安監辦工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
安監辦工作總結篇一
二是確立了明確的方法步驟。整個學習整改活動,具體分為三個階段進行:學習討論階段(9月12日—9月30日),查找問題階段(10月1日—10月31日),整改提高階段(11月1日—12月31日)。
三是搞好輿論宣傳,加強督促檢查。
四是建立了巡查制度。
五是對各個階段要達到的目的提出了具體的、明確的要求。
安監辦工作總結篇二
今年以來,市安監局扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗專項工作,并注重探索與制定從源頭上防止腐敗發生的新機制。
1.制定下發了市安監局黨風廉政建設工作意見和廉潔從政“十不準、十嚴禁”以及“九條紀律”。
2.組織局機關干部職工認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和廉潔自律有關規定。
3.以制度管人,完善了局機關18項內部管理制度,促進了機關工作規范化。
4.市政府特邀監察員加強了對反腐倡廉工作的指導。按照市紀委、市監察局的要求,市政府3名特邀監察員于201x年4月6日至7月15日,到市安監局指導開展反腐倡廉工作。市安監局及時制定并下發了《市政府特邀監察員聯系市安監局開展反腐倡廉工作實施意見》,為扎實推進201x年市安監局黨風廉政建設和反腐敗專項工作奠定了堅實的基礎。
安監辦工作總結篇三
1.落實黨風廉政建設,狠抓制度的貫徹執行。始終把落實黨風廉政建設當大事、要事來抓,將黨風廉政建設責任制與安監工作一并安排部署,一并檢查落實,“一把手”負總責,分管領導及各股室(隊)負責人各負其責,形成齊抓共管的工作機制;加強對領導干部述職述廉、重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話等制度規定貫徹情況的監督,推動懲防體系建設,提高反腐倡廉制度化和規范化。
2.建立黨員訪談制度,切實保障黨員權益。開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,增強黨的向心力、凝聚力;堅持民主議事制度,凡重大事項,由局長辦公會集體討論決定,按程序辦理,支部的年度工作計劃、工作總結、活動安排等重要事項要充分聽取黨內外人士的意見和建議,重大問題提交支部大會討論決定,加強了協調配合,發揮好整體功能,增進了工作合力,營造了風清氣順的工作氛圍。同時,網上公開黨務政務及內部事務,落實普通黨員對機關黨組織事務的知情權、參與權、選擇權、監督權,保障黨員的主體地位和民主權利。
3.堅持目標管理制度,健全機關工作制度。制定年度黨建工作目標,將黨務工作與行政管理有機結合,做到既分工負責,又通力協作,發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,把黨支部建設成堅強的領導核心;建立健全政務公開、財務、車輛管理、行政過錯責任追究辦法等相關工作制度,堅持“三會一課”制度,黨內生活制度化、規范化,堅持記錄本和黨費收繳制度,嚴格執行公務用車登記制度,對每部車輛的費用明細分科目進行登記。
(四)加強機關作風建設,提升安監隊伍整體形象
1.加強作風建設監督。把作風建設落實到黨員干部教育、培養、使用、管理和監督的各個環節,加大局機關效能監察力度,認真落實效能建設“八項制度”。建立和完善黨風廉政、機關效能監督工作,聘請黃東平等5位同志為局黨風廉政建設、機關效能監督員。開展周、月工作績效考核和工作計劃進度定期分析,跟蹤督導制度。嚴格執行“1263”機關黨建工作機制,實行亮崗定責,進一步細化了崗位職責,規范行為,引導干部職工愛崗敬業,努力學習業務知識,增強服務意識,進一步促進機關作風轉變,樹立安監系統“能干事、善干事、干成事”的良好形象。
2.切實提高服務水平。嚴格執行行政許可公開制度,公開辦事程序,做到依法公正,增加行政許可透明度。牢固樹立監管就是服務的意識,寓監管于服務之中,以服務促監管,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我局通過開展“三走訪”,走訪群眾、服務對象、執法監管對象,了解企業情況,征求“四風”方面的意見建議和企業需求,指導企業安全生產工作,做好安全生產監管工作。結合安全生產標準化建設提升工程三年行動,積極探索,開展“約談工作”制度,針對企業的困難提供各種幫扶和上門服務活動,減輕企業的壓力和負擔,幫助企業轉變觀念、提高安全生產思想認識。
安監辦工作總結篇四
1.認真開展建黨85周年暨“黨在我心中、熱血獻安全”知識競賽活動。201x年6月28日,市安監局機關黨委隆重舉行建黨85周年暨“黨在我心中、熱血獻安全”知識競賽活動。市安監局黨組書記、局長肖健康,局黨組成員、副局長陳中新、陳勇、鄺海,局巡視員李富俊,以及局機關各處室、各直屬事業單位全體共產黨員、入黨積極分子參加了紀念大會。市直機關黨工委組織部部長張沂、副部長吳仲全及市政府特邀監察員章高炎、賀德群應邀出席紀念活動。會上,舉行了新黨員入黨宣誓及重溫入黨誓詞;對局機關201x-201x年度涌現出的安監一處和危化處2個先進黨支部,肖健康等12名優秀共產黨員和張錫強等6名優秀黨務工作者進行了表彰;受表彰的“先進黨支部”、“優秀共產黨員”代表進行了經驗交流發言;舉行了“黨在我心中、熱血獻安全”知識競賽活動;市安監局黨組書記、局長肖健康在會上發表了重要講話。
2.認真組織開展革命傳統教育活動。今年是紅軍長征勝利70周年,局機關黨委在“八.一”建軍節來臨之際,局黨組成員、副局長、局機關黨委書記陳勇帶領全體轉業軍人到當年紅軍四渡赤水的地方—貴州赤水縣,緬懷革命先烈,重走長征路,使大家受到了一次深刻的革命傳統教育。
3.積極組織開展“為災區人民獻愛心”活動。今年入夏以來,我市遭受了100年一遇特大干旱災害。按照《中共xx市直屬機關工作委員會關于開展“為災區人民獻愛心”活動的緊急通知》要求,局機關黨委積極組織機關各處室及各直屬事業單位廣大共產黨員,以實際行動支援旱區人民,盡最大努力幫助災區人民戰勝災害、減輕災害造成的損失。據統計,局機關全體共產黨員捐款近7000元,為災區人民獻上了一份愛心。
4.組織開展了全體安監干部職工生存體驗教育活動暨新春慰問部隊官兵活動。為了進一步增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力,團結帶領廣大干部職工以飽滿的熱情、昂揚的斗志勤奮學習,努力工作,求真務實,真抓實干,進一步促進全市安全生產狀況持續穩定好轉,局機關黨委于201x年12月27日在駐渝某部隊營區進行了為期一天的干部職工生存體驗教育和新春慰問部隊官兵活動,向部隊贈送了錦旗和新春慰問品,并按10個訓練課目進行了心理行為訓練(戰勝恐懼;勇攀高峰;飛躍自我;勇往直前;信任背摔;合力沖擊;同心協力;生死關卡;攀登天梯;多色路樁)
在部隊官兵的詳細講解和示范下,參加訓練的全體干部職工圍繞10個項目進行了認真訓練。同時還參觀了部隊營區建設以及訓練基地,增進了軍地雙方相互了解,增強干部職工的國防意識和組織紀律觀念,特別是心理行為訓練,挖掘了個人潛能,磨練了意志品質,培養了團隊精神。