云人物由臺西側(cè)入場:讓我們以行禮的方式表達(dá)我 們的尊重與謝意,感謝優(yōu)秀的家人助我成長,行禮,禮畢。
感謝客戶感謝你我最真誠的回應(yīng),行禮,禮畢。
請優(yōu)秀的家人由臺東側(cè)退場,將掌聲贈予他們。
【第3句】:勤勞收貨,勤勞致富,請各組長清點(diǎn)到廠人數(shù),喊響團(tuán)隊(duì) 口號。
【第4句】:如果你是雄鷹,沒人鼓掌也要飛翔,如果你是小草,沒人心疼也要成長,如果你是深谷里的百合,沒人欣賞你也要芬芳。
哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮,讓我們堅持不懈直到成功??? 掌聲有請 領(lǐng)讀:堅持不懈直到成功。
【第5句】:時光如流水,每一年的生日都有天盛記錄我們成長,在每年這樣特別的日子里,讓我們?yōu)樗T送上公司最真誠的祝福,掌聲有請本周生日之星 ,祝他們生日快樂。
【第6句】:每次我們奮斗的前夕,都需要領(lǐng)導(dǎo)的引路與激勵,借助大家熱烈的掌聲有請 和我們做成功分享.
【第7句】:有目標(biāo)的人在感恩,有目標(biāo)的人在奔跑,
晨會的感想敢悟怎么寫
范文如下: 公司晨會的感想范文: 聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。
生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。
由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。
人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。
這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們Xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。
首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來到Xx公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。
這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。
有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。
怎樣讓Xx這個團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。
如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信Xx的明天會更好!
關(guān)于幼兒園晨會堅持的故事及感悟
【第1句】:宋代范仲淹有志于天下,他兩歲便失去父親,母親貧困無依,就改嫁到長山一位姓朱的人家。
范仲淹稍微懂事之后,知道了自己的家世,泣別了慈母,到南都學(xué)舍不分晝夜地苦讀,5年中間竟沒有解開衣服好好地睡過覺。
有時困倦已極,便用冷水沖洗一下頭臉。
他連稠粥都不夠吃,所以常常忍饑挨餓熬到下午才吃飯。
就這樣,他勤奮地學(xué)習(xí),《詩》《書》《禮》《易》《春秋》這五經(jīng)之旨,便都領(lǐng)會并精通了,從而慷慨激昂地表達(dá)了以天下為己任的偉大志向,不僅提出了“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的偉大抱負(fù),而且成為宋代有名的政治家、文學(xué)家。
感悟:志向,是人生的導(dǎo)航,是事業(yè)的基石,是前進(jìn)路上的指南針。
一個沒有志向的人就像斷了線的風(fēng)箏,只會在空中東搖西擺,找不到自己的方向。
有了志向而不去努力也是不行的。
一個人想要成功,關(guān)鍵是確立了志向以后,要像范仲淹一樣堅持不懈,勤奮不已。
無數(shù)事實(shí)還表明:一個人確立的志向越高,那么他的才能就發(fā)展得越快。
【第2句】:居里夫人曾獲得過許多令世人羨慕不已的榮譽(yù),但她卻從不因此而陶醉。
居里夫人的一位朋友曾應(yīng)邀到她家里做客,走進(jìn)屋里竟看見她的小女兒正在玩弄英國皇家協(xié)會剛剛授予她的一枚金質(zhì)獎?wù)拢唤蟪砸惑@,馬上對居里夫人說:“現(xiàn)在能夠得到一枚英國皇家協(xié)會的金質(zhì)獎?wù)拢菢O高也是非常難得的榮譽(yù),你怎么能給孩子玩呢
”居里夫人笑了笑說:“我就想讓孩子們從小知道,榮譽(yù)就像玩具,只能玩玩而已,決不能永遠(yuǎn)守著它,否則就會一事無成。
”守著成績,會使自己一事無成,能看到這一點(diǎn)實(shí)在是很重要。
感悟:淡泊是一種豁達(dá)的人生態(tài)度。
能夠淡泊的人會視身外之物為草芥,并在物質(zhì)世界和精神世界之間保持一種平衡。
淡泊,不是無所作為,不是不思進(jìn)取,而是以純凈的心靈面對人生,以從容的心境品嘗榮譽(yù)。
也許正是這個原因,居里夫人才成為當(dāng)今世界上惟一兩次獲得諾貝爾獎的女科學(xué)家。
【第3句】:陳毅元帥的父母回四川安家時,他給負(fù)責(zé)陪送的同志約法三章:一、把兩位老人直接送到妹妹家,不要驚動省委。
二、找普通民房住,不向機(jī)關(guān)要房子。
三、安家事宜,自行解決。
感悟:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。
” 陳毅知道律己才能律人,律己還要抵制各方面的誘惑。
當(dāng)今的社會有太多的誘惑,那么如何才能做到遇誘而不動,遇惑而不迷呢
主要的是要懷律己之心,把握好自己。
【第4句】:愛因斯坦的“相對論”發(fā)表之后,有人曾炮制了一本《百人駁相對論》,網(wǎng)羅了一批所謂名流對這一理論進(jìn)行聲勢浩大的撻伐。
可是,愛因斯坦自信自己的理論必然勝利,對噠伐不屑一顧。
他說:“假如我的理論是錯的,一個人反駁就夠了,一百個零加起來還是零。
”他堅定了必勝的信念,堅持研究,終于使“相對論”成為20世紀(jì)的偉大理論,為世人所矚目。
感悟:自信,是建筑在對前途充滿必勝心理基礎(chǔ)之上的優(yōu)秀心理素質(zhì)。
沒有自信,就沒有成功。
愛因斯坦獲得了巨大成功,首先是因?yàn)樗孕拧?/p>
不過,光自信,不行動也不行。
我們都知道,自信只是成功的一半,它畢竟還不是成功。
【第5句】:著名學(xué)者童第周在國外留學(xué)時,與他同住的俄國人皮諾挑釁地說:“童先生,真辛苦呀,我一見你,就想到了你的國家、東亞病夫……” 童第周拍案而起:“不許你侮辱我的祖國
你可以代表你的國家,我就代表我的祖國,從明天起,看我們倆誰先取得學(xué)位
”4年之后,童第周取得了博士學(xué)位,受到了歐洲生物界的贊揚(yáng)。
他為自己爭了光,也爭了氣,皮諾不得不佩服。
感悟:自尊是做人的基礎(chǔ),也是愛國的基礎(chǔ);自尊是做人的靈魂,也是一個民族的靈魂。
維護(hù)自尊是人的本能和天性。
一個人只有自尊,才能不被邪惡引誘,不被歧視擊垮。
自尊需要自己捍衛(wèi)。
只有在自尊的基礎(chǔ)上,憑借自己的努力創(chuàng)造出來的東西,才是最有價值的東西。
早上開晨會說些什么勵志正能量的語句
【第3句】:鍛煉自己即刻行動的能力。
充分利用對現(xiàn)時的認(rèn)知力。
不要沉浸在過去,也不要耽溺于未來,要著眼于今天。
當(dāng)然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時間。
不過,這一切就緒后,一定要學(xué)會腳踏實(shí)地、注重眼前的行動。
要把整個生命凝聚在此時此刻。
(立足現(xiàn)在)
【第4句】:真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我,喊出自己的聲音,走出屬于自己的道路。
【第5句】:生活不是單行線,此路不通趕緊拐彎。
【第6句】:在終點(diǎn)向你招手,努力吧用你堅韌不拔的毅志,去迎接終點(diǎn)的鮮花與掌聲,相信成功屬于你。
【第7句】:我們要懷有一種健康而活潑的心情,善待自己的生命
要用自己的熱情去呵護(hù),去澆灌自己的生命
要用堅強(qiáng)的信念告慰自己,即使生活的道路困難重重,也要微笑面對,從容走過。
【第8句】:不要急著讓生活給予你所有的答案,有時候,你要拿出耐心等等。
【第9句】:抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
【第10句】:靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。
【第11句】:不要為小事遮住視線,我們還有更大的世界。
【第12句】:左手握著幸福,右手握著回憶,花開不敗……
【第13句】:任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。
【第14句】:要成功,就要時時懷著得意淡然、失意坦然的樂觀態(tài)度,笑對自己的挫折和苦難,去做,去努力,去爭取成功
【第15句】:假如,從來沒有開始,你怎么知道自己會不會很愛那個人呢
其實(shí),很愛很愛的感覺,
【第16句】:每個人的青春里都有一條彎路,誰也沒法替誰走完,但未來總還在。
【第17句】:對于攀登者來說,失掉往昔的足跡并不可惜,迷失了繼續(xù)前時的方向卻很危險。
【第18句】:多數(shù)人認(rèn)為,一旦到達(dá)某個目標(biāo),人們就會感到身心舒暢。
但問題是你可能永遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)。
把愉悅建立在還不曾擁有的事情上,無異于剝奪自我創(chuàng)造愉悅的權(quán)力。
【第19句】:記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的,接受不能改變的。
【第20句】:生命,就像一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,超越困苦,就是生活的強(qiáng)者。
任何經(jīng)歷都是一種累積,累積的越多,人就越成熟;經(jīng)歷的越多,生命就越有厚度。
【第21句】:塑造自我的關(guān)鍵是甘做小事,但必須即刻就做。
塑造自我不能一蹴而就,而是一個循序漸進(jìn)的過程。
這兒做一點(diǎn),那兒改一下,將使你的一天(也就是你的一生)有滋有味。
今天是你整個生命的一個小原子,是你一生的縮影。
(一生的縮影)
【第22句】:生命中,好多的事是這樣,生活中,好多的情是這樣,沒有理由,也無需理由,愛就是愛,喜歡就是喜歡,沒有結(jié)果,也無須結(jié)果,心甘情愿,無怨無悔。
有沒有晨會好銷售的故事分享
好的公司好的經(jīng)營方式都會有好的銷售,不喜和大家一起分享。
祝你好運(yùn)喲
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祝你好運(yùn)喲
ems投遞員發(fā)言稿,晨會發(fā)言稿。
晨會發(fā)言稿 親愛的同事們: 大家早上好
感謝大家對我支持
因?yàn)檫@是領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的認(rèn)可。
但我感受更多的:責(zé)任感、使命感、緊迫感
很高興今天的晨會由我來主持,金秋送爽,萬谷飄香,太陽每天是都是新的,每天起來給自己一個目標(biāo),每天起來給自己一個動力,每天起來給自己喜悅的心情,以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天,新的工作
首先,在晨會開始之前我先向大家講一個小故事 有一個博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。
他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢
不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。
水上飄
不會吧
這可是一個池塘啊。
正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。
怎么回事
博士生又不好去問,自己是博士生哪
過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。
這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方
博士生也內(nèi)急了。
這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),怎么辦
博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢
”