2024年年度回款財務工作總結 賬款回收工作總結
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年度回款財務工作總結 賬款回收工作總結篇一
一、思想政治工作
上半年,我們以創建“和諧”處室為指導思想,利用業余時間,開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動,積極營造團結、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮,切身感受社會主義新農村的偉大變化和人民安居樂業的美好生活,增強建設中國特色社會主義的信心和力量;組織退休老同志參觀城市發展面貌,增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問孤殘兒童,關心幫助社會弱勢群體,增強建設社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展,較好地調動了全處上下的積極性,營造了良好的氛圍,較好地發揮了支部的戰斗堡壘作用。
同時,繼續堅持把廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設作為財會職工教育的“老三篇”,列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務實、高效、廉潔”地開展工作,不斷提高工作效率、工作質量和服務態度,牢記前車之鑒,嚴守崗位職責,充分發揮監督職能,在確保學校資金安全的前提下,營造良好的服務氛圍和育人環境,為學校中心工作提供財務保障。
二、預算工作
本年預算繼續確立以教學科研為中心的指導思想,按照“一保吃飯,二保必辦”的原則,繼續控制機關和學院的行政辦公經費,重點加強對新專業、師資隊伍、重點學科等建設投入。在去年調整了實習經費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎上,今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時,強化了預算約束力,進一步增強部門管理專項經費的職能,整肅預算管理秩序。
三、迎接財政績效評價工作
認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作,研究各項指標的填報口徑,積極組織開展師生問卷調查和績效報表填報等項工作,為專家組進駐學校評估做好前期準備。
四、籌資工作
今年上半年省財政提前下撥預算外資金1.14億元,提前撥付專項經費5600萬元,學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出,我們按期歸還了1.6億元貸款,減少利息開支200多萬元,樹立把有限資金用于學校建設發展關鍵時期的思想。同時繼續加強與各商業銀行間的協作,新辦5000萬元貸款的執行利率繼續在國家基準利率的基礎上下浮10%。同時,充分發揮校內獨立核算單位的作用,緩解短期內資金供給壓力。
五、會計工作
進一步完善國庫集中收付的有關程序和方法,及時申報賬戶使用額度,緩解資金壓力,積極向省財政廳反饋系統運行情況,使系統安全性能得到改善,工作效率得到提高。著手升級財務處網站,進一步整合財務信息查詢系統的各項資源,不斷提高財務信息利用效率。
六、收費工作
由于校領導高度重視、各學院群策群力、各有關部門緊密配合,上半年,學生收費工作成效顯著。止6月底,全校學生總欠費635萬元,比去年同期的947萬元減少了312萬元,其中,2006年應屇畢業研究生已經全部繳清費用,應屇本科畢業生中有129人欠費,欠費金額112萬元,比去年的136萬元減少了24萬元。
七、制度建設和票據管理工作
上半年,我們加強了對往年管理制度的梳理工作,有計劃地修訂適應時代要求和學校實際的新制度。根據去年暑期專項調研情況和學校有關意見,出臺了《__大學收費資金收支兩條線管理辦法》,為嚴肅校內經濟秩序提供了依據;根據上級文件精神,修訂了《__大學差旅費管理辦法》。同時針對票據領用過程中出現的新情況、新問題,積極采取有效措施,加強教育,嚴格管理,使票據監管工作有了新起色。
八、“十二五”總結和“十三五”規劃工作
在學校統一部署下,上半年,我們對“十二五”時期的工作思路、投入重點、主要成績和存在問題等進行了全面總結,圍繞學校總體規劃,對“十三五”時期的工作思路和工作重點進行了總體構想,積極調整思路,適應發展要求。
九、其他工作
上半年,通過學校行政工作例會、財經領導小組會議等途徑,加強了財經政策、財政改革和學校財經秩序的宣講,積極推進收支兩條線管理;組織力量,對校內各類獎勵進行了梳理,提請學校統一獎勵辦法;加強與財稅主管部門間的聯系溝通,切實反映學校建設發展的困難,爭得各方面的關心支持。
年度回款財務工作總結 賬款回收工作總結篇二
一、20____年工會經費收支情況
工會全年收入情況:20____年礦工會收入總額為5378534元,財務工作總結報告。其中:工會經費收入4200000元,會費收入342281.34元,事業收入2123元,其他收入56432.66元。
經費支出情況:支出總額3147423.49元,其中上解工會經費1568400元(按撥交工會經費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費);工會業務費支出374983.83元(職工代表、工會干部培訓、會議費、專項工會業務費);事業支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元,更換辦公自動化及生產一線職工慰問等費用)。全年工會經費結余597725.51元。
二、20____年工會財務工作回顧
一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領導和礦行政的大力支持下,認真貫徹《工會法》及有關財經方面的方針政策,堅持把收好、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環節來抓,嚴肅財經紀律,強化財務管理,工會財務工作取得了新的進展,為推動工會工作的發展提供了可靠的物質保證。
(一)采取措施,保證經費到位。面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況、新問題, 礦工會經常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施,及時、足額收好工會經費。一是加強政策宣傳。通過下發文件、舉辦培訓班等多種形式,加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識,增強了依法撥交工會經費的自覺性。二是加強與礦行政的協商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯系、勤督促,積極爭取礦行政的支持和幫助,促使工會經費足額到位。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中,實行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施,有效地促進了工會會費的穩定增長。
(二)規范運作,嚴格管理經費。一年來,礦工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理,工作報告《財務工作總結報告》。 一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規范化。二是加強監督審查。工會預決算以及重大開支都經過集體研究后提交經費審查委員會批準。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過后,向工會會員代表大會報告,接受職工監督,聽取職工意見,做到了民主理財,公開透明。
(三)統籌兼顧,合理使用經費。礦工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上,用到關心職工生活、開展各項活動上,切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”:即有利于加強維護職能的原則;有利于服務基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節約開支的原則。做到有計劃的使用經費,杜絕多頭開支和浪費現象,保證了工會經費的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出,支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點。保證了在群眾安全、合理化建議、建設職工之家、工會干部及職工代表培訓等活動的費用。三是保證重大活動。職工運動會、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學”、“職工大病互助”等四個基金,分別設立了專門賬戶,制定了管理使用辦法,實行專款專用。在實際操作中,嚴格程序,手續完備,使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年來,礦工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是往年的部分經費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規范現象。針對這些問題,有待于在今后的工作中采取措施,切實加以解決。
三、20____年工會財務工作意見
工會財務作為工會工作的物質基礎,是工會組織履行職能和發揮作用的重要保證。當前,在新時期形勢下的工會財務工作需要認真研究,積極探索,不斷提高工會財務工作水平,更好地為工會工作和職工會員服務。20____年工會財務工作的總體要求是:以黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神為指導,認真貫徹落實《工會法》,提高思想認識,強化經費收繳,規范財務管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。根據這個要求,礦工會20____年財務工作的重點是:
(一)深入貫徹《工會法》,抓好工會經費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度,認真落實《工會法》中關于經費收繳方面的有關規定,積極協商,加強協調,經常督促,取得礦行政的大力支持和幫助,依法收繳工會經費,確保工會經費按時足額撥交,為開展好工會工作提供保證。
年度回款財務工作總結 賬款回收工作總結篇三
光陰荏苒,眨眼一年將要過去,回顧一年來的思想工作情況,總感距黨和人民對自己的要求有一定差距。現將自己的基本情況簡述如下:
一年來,自己重視理論學習,不斷學習。能堅持收看新聞,關心國家大事,掌握政策法規。在業務學習方面,自己也從沒有放松過。
一是本人是半路出家搞財務工作的,對財務知識缺乏系統的學習,因而對財務方面的知識具有強烈的求知欲。
二是目前知識競爭的形勢所迫、不學習將會被時代的列車淘汰。
三是自己好強、上進的性格,總想把所干的事情搞個名堂,因而充電成了持久戰。幾年來,自己訂出了周五晚上雷打不動的學習時間。除學習業務知識外,更重要的是學習計算機知識。經過幾年的努力已取得了計算機初級證、模塊過關證、會計電算化證。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具,為順利完成上級的各項任務和更好地為基層服務奠定了良好的基礎。
在財務方面,自己除管理好教育組的賬務外,更重要的是管好26所中小學的賬務。票據的張張審核,不標準的要更換,這些都需要自己一一去做。建立新賬,開設科目,這些沒有現成的模式,只有自己在工作中不斷探討摸索,結合各校的實際,采取不同的方法,達到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據的審核,實際操作中有許多棘手問題,一旦處理不當,使以后的工作就難以處理,給教師、學生家長以及上級無法交待,因此在操作中,嚴把政策關。以《會計法》為準繩,在集體利益與個人利益發生沖突時,維護集體利益是理所當應當的。這樣無形中就挫傷了好多私人感情,冷嘲熱諷隨時可以聽到,背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動搖,堅持到今天,結出了果實。得到了廣大教師和學校領導的好評。
裁決難,做賬也不易,遇到做賬,一坐就一晌,這一晌不比平時,有時竟長達七八個小時,坐不住了就站著干,站會又坐著干,在這期間要高度重視,一不小心就有核算或書寫出錯的可能,將會事倍功半。各校做賬的同志沒有不佩服我們的干勁。常常是上午學校沒有做完,下午急急忙忙趕另一所學校。這苦和累大家都看在眼里,而自己從未在任何人面前說一聲“苦”,叫一聲“累”,更沒有提出什么補助。我認為,人忙忙碌碌也是一種樂趣,而王書田同志的不正是一天忙忙碌碌的嗎?
工資管理是自己的重頭戲,全鎮發放各種費用的人員有700多名。每月發放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付,從元到角分,自己都非常小心,反復核對。不管哪個同志提出工資中的問題,自己就認真核查,耐心解釋,盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰,換回一年來未出現過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金、養老保險),自己從未馬虎過,總是一絲不茍地去記。做到經常記,月月核、年年對,在自己管理中從未出過任何差錯,在區年審中多次受表彰。
教育組的工作項目較多,除自己努力干好份內工作外,還總是積極主動干其它工作。在今年創衛工作中,我們認識到教育系統責任重大,因而本人經常深入自己所包的五所學校。先檢查,再增添措施,順利安全地渡過了一關又一關。在每學期的課本征訂、分發、調整,考試的分卷、裝卷,教育教學常規檢查等工作中,自己總是積極主動參與,總想讓組上的各項工作順利進行,為下屬單位做好榜樣,使我鎮的教育事業更加蓬勃向前發展。成為名副其實的教育強鎮。
年度回款財務工作總結 賬款回收工作總結篇四
我們財務科在____的正確領導下,在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在費用支出方面本著厲行節約、勤儉辦事的原則,取得了良好的成效,上半年公司實現銷售收入 ___萬元,上繳稅金____元。__經費上半年支出____元,相比全年預算____元略有結余。
一、上半年主要工作
1、為貫徹實施省局“_業主導,多元經營”的發展戰略,達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以___、___以及各__的經營業務,這給我們原本簡單的_業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰,__產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風, 在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業務;各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,及時準確地出具各類會計報表。
2、隨著__產品經營的展開,原來的營業執照經營范圍已經不符合需求,_類產品屬于許可經營項目,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣,在相關部門同志的合作下,順利地完成了營業執照變更。
3、根據縣__要求,今年我__經費統一納入縣_____集中支付,這對于幾十年傳承下來的_業財務支付習慣又是一個新的挑戰,我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用,對于不符合要求的,堅決予以拒絕。
4、 近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規范意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。
5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在___領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我們深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
二、下步工作思路
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路:
1、_____改制進入關鍵時刻,改制經費涉及面廣資金量大,專項資金專款專用,分類具體,____往來賬務涉及年份久遠,歷年____欠款清理工作量大。____改制的賬務處理是當前工作的重中之重,下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,按時保質完成此項任務。
2、加強專業知識學習,提高業務水平,進一步做好__經營項目的財務管理和財務核算工作。加快___公司的注冊及前期準備工作。
3、 進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,為公司的成本控制、增收節支而努力。
年度回款財務工作總結 賬款回收工作總結篇五
2024上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。
一、開展的主要工作
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
(一)預算內經費管理工作
全年預算財政撥款__元、轉移支付__元(其中代課金__元)、預計新增減約__元,共計__元。截止2024年6月財政已撥款__元,欠撥__元,實際支出__元,未結賬款約__元,下半年可支配經費共計__元,其中工資__元、公積金須繳納__元、醫保需繳納__元,共需__元,不包括公業務費尚差__元。經費情況不容樂觀。如追加上年超支__元、上半年代課超編費__元和賬上可沖銷款__元,可基本保持運轉。再要回__萬元轉移支付,可保障經費。
預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1.及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。
2.按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
3.公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。
4.采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續后方可執行。
5.兌現職工福利發放,現已發放退休教師50元/人。
(二)預算外經費管理
全鄉共收雜費__元,其中__學校__元,占__%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經費運轉;__小學分別__元,占__%,辦公經費比較寬松;__小學__元,__小學__元,__小學__元,三間學校基本持平;__小學__元,近兩期節余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發展情況不錯;__小學__元,經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大,在3%—12%之間。
預算外經費主要于學校對學生的雜費收取,按規定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止2024年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數,并承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監督和指導。
(三)往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執行專款專用,絕不挪作他用。
(四)其他工作
1.按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。
2.認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。
3.錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。
4.高質量、高要求完善預算工作。
5.為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。
二、存在問題原因剖析及今后的努力方向
(一)存在問題
1.今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。
2.個別學校超支現象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。
3.站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經費。
(二)今后的努力方向
1.加強財務人員知識培訓,力求規范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。
2.狠抓典型,依據《__學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現懲罰。
3.根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。
4.對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現超支現象。
5.積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。