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最新文明單位創建工作總結

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最新文明單位創建工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文明單位創建工作總結篇一

一、抓組織領導,完善文明村鎮機制

(一)落實文明創建責任。出臺了《__鎮創建文明村鎮實施方案》、《__年精神文明建設目標責任書》等一系列文件,完善了精神文明創建工作聯席會議制度,形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制。有健全的工作制度,能有效地指導協調創建工作。落實文明委成員單位責任,各相關職能部門職責明確,形成合力,實現齊抓共管,做到人員、經費、責任三落實,使創建工作落到實處。

(二)嚴格文明創建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內容,落實創建經費,人均10元以上。鎮黨委將精神文明創建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標,把精神文明建設與業務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創建工作列入重要議事日程,并把它作為“建設新型農村,構建和諧__”的重要內容。

(三)深化文明創建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議,研究部署、動員創建文明村鎮工作,在創建工作中積極為群眾辦實事、辦好事,提出了17項重大民生工程,實現了村村都有大項目的發展格局。制定創建文明村鎮的長期規劃、年度計劃和創建文明村鎮實施方案,并明確責任,抓好落實,文明村鎮創建面達到30%以上。廣泛開展“文明農戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農家”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”活動,故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動,對被評選上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會,對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。

二、抓思想建設,樹立文明村鎮新風

(一)強化公民道德建設。制定公民道德建設計劃,開展“四德”教育。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育,倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。普及科學知識,弘揚科學精神,在全鎮形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發現和挖掘身邊典型,積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動。組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續開展“六提倡、六反對”活動,破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。

文明單位創建工作總結篇二

__年,是中國共產黨成立_周年,是實施“_”規劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是:以科學發展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,著力加強公民道德建設,深入開展群眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動,大力提升氣象文化軟實力,進一步提高公民文明素質和社會文明程度,進一步促進氣象局的團結與和諧,為實施“_”規劃開好頭、起好步,為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、 加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范,廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育,開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續深入開展文明創建活動

繼續加大精神文明創建力度,深化文明單位創建內涵,提高創建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動,營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日,組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,積極參加__市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國共產黨成立_周年和紀念辛亥革命_周年為契機,把慶祝建黨_周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷),開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會,開展“愛國歌曲大家唱”活動,大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模范事跡,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七。一”前夕,積極參加__市委主辦的建黨_周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動

根據市委市政府的要求,繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動,切實搞好機關環境綜合治理工作,倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動,營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動

進一步完善幫扶規劃,制定工作計劃,確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設,完善氣象防災減災系統,幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業,協助建好村兩委班子,加強黨員干部隊伍建設,提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”,引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動,組建多種形式的黨員志愿者隊伍,深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,密切黨和群眾的關系,幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動,傾聽群眾意見,受理群眾投訴,宣傳政策法規,開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上,推薦評選創先爭優活動涌現的先進典型,在建黨_周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體,加強對典型的宣傳,引導廣大黨員學習先進,振奮精神,改進工作,創造佳績。在建黨_周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部,有一人被評為優秀共產黨員,并受到表彰。

氣象局全體干部職工將團結奮斗,緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,為__的經濟建設提供一流的氣象服務。

文明單位創建工作總結篇三

陳位莊小學誕生于1946年,校園占地面積5365平方米,校舍建筑面積1850平方米。現有9個教學班,400多名學生,18名教職工。

在文明單位創建工作中,學校以堅持重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞教學改革、學校發展、隊伍穩定和教學質量的提高這一工作主線;堅持“一切為了學生的主動發展”的辦學理念;堅持德智并重,標本兼治;堅持以人為本,著眼未來,使精神文明之花在校園里竟相開放。

“風正好揚帆”,學校及時抓住機遇,全面貫徹黨的教育方針,深化精神文明建設,進一步優化辦學條件,積極探索教育規律,大膽進行教育改革,狠抓素質教育,努力提高教育質量和辦學水平,辦人民滿意的教育,滿足了廣大群眾對優質基礎教育的需求,起到了示范帶頭作用,提升了我校在全縣小學教育領域的影響力,為我校教育的發展做出了貢獻。我校先后被評為“市一類學校,市示范性學校,縣關心下一代先進集體”等稱號。

“山高人為峰,路遙心是岸”,我們深深感悟到:只有建起思想的高地,精神的家園,才能把精神的力量轉化為學校建設發展的動力,推動學校工作向前發展。學校黨委一班人始終把校園精神文明建設看作是提高人才培養質量、培養合格的社會主義現代化建設者和接班人所必不可少的重要工作來認識,始終把精神文明建設納入學校建設的總體規劃而常抓不懈,形成了有領導、有規劃、有方案、有措施和有投入的校園精神文明建設的特點,有力地促進了學校教育質量的提高和學校影響的不斷擴大,進入了歷史上發展最快最好的時期。

一、拓寬兩個層面,延伸文明層次

近年來,學校一方面不斷完善精神文明陣地建設,另一方面不斷加強精神文明的軟件建設并逐步凸顯精神文明建設的內涵。學校是對青少年進行教育的重要場所,在社會主義精神文明建設中起著重要的作用,抓好學校精神文明建設,就會影響,帶動整個社會的精神文明建設。學校建立和完善了宣傳陣地建設,建起了內容豐富各具特色的高標活動室、圖書館、閱覽室、法制宣傳室、櫥窗板報等常年進行精神文明建設的宣傳,弘揚社會主義主旋律,倡導文明健康、奮發向上的道德風尚和生活方式,家庭和睦,鄰里團結,尊老愛幼,助人為樂成為教職工追求的目標。

二、提升精神品質,營造學術氛圍

造就一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,是教育發展形勢的需要,也是我校精神文明建設的重要目標。一是先進性建設的不斷加強。學校領導班子以先進性教育活動為契機,明確樹立“抓先進性教育就是抓師德師風建設,抓先進性教育就是抓教育教學質量”的觀念,統一思想認識,扎實開展工作,突出主題教育,結合工作實際,注重活動落實的局面。二是師德師風建設的步步深入。我們把師德師風建設作為精神

文明建設工作的重點,從四個方面加大師德師風建設力度。一是師德師風建設制度化。二是師德師風建設活動化。通過開展師德師風報告會、德育工作研討會、“頌師德·鑄師魂”演講比賽,培養教師以德育人、愛崗敬業、廉潔從教的良好風尚。三是師德師風建設規范化。四是師資隊伍建設力度加大。學校采用“走出去、請進來”的辦法,先后選派教師參加業務培訓和新課改理論學習。邀請教育專家來校舉行專題輔導,加大對教師的培訓和培養。

文明單位創建工作總結篇四

近幾年,我校在規范學校管理、文明單位創建上狠下功夫,取得一些較好的成績。現總結如下:

一.領導班子精誠團結,堅強有力學校領導班子能認真帶頭貫徹黨的教育方針,做到既教書,又育人,一直非常重視“兩個文明”建設,而我們單位作為育一代新人的特殊環境,精神文明建設顯得更為重要。我們年年把精神文明建設的納入學校總體規劃,把勤工儉學創收工

作落到實處,把創建文明單位的工作列入重要議事日程,成立了創建文明單位領導小組,明確了創建責任目標。為此,我們從領導班子做起工作上團結奮進,富有凝聚力、戰斗力。生活上廉潔奉公,嚴于律己。如學校堅持每周四晚上召開行政例會,總結本周工作,布置下周工作,上下一致,重大事情總是集體商議后才施行,先民主后集中。工作上既有明確分工,更有通力合作。

二.狠抓教師隊伍改革,積極推行素質教育

學校實行教職工聘任制,全面實行“五定”。即定崗、定員、定目標、定獎懲、層層簽定工作目標責任合同書。實行“效果考核制”和“工資結構制”,學校每年從教職工套改工資中拿出30作為“浮動工資”,徹底改變了過去干好干壞一個樣,極大地調動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創造性。

在教學上積極推行素質教育,通過多種途徑,多種形式發揮學生個性特長,培養學生綜合素質。在業務上開展了學“三新”、練“五功”、講“六”

多渠道地籌措資金改善辦學條件,在投資方向上一是保證校舍建設資金到位、校容校貌改觀。計劃在二○○一年增添十臺微機,增添部分理化生實驗儀器,向國家一級實驗室標準邁進。三是在抓辦學條件改善的同時,我們在教學上大膽推行教育改革,順應時代潮流,積極推行素質教育,注重學生綜合素質的培養,促進學生德、智、體、美、勞的全面發展,并認真開展好各種興趣小組活動。

3.狠抓師生的思想道德教育,營造良好的育人環境。我們將在黨員干部中認真扎實地開展關于的學習;將在教師當中開展學習馬列主義教師職業道德等活動;在學生當中開展以“中小學德育大納”為綱、以愛國主義教育為主旋律、以行為養成教育為本、以創“五文明”為榮的各項活動,引導學生做“四有”新人。

4.廣泛開展法制宣傳,增強師生的遵紀守法的意識。學校計劃利用寒暑教職工學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《湖北省計劃生育管理條例》、《治安管理條例》等有關法律法規,每學期聘請司法干部對師生作法制報告。

5.高標準嚴要求的搞好創建檔案建設。我們將設專人負責檔案建設,按照檔案管理的要求收集齊全、科學分類,裝訂規范。

四.創建途徑。

我們將通過下列途徑具體地開展創建活動:1.進行文明單位的“細胞”建設。在教師當中開展創“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”等活動;在學生當中開展創“文明班級”、“文明寢室”、“十星級學生”等活動。2.定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉、愛校園”的“國慶”演講比賽,春秋運動會。3.通過“文明街道”共建“扶貧助殘”等活動塑造文明單位形象,提高我校創建“文明單位”的社會影響。

五.創建的總結。

針對創建中取得的經驗進行總結、推廣,對存在的問題及時分析原因,妥善地作好處理,確保創建工作順利進行。

文明單位創建工作總結篇五

一、主要業務工作態勢良好

一是土地管理工作得到進一步加強。節約集約用地取得新進展,基本農田保護進入新階段(共落實保護地塊18657塊),建設用地審批管理有新舉措,土地市場建設實現新突破(去年實現土地收益9383.51萬元),服務地方經濟發展有新起色。

二是礦產資源管理工作逐步走向規范。強化政府管理職能,規范礦業有序發展;加大地質勘查工作力度,資源保障能力進一步提高(去年共爭取地勘經費1100萬元);發揮規劃調控作用,合理利用礦產資源;堅持“四個一律”原則,促進礦業權市場建設(去年共征收探礦權、采礦權價款4081萬元)。

三是防災減災體系基本建立。建立健全了地質災害群測群防體系,加強了汛期地質災害應急調查和巡回檢查工作,開展了建設用地質災害危險性評估和礦山地質環境影響評價工作。

四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動了土地利用更新調查工作,積極推進國有、集體土地所有權及“房改房”土地登記發證工作(累計發證832845本),進一步完善了全州礦產資源規劃體系。

五是國土資源法制建設不斷完善。全面推進依法行政工作,認真做好信訪工作,加大執行監察工作力度(立案率、查處率和結案率分別達到98%、95%、98%),深入開展多種形式的法制宣傳教育活動。

二、文明單位創建工作不斷深入

一是加強“軟件”建設,著力抓好七項活動,即:“新黨章”學習教育活動,系統完善體制提高素質及行政效能建設活動,文明單位升級創建活動,文明樓棟創建活動,文明家庭創建活動,城鄉共建、軍警民共建活動,“141”扶貧幫困活動。

二是完善“硬件”建設,優化單位環境面貌。穩步推進局機關大院的綠化、美化、凈化升級工作,加強戶外、室內職工活動場所設施建設。

三是抓好社會治安綜合治理及消防安全工作,確保單位正常的生活工作秩序;不斷增加人口意識,計劃生育工作常抓不懈。以來,我局共獲得州級以上榮譽獎勵稱號累計達18項之多。

回顧總結近幾年來我局文明單位創建歷程,我們的主要體會和經驗有四點:一是領導重視是關鍵,群眾參與是基礎;二是制度建設是保證,規范管理是條件;三是中心工作是方向,業務工作是重點;四是開展活動是載體,提高素質是目的。

文明單位創建工作總結篇六

幾年來,我院根據縣精神文明建設委員會《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署,以及縣“三創一建”工作的總體要求,結合本單位的實際情況,全體婦幼人員堅持黨的基本路線,認真學習“_”重要思想,深入貫徹黨的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》,嚴格執行國家的法律法規,堅持“愛國守法、名禮誠信,團結友愛,勤奮自強,敬業奉獻”的基本道德規范,為我院的兩個文明建設做出了突出的貢獻。現將創建情況總結如下

一、建立學習制度,增強服務觀念。

針對全院人員醫務的思想狀況,利用晨會,科務會,專題講座等形式,深入開展職業道德教育,組織立功競賽,崗位練兵,開展“五賽五比”,“四有四自”等多種形式的活動,并實行年初有計劃,每月有考核,隨時有檢查,季度有總結,年終有獎懲,建立了長效評價制度,按崗位文明,崗位規范,崗位效率三個方面制定標準,從而引導全體醫務人員樹立了正確的世界觀,人生觀和價值觀,醫患關系進一步得到了改善。

二、完善制度,落實措施。

通過強化學習我們確立了一個不變的主題:“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標,實行“六有”服務,即入院有人接,在院有人管,檢查有人陪,產后有鮮花,出院有車送,回家有醫訪,形成了醫生為著病人轉的新型醫患關系,以病人為中心醫患關系,以病人為中心是他們的目標,在他們心中只有一個信念那就是“產婦將怎樣度過這一艱難時刻,胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命,他們形成了想病人所想,急病人所急的工作態度。以滿足廣大病人的需求來實現自身的價值,牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務觀念,以及大的熱情投入到工作中去,用高尚的醫德,精湛的技術,良好的服務贏得了廣大產婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾,認真踐言。

向社會公開承諾,先后制定了“醫患雙方承諾書”。“致廣大孕婦一封公開信”等服務承諾,同時為了確保諾言兌現,聘請社會監督員對承諾內容進行監督。并在院內建立了醫護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度,從而保證了承諾的兌現。

四、端正行風,廉潔行醫。

全體醫護人員在工作中廉潔自律文明服務,自覺抵制不正之風,無收受患者“紅包”,接受宴請等不良現象發生。另外,為了增加收費的透明度,實行了“一日清單”制度,增進了患者的信任度,有效的遏制了亂收費現象的發生。

五、加強衛生管理,改善就醫環境。

我愿為了使廣大產婦急病人能有一個舒適的環境,特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進行小時保潔,從而徹底改變我院衛生狀況。

總之,我院以這次創建文明單位為契機,通過細致的規劃,周密計劃,堅強的領導,全體干部職工,不斷的學習,完善各種制度,落實各項措施,使我院的服務水平不斷的提升,在全縣衛生系統樹立光輝典范。20_年_月被市婦聯評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點,贏得社會各界的一致好評。

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