最新免疫規劃工作計劃
計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
免疫規劃工作計劃篇一
20xx年我鄉的免疫規劃工作總的指導思想和要求是:以“三個代表”重要思想為指導,進一步加強和完善免疫規劃工作,努力提規劃疫苗全程接種率,進一步推行免疫規劃定點接種,保證以村為單位規劃疫苗全程接種率達95%以上,防止免疫規劃疫苗相應傳染病的發生,根據我鄉的工作實際,特擬訂如下工作計劃:
一是明確專人和職責,嚴格以制度管理人管事。二是及時傳達學習上級有關文件和會議精神,將免疫規劃工作納入目標管理,且作為村醫及相關責任人員績效考核重要內容。
1、加大宣傳力度
衛生院在所在地書寫至少兩幅永久性標語,每村至少書寫一幅永久性標語。
每季度用標語、墻報、入戶就診、發放宣傳傳單等多種形式廣泛宣傳預防接種的好處及意義,特別是利用4月25日計劃免疫進行大量的宣傳,以提高我鄉群眾對免疫規劃相關知識的知曉率。
2、規范接種門診建設
我院于20xx年6月30日前,完成我院接種門診規范建設,到達省級黃牌警告內容接種門診建設要求。進一步推廣村級接種門診規范建設。
根據我鄉實際,規定每月召開一次村醫例會和全年兩次專題培訓會。
利用每月的村醫例會和全年兩次培訓會,重點對疫苗接種免疫程序、接種方法、接種副反應監測、安全注射等知識進行有力的培訓,提高村醫的預防接種水平,以提高有效接種率。
我鄉安排每月一次冷鏈運轉,全年12次冷鏈運轉。分設接種點為:曉景衛生院、侯家村衛生室、暗塘村衛生室、苦竹村衛生室、高寨村衛生室和吳家村衛生室等6個接種點。主要以定點接種為主、上門接種和巡回接種為輔的多種接種模式。
1、認真做好我鄉各村兒童出生摸底統計工作,提高兒童建卡率,使建卡率達98%以上;及時、規范錄入目標兒童相關信息到《兒童預防接種信息系統》中。
2、嚴格管理好冷鏈設備、疫苗和器材,對每次冷鏈運轉做好記錄,尤其對冰箱、冰柜的使用情況每天做好詳細的溫度記錄,并隨時清理好疫苗,做好疫苗的購進記錄,以保證疫苗效價和疫苗的供應,做到日清月結,帳實相符。
3、乙肝首針及時接種:住院分娩的達95%以上,非住院分娩的達75%以上。
4、認真做好“十一苗”接種工作,保證以村為單位疫苗全程接種率達95%率以上,并做好全鄉入學入托查驗接種證補種工作。
5、積極探索經驗,推行定點接種工作,保障有效接種率。
6、加強流動兒童管理,使每位流動兒童得到應有的免疫。
7、開展二類疫苗(有償疫苗)的接種工作。
1、每一輪冷鏈運轉前由各村衛生室對目標兒童進行摸底,由衛生院防保辦統一對疫苗進行配發,并到各村接種點進行免疫規劃工作完成情況進行督導,督導村衛生室做好免疫規劃疫苗接種,并指導村衛生室做好免疫規劃接種資料的收集整理和上報工作,對免疫規劃疫苗接種工作實行查漏補種,以保證我鄉兒童免疫規劃疫苗接種率,使我鄉兒童得到應有的接種。
2、每半年一次卡、證核對,全年不得少于兩次,以保證卡、證符合率,及時對漏卡兒童進行補卡和對外出兒童掦卡工作。
3、要求村衛生室人員次月1日前上報本村“目標兒童動態管理一覽表”。切實做好流動兒童管理工作。
每輪冷鏈運轉結束后,各接種點于當月的26日前將相關資料收集整理上報衛生院防保辦,衛生院于當月30日前上報縣疾控中心流病科。
免疫規劃工作計劃篇二
免疫規劃是具有長期性、艱巨性、科學性的一項工作,是預防傳染病最有效的措施。為了貫徹“預防為主”的方針,進一步落實《傳染病防治法及其實施辦法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》及國家基本公共衛生服務項目服務規范等,以達到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康,特制定以下工作計劃。
1、建卡、建證率:以全鎮為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達98%以上,包括流動人口等特殊人群兒童。
2、“七苗”接種率:以街(鎮)為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達95%以上。
3、乙肝疫苗接種及時率:確保首針24小時及時接種率達90%以上。
4、疫苗相應傳染病發病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區不發病,麻疹發病率城區小于1/100萬。
5、繼續推進兒童預防接種信息化系統建設,2005年以后出生兒童接種個案信息錄入上傳率達100%。
6、報表及時率、準確率:各種報表應按上級規定時間內準確、及時上報,及時率、準確率達100%。
7、入托、入學兒童預防接種證查驗率達95%以上。 對策與措施
貫徹“預防為主”的方針,大力開展免疫規劃工作,控制和消除疫苗針對傳染病的發生與流行,保障我區人民身體健康。
一、加強基層預防保健隊伍建設:舉辦業務學習班,同時通過不定期的'防保人員工作例會,以不斷提高基層防疫人員的業務理論水平,提高免疫規劃工作能力與工作質量。
二、免疫規劃工作制度化、規范化:繼續組織實施《擴大國家免疫規劃實施方案》,保持現行國家免疫規劃疫苗高水平接種。不斷健全規范化預防接種門診工作制度,不斷提高接種質量和接種率,確保安全注射及疫苗效價。
三、按要求結合我縣考核標準要求,每半年組織一次全鎮免疫規劃工作檢查,主要考核兒童建證、建卡率、單苗及全程接種率、疫苗接種質量、冷鏈管理情況及免疫規劃有關資料整理、收集等情況。
四、嚴格執行《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》等,開展各種疫苗預防接種工作,降低我鎮各種傳染病發病率。同時針對不同傳染病流行季節、易感人群開展各類疫苗接種工作,按照上級部署認真完成一類疫苗的查漏補種工作。
匯總工作,做好冷鏈設備維護工作并加強冷鏈管理,尤其疫苗運輸過程中的冷鏈。
六、按照相關要求為檢測結果陰性的兒童及時進行補種。
七、大力開展宣傳工作:利用4月25日免疫規劃宣傳日等契機對轄區居民進行免疫規劃相關知識宣傳,提高群眾對預防接種重要性的認識,扭轉從“要我接種”變成“我要接種”的局面。
八、認真執行《黑龍江省流動人口兒童預防接種管理辦法》,落實入托入學兒童查驗證制度,加大宣傳,最大限度爭取家長配合,加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流,對特殊兒童開展主動搜索,不斷提高流動兒童接種率。
九、繼續落實消除麻疹工作,針對麻疹防治相關知識召開培訓班,對麻疹疑似病例進行現場流行病學調查和監測采樣,并對確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補種工作。
十、認真及時完成上級下達的其它各項工作任務。
免疫規劃工作計劃篇三
為了進一步搞好京當鎮的計劃免疫工作,使各項工作有序的開展,根據上級有關部門的要求并結合京當鎮的具體情況,對本年的工作做如下工作計劃:
京當鎮位于岐山縣的東北部,現有人口一萬多人,其中有一部分地處山區,年出生兒童在100人上下,現有行政村4個,衛生室5個。鎮計免門診現有工作人員2名,正常參加接種工作人員6名。
1、組織領導
為了保證各項工作的正常開展,保證計免工作的按要求正常運行,衛生院加強對計免工作的領導,成立了由院長張乃明同志為組長的京當衛生院計劃免疫工作領導小組,由王建新任副組長,成員由各科室的全體成員組成。
2、具體工作:
a、維持無脊灰狀態
進一步加大對脊灰的監測力度,發現疫情及時報告,及時處理,并做到隨訪工作,對于麻痹病人及時采集標本,及時送檢,按要求做到對監測報表工作,按要求做到一年一度的強化免疫工作和重大節日、傳統節日和夏、秋二季度大忙期間流動兒童的查漏補種工作。
b、規范化門診
嚴格按照計免規范化門診要求。在接種、體檢、留觀各個環節做好工作。加強對預防接種的安全管理工作。健全門診各項軟件的收集整理和規范化書寫工作,嚴格執行報表制度,做到及時、準確、完整、真實。堅持每月后的主動搜索工作。按縣疾控中心的要求,加強微機化管理。
c、安全接種的管理工作
全面推行“預防接種前告兒童家長書”制度;建立健全禁忌登記、接種反應門診觀察和各種情況報告制度,進一步做到各種疫苗的管理,按上級有關要求做好各種登記造冊工作,嚴格進苗渠道、建立臺帳、賬物相符;進一步嚴格對于預防接種人員的培訓管理,保證每個接種人員都取得縣疾控中心培訓合格證。
d、加強對于流動兒童的管理工作
建立完整的流動兒童管理簿冊,做到每個季度與計生部門進行核對,同時有結果分析,相關報表及時上報。每月對流動兒童進行跟蹤管理,定期走訪流動兒童,實行憑證入學入托制度,對新查的查漏補種率達95%以上。在重大節和春節期間進行查漏補種工作。
e、宣傳培訓
1、每月按時到縣cdc參加計免例會工作。
2、在每次接種日前對每個接種醫生進行培訓。
3、加強對村醫生的計免知識的培訓工作,保證參培訓率達100%。
4、積極做好4·25計免宣傳日、及其他專項宣傳工作,做到有計劃、有內容、有總結并及時上報。
f、加強對各種計免相關疾病的監測工作。
g、具體的工作指標:4周歲以內的兒童的建卡率、人簿證相符率、均大于98%。0—4歲兒童的五苗覆蓋率大于90%,麻苗、糖丸乙肝的合格接種率大于95%。
h、認真做好憑證入托、入學工作。在兒童入托、入學報名前將《入托、入學新生預防接種證查驗和免疫狀況登記表》下發給托幼機構和學校。在入托、入學報名期間,派專業人員參與托幼機構和學校的預防接種證查驗、復核工作。開學1周內確定補種人員名單、疫苗種類、針次、時間和地點等,開展查漏補種工作。并將補種信息錄入《已完成相關針次或疫苗補種兒童名單登記表》中,及時反饋給托幼機構和學校。
免疫規劃工作計劃篇四
20xx年我鄉的免疫規劃工作總的指導思想和要求是:以“黨的xx大”重要思想為指導,進一步加強和完善免疫規劃工作,努力提規劃疫苗全程接種率,進一步推行免疫規劃定點接種,保證以村為單位規劃疫苗全程接種率達95%以上,防止免疫規劃疫苗相應傳染病的發生,根據我鄉的工作實際,特擬訂如下工作計劃:
一、組織管理
一是明確專人和職責,嚴格以制度管理人管事。二是及時傳達學習上級有關文件和會議精神,將免疫規劃工作納入目標管理,且作為村醫及相關責任人員績效考核重要內容。
二、加大免疫規劃宣傳力度和定點接種門診規范建設
1、加大宣傳力度
衛生院在所在地書寫至少兩幅永久性標語,每村至少書寫一幅永久性標語。
每季度用標語、墻報、入戶就診、發放宣傳傳單等多種形式廣泛宣傳預防接種的好處及意義,特別是利用4月25日計劃免疫進行大量的宣傳,以提高我鄉群眾對免疫規劃相關知識的知曉率。
2、規范接種門診建設
我院于20xx年6月30日前,完成我院接種門診規范建設,到達省級黃牌警告內容接種門診建設要求。進一步推廣村級接種門診規范建設。
三、切實加強對村衛生室人員的業務培訓
根據我鄉實際,規定每月召開一次村醫例會和全年兩次專題培訓會。
利用每月的村醫例會和全年兩次培訓會,重點對疫苗接種免疫程序、接種方法、接種副反應監測、安全注射等知識進行有力的培訓,提高村醫的預防接種水平,以提高有效接種率。
四、具體業務工作
我鄉安排每月一次冷鏈運轉,全年12次冷鏈運轉。分設接種點為:曉景衛生院、侯家村衛生室、暗塘村衛生室、苦竹村衛生室、高寨村衛生室和吳家村衛生室等6個接種點。主要以定點接種為主、上門接種和巡回接種為輔的多種接種模式。
1、認真做好我鄉各村兒童出生摸底統計工作,提高兒童建卡率,使建卡率達98%以上;及時、規范錄入目標兒童相關信息到《兒童預防接種信息系統》中。
2、嚴格管理好冷鏈設備、疫苗和器材,對每次冷鏈運轉做好記錄,尤其對冰箱、冰柜的使用情況每天做好詳細的溫度記錄,并隨時清理好疫苗,做好疫苗的購進記錄,以保證疫苗效價和疫苗的供應,做到日清月結,帳實相符。
3、乙肝首針及時接種:住院分娩的達95%以上,非住院分娩的達75%以上。
4、認真做好“十一苗”接種工作,保證以村為單位疫苗全程接種率達95%率以上,并做好全鄉入學入托查驗接種證補種工作。
5、積極探索經驗,推行定點接種工作,保障有效接種率。
6、加強流動兒童管理,使每位流動兒童得到應有的免疫。
7、開展二類疫苗(有償疫苗)的接種工作。
五、加強對村級免疫規劃工作的督導
1、每一輪冷鏈運轉前由各村衛生室對目標兒童進行摸底,由衛生院防保辦統一對疫苗進行配發,并到各村接種點進行免疫規劃工作完成情況進行督導,督導村衛生室做好免疫規劃疫苗接種,并指導村衛生室做好免疫規劃接種資料的收集整理和上報工作,對免疫規劃疫苗接種工作實行查漏補種,以保證我鄉兒童免疫規劃疫苗接種率,使我鄉兒童得到應有的接種。
2、每半年一次卡、證核對,全年不得少于兩次,以保證卡、證符合率,及時對漏卡兒童進行補卡和對外出兒童掦卡工作。
3、要求村衛生室人員次月1日前上報本村“目標兒童動態管理一覽表”。切實做好流動兒童管理工作。
五、資料的收集與整理
每輪冷鏈運轉結束后,各接種點于當月的26日前將相關資料收集整理上報衛生院防保辦,衛生院于當月30日前上報縣疾控中心流病科。
免疫規劃工作計劃篇五
xx年我中心按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗和流通預防接種條例》及“上級文件”中相關傳染病方針的總要求,精心組織、加強領導、加大工作力度,努力搞好一個證實(消滅脊髓灰質炎),四項監測報告(脊灰、麻疹、新生兒破傷風、常規免疫接種率)和常規免疫。提高免疫規劃工作質量,全面實現新突破,為全街道消滅減少相關傳染病發病率和提高我街道居民身體素質,做出應有貢獻。
一、加強領導、深入宣傳
我社區衛生服務中心要當好本地政府的參謀,增強行政干預力度,使各有關部門通力協作,密切配合,進一步完善管理措施和制度,抓好全國4月25日免疫規劃宣傳日的宣傳活動,利用多種形式進行廣泛宣傳,提高群眾的自我參與意識,達到免疫規劃工作家喻戶曉、人人參與。
二、加強基礎免疫、提高工作質量
為縮短、減少兒童易感暴露機會,鞏固提高接種率,接種質量和抗體滴度水平,要進一步搞好免疫接種卡、證的登記,加強流動兒童和計劃外生育兒童的免疫接種管理,及時搞好統計上報和免疫服務,我中心實行按周接種免疫。嚴格按照《常規免疫接種率報告方案》、《特殊人群管理方案》、《預防安全注射管理規劃方案》的要求,適時進行接種,嚴格執行五條判定標準,具體要求是:
1、建卡發證:認真執行新生兒月報制度,新生兒一個月內建卡, 首次接種發證、做到卡、證、人三相符,建卡發證率達100%。
2、脊髓灰質炎疫苗投服率必須達98%以上。
3、其他三苗(卡介苗、百白破苗、麻疹疫苗)接種率達98%以上。
4、乙肝疫苗管理工作:
1 根據市文件精神要求,新生兒在出生24小時內必須及時接種乙肝疫苗第一針,遵循“誰按生誰負責接種第一針”的原則。新生兒及時接種率達98%以上,按免疫程序接種第二針、第三針,十二月齡內接種率達98%以上,學齡前兒童接種率達100%。
首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡轉卡率必須達100%,上卡、建證率達100%。
2 接種單位要有專人負責項目內乙肝疫苗的管理,建立健全疫苗領發、保管制度,設立疫苗專用帳本,做到帳、苗相符。
3 病例報告:按照《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法要求,各級各類醫療衛生機構在發現急性乙肝的疑似病例或確診病例,應于12小時內向區疾病預防控制中心報告。
4 個案調查:在接到疫情報告后,應及時對有副反應病例,開展個案調查,個案調查表逐級上報。
5 注射疫苗必須使用自毀型注射器并且有領發記錄,自毀型注射器使用完畢后裝入安全盒內有林木組統一消毀,并有登記記錄。
6 乙肝疫苗納入兒童免疫規劃后,應按照《免疫規劃技術管理規程》的要求,有計劃地收集掌握人口、疫情、預防接種、疫苗供應和免疫監測等資料,按時整理建檔立卷。
5、加強免疫:糖丸、百白破、麻疹、白破二聯苗接種率達98%以上。
6、加強監測:提高免疫接種成功率,開展基礎免疫相關疾病的調查,對免疫效果進行監測,對十二月齡內“五苗”全在免疫兒童進行免疫成功率監測,免疫成功率要做到95%以上。
7、加強常規免疫接種率監測報告系統,搞好常規免疫接種監測報告,調查和評價分析,搞好相關傳染病漏報調查,常規免疫接種報表完整率、準確率、及時率達100%.
8、做好對非常規疫苗接種的宣傳、培訓、技術指導工作,并對各苗做好疫苗領發登記和接種對象的統計工作。
三、建立健全脊灰、麻疹、新生兒破傷風監測系統:
為了進一步提高業務工作質量、明確崗位責任、落實到人,實行監測報告責任制,加強afp、麻疹、新生兒破傷風病例和疑似病例報告管理,“零”病例旬、月報告率達100%,疑似afp報告、采便、隨訪率達100%;疑似麻疹病例報告、采血、隨訪率達100%。
四、加強計劃免疫業務培訓:
為提高免疫規劃工作人員業務素質,保證免疫規劃工作質量,防止和杜絕免疫規劃相關疾病的發生,我中心每月組織有針對性的業務培訓,以提高其業務水平和保證工作質理,使其真正起到兩級預防保健網作用,以提高全街道免疫規劃工作質量,確保廣大兒童身體健康。
五、加強業務指導、強化督導檢查
區疾控領導每年進行業務督導、檢查、指導,進一步完善免疫接種卡、證登記管理,確保全街道“五苗”免疫合格接種。對afp、麻疹、新生兒破傷風病例,疑似病例,“零”報告,特別是乙肝疫苗新生兒出生二十四小時內及時接種調查,免疫規劃統計報表等的及時率、完整率、準確率進行督導檢查,并對發現問題及時指導糾正,并有督導小結。
六、院內資料管理
我中心按上級要求寫出年計劃,半年、年末總結,督導檢查計劃、學習計劃、特殊人群管理方案,預防安全注射培訓計劃、冷鏈運計劃小結等,認真做好旬、月afp、麻疹、新生兒破傷鳳疑似病例“零”報告,新生兒月報告表,年人口數字、培訓記錄,安全注射,冷鏈設備及溫度監測記錄,各種疫苗預算及領發等,年末裝檔成卷,使其免疫規劃工作有章可循。
七、做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作
根據區衛生局、教育局轉發衛生廳、教育廳轉發衛生部、教育部關于做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作的通知的文件精神要求,在每年的開學時間要指派專人進入托幼機構、學校協助開展《預防接種證》查驗工作,并對相關人員進行業務培訓,掌握相關接種信息,做好轄區內無證、漏種兒童補證、補種工作,并及時上報各種報表。
八、冷鏈運轉:
為加強疫苗管理和正常冷鏈運轉工作,搞好冰箱、冷藏背包的管理,發現故障及時排除,確保冷鏈系統的正常運轉,冷鏈使用率完好率達100%。
在新的一年里,更要增強責任感,對免疫規劃工作精心安排,細心落實,力求完善,為保證全街道兒童的身體健康,實現無免疫規劃相關傳染病而努力工作。
免疫規劃工作計劃篇六
20xx年為進一步加強和完善免疫規劃工作,努力提高規劃疫苗全程接種率,進一步推行免疫規劃定點接種,保證以隊為單位規劃疫苗全程接種率達標工作,防止免疫規劃疫苗相應傳染病的發生,根據我場的工作實際,特擬訂如下工作計劃:
成立場免疫規劃工作領導小組,全面指揮調度全場免疫規劃工作。領導小組由下列領導組成:
領導小組下設辦公室,由x同志兼任辦公室主任,負責全場免疫規劃協調工作。生產組長和計生員是各組免疫工作的第一責任人,要本著對人民群眾身體健康和生命安全高度負責的態度,主動擔負起責任,確保不漏戶、不漏人。二是將免疫規劃工作納入“一長兩員”目標考核管理內容,要及時傳達學習上級有關文件和會議精神,衛生室醫生要通過扎實開展專項整治活動,提高摸清目標兒童發現和管理能力,改善服務模式,提高管理水平,杜絕弄虛作假,確保預防接種數據真實可靠。
場衛生室懸掛兩幅標語(其中一幅為電子宣傳屏),另一幅為長期性標語。每季度用標語、墻報、發放宣傳傳單等多種形式廣泛宣傳預防接種的好處及意義,特別是利用4月25日全國兒童預防接種宣傳日計劃免疫要進行大量的'宣傳,以提高我場群眾對免疫規劃相關知識的知曉率。
我場衛生室每月在定點接種為主的基礎上、安排一次上門接種和巡回接種為輔的多種接種模式,進行計劃免疫查漏補缺。
1、認真做好我場各組兒童出生摸底統計工作,提高兒童建卡率,使建卡率達100%;及時、規范錄入目標兒童相關信息。
2、衛生室認真做好疫苗接種工作,保證以隊為單位疫苗全程接種率達100%,并做好我場入學查驗接種證補種工作。
3、積極探索經驗,推行定點接種工作,保障有效接種率。
4、加強流動兒童管理,使每位流動兒童得到應有的免疫。
1、免疫規劃工作領導小組督促各組對目標兒童進行摸底,以保證我場兒童免疫規劃疫苗接種率,使我場兒童得到應有的接種。
2、免疫規劃工作領導小組每半年一次卡、證核對督促檢查,全年不得少于兩次,以保證卡、證符合率,場衛生室及時對漏卡兒童進行補卡。
3、衛生室人員與村級組長、計生員協調次月1日前上報我場目標兒童動態管理情況。切實做好流動兒童計劃免疫管理工作。
免疫規劃工作計劃篇七
20xx年在院領導的關心、重視和支持下,在免疫規劃人員的共同努力下,我院免疫規劃工作取得了一定的成績,各項業務工作運行良好,免疫規劃工作保持在較高水平,相應的可免性疾病得到有效的控制.為保證我院免疫規劃工作不滑坡,制定20xx年免疫規劃工作計劃:
一.繼續加強免疫規劃宣傳,提高群眾對免疫規劃的認識讓群眾主動支持,配合我們的工作及主動給兒童接種.
二.加強責任心,嚴格做好免疫規劃各項
規章制度
及時告知詢問接種前的禁忌癥,避免錯種、漏針,提高服務態度和服務質量.三.按上級要求,完成五苗接種率和四苗覆蓋率,使新生兒在一月內建卡、建證,接種率達到100%,控制相應傳染病發病率為零.
四.加強流動兒童管理,居住3個月以上建證、建卡,接種疫苗工作,嚴禁計免死角出現.
五.一類疫苗決不收分文錢,二類疫苗按疫苗流通和預防接種條例的規定購買.
六.按照上級的要求計免已實行信息化管理,所錄兒童信息及時上報.
20xx年我院將繼續貫徹執行《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》和《疫苗貯存與運輸管理規范》等法律法規,根據《20xx年長武縣疾病控制工作要點》要求,重點落實以下幾方面工作:
1、積極貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》,抓好春、秋季兒童入托、入學預防接種證查驗工作,規范資料管理。
2、做好鄉級冷鏈運轉條件下的預防接種工作,確保全年12次冷鏈運轉。“九苗”接種率保持在95%以上,“兩腦” 接種率提高到95%以上。
3、 做好流動人口等常規免疫難以覆蓋人群中兒童的 免疫接種工作,進一步鞏固免疫屏障,消除“免疫空白”。
4、提高麻疹疫苗及時接種率,對于15歲以下兒童麻疹疫苗開展麻疹疫苗的補充免疫接種工作。
5、進一步提高乙腦和流腦疫苗及時接種率,特別是加強免疫接種率和及時接種率。
1、繼續做好維持無脊灰狀態和麻疹消除工作,加強afp病例監測,確保無麻疹暴發 。無白候,破傷風病例,其余免疫規劃疫苗,針對疾病發病低于往年水平。
2、新生兒破傷風、白喉和百日咳監測:按照衛生部《新生兒破傷風監測方案》的要求,加強新生兒破傷風疑似病例的個案調查和主動監測工作,防止病例漏報;做好白喉和百日咳病例個案調查工作;按照國家規定的免疫程序,做好適齡兒童百白破疫苗常規免疫工作,提高全程接種率和及時接種率。
1、建立計劃免疫兒童個案信息網
(1)20xx年實現兒童接種資料個案管理信息化,出生兒童接種卡發卡率達到100%。
(2)20xx年1月1日以后出生兒童預防接種信息全部錄入計算機。
2、繼續開展預防接種證查驗工作。對20xx年幼兒園、小學入學新生開展預防接種證查驗工作。要求幼兒園、小學入學新生預防接種證查驗率達到100%,漏種疫苗補種率達到100%以上。
3、進一步加強接種門診管理工作。規范接種程序,搞好接種環境衛生,為群眾提供一個安全舒適的接種環境。
4、疫苗及冷鏈管理 繼續貫徹執行條例和工作規范的有關規定,做好疫苗管理和冷鏈系統管理。加強疫苗的計劃、使用和內部管理工作,建立健全各項管理制度;實行專人負責、專帳管理;繼續做好疫苗微機化管理工作,切實提高其管理水平。及時制訂和上報第一類疫苗的年度使用計劃,確保第一類疫苗有計劃的分發和使用,避免疫苗浪費。嚴格冷鏈使用管理制度,完善疫苗貯存、運輸溫度記錄和庫存管理等冷鏈運轉機制,要按要求做好配發冷鏈設備的使用與維護工作,保證專物專用。
5、預防接種管理 正確處理第一類疫苗和第二類疫苗的關系,必須在優先確保第一類疫苗接種的基礎上,有計劃地開展其他疫苗的預防接種工作,決不允許因開展其他疫苗的預防接種沖擊和干擾免疫規劃項目的正常實施;二類疫苗必須在群眾自愿的基礎上自行選擇使用,不得強制使用。進一步加大工作力度,強化常規免疫的日常管理,在做好基礎免疫的同時,切實將加強免疫接種納入常規冷鏈運轉的免疫服務工作,提高加強免疫的合格接種率和及時接種率;提高常規接種率報告的準確性和真實性;統一使用《陜西省兒童預防接種證》,加強接種卡、證的管理,提高卡、證相符率。
6、預防接種安全及異常反應監測 要加強預防接種前接種人員的業務培訓、技術指導,嚴格按照技術規程操作,減少和避免預防接種不良事件的發生。在預防接種積極使用一次性無菌注射器,加強注射器使用后的回收和無害化處理。加強預防接種異常反應的監測工作,按照工作規范相關要求,對預防接種異常反應進行報告和處理。
7、宣傳和培訓 充分利用提供預防接種服務的時機,采用群眾喜聞樂見形式,廣泛宣傳免疫規劃工作的重要意義,普及免疫防病知識,爭取群眾的理解、支持和配合;做好“4、25”宣傳日和消滅脊灰強化免疫日的宣傳工作。建立、健全培訓制度和冷鏈運轉前例會制度,有計劃地開展針對工作人員的《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》及《預防接種工作規范》等法律、法規的培訓及業務技術培訓。
8、流動人口管理 流動人口是免疫預防管理的重點和難點,要按照要求定期和不定期開展流動人口的調查,切實了解轄區流動人口的分布及動態變化情況,并結合當地流動人口的實際,想方設法,在預防接種門診的開診頻次、時間、方式等多方面為流動人口提供更方便、周到的服務。
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免疫規劃工作計劃篇八
要充分利用“4·25全國兒童預防接種宣傳日”和小麻糖丸強化免疫、麻疹疫苗查漏補種等活動為主要載體,以《傳染病防治法》、《疫苗流通與預防接種管理條例》等衛生法律、法規為依據,采取廣播、標語、宣傳單、現場咨詢等形式廣泛深入地進行宣傳咨詢活動,重點宣傳免疫規劃的`意義和各種疫苗的用途特別是擴大國家免疫規劃政策措施,增強群眾依法接種的自覺性,營造良好的社會輿論氛圍。
(二)繼續免疫規劃的規范化建設,不斷提高接種質量和管理水平
1、要貫徹國家基本公共衛生規范中的預防接種服務規范,落實省基本公共衛生的預防接種項目,促進免疫規劃均等化,繼續保持完善規范化預防接種門診,嚴格按照預防接種工作規范等技術要求,執行操作規程,強化安全注射,防止預防接種事件發生。在國家信息平臺未開通前,各單位仍然使用客戶端軟件及時、準確、完成錄入兒童接種個案信息。
2、要嚴格執行《傳染病防治法》關于實行預防接種證制度的規定,在教育部門的支持下,抓好秋季兒童入園入學查驗預防接種證工作,查驗率、補種率均必須達到90%以上。
3、要嚴格按照條例及我省管理辦法實行一、二類疫苗、注射器專人負責、一苗一批號管理。繼續執行一類疫苗雙月需求計劃報告和旬報告制度,嚴格按損耗系數、接種任何蘇、庫存量等計算疫苗需求量,提高一類疫苗計劃準確性,杜絕疫苗注射器的浪費。要嚴格冷鏈使用管理制度,完善疫苗儲存、運輸的溫度記錄,做好冷鏈設備的使用維護工作。
4、要繼續加強對流動兒童的預防接種工作,主動協調公安、計生、村委會、醫院產科等有關部門,定期核對新生兒名冊和了解轄區流動兒童情況,對流入、流出的流動兒童要分開造冊、分別管理。實行流動兒童月報告制度,使7周歲以下流動兒童免疫接種工作落到實處。
(三)進一步推進擴大免疫規劃工作及開展群體性預防接種活動
1、根據省市部署將無細胞百白破疫苗、甲肝減毒活疫苗、麻風腮疫苗等納入國家免疫規劃疫苗接種工作。用無細胞百白破疫苗替換全細胞百白破疫苗,4劑全部替代使用。甲肝減毒活疫苗在所有基礎免疫應種對象中使用。嚴格執行含麻疹類疫苗免疫方案;即8月齡接種麻風疫苗,不足部分使用麻疹疫苗或麻腮疫苗;18—24月齡接種麻腮風疫苗。
2、按省市要求3月份開展對初中及小學學生等接種對象第四批甲型h1n1流感疫苗的接種工作;4月份開展0—4歲目標兒童第一輪脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動;5月份繼續開展對8—15歲兒童乙肝疫苗第三針補種活動。
(四)建立快速敏感監測系統,做好相關病例的調查處理工作
1、為維持無脊灰狀態,各單位應繼續做好常規疫苗接種、查漏補種及強化免疫活動,達到并維持較高的免疫接種率,醫院作為區級醫院要加強對本院醫生的afp知識培訓,指定專人做好本院afp病例的主動監測和零病例報告工作,不斷提高監測系統的敏感性、準確性。
2、各鎮衛生院要認真做好轄區內麻疹、新生兒破傷風的主動監測和零病例報告,實行監測資料月報告制度,同時要認真做好乙腦、流腦、14歲以下兒童乙肝的調查處理工作,發現病例要及時上報并進行個案調查、采集有關標本及采取其他相應防制措施,防止相關傳染病的發生流行。
3、要認真開展預防接種異常反應(aefi)監測工作,在日常接種工作中要嚴格根據執行操作規程,強化安全注射,防止預防接種事件發生。當有預防接種異常反應時要按照分級處理的原則,在第一時間組織人員按照《預防接種工作規范》進行調查、處理、上報。如出現群體心因性反應或不良反應、人員死亡時應按《國家突發公共衛生事件應急預案》進行報告和處理,避免事態擴大。
4、要在落實新生兒乙肝疫苗接種率極其首針即使接種率以及8—15歲兒童第三針乙肝疫苗補種的基礎上,繼續推進孕婦檢測乙肝表面抗原、母親乙肝表面抗原陽性的新生兒注射乙肝高效免疫球蛋白,醫務人員、婚檢人員乙肝表面抗原和抗體陰性及陽性者配偶等高危人群接種乙肝疫苗,食品、公共場所從業人員等其他易感人群接種乙肝疫苗等乙肝綜合防制工作措施的開展。
(五)抓好免疫規劃隊伍建設,強化業務指導培訓工作
今年市疾控中心將區鎮兩級免疫規劃人員分期開展新版《預防接種規范》相關內容的培訓。我中心今年也將定期召開防疫組長會議,做好有關業務知識的培訓工作。并根據轄區免疫規劃工作需要,適時舉辦對全體免疫規劃工作人員基礎知識與技能培訓。強化以安全注射、計劃免疫監測為主要內容的業務培訓,不斷提高業務水平和服務能力。同時將采取經常性監督檢查、日常指導、半年專題檢查和全年綜合評比相結合的方式,對各地免疫規劃工作完成情況進行考核,獎優罰劣,確保全年各項工作任務的如期完成。
免疫規劃工作計劃篇九
為認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》,《疫苗流通和預防接種管理條例》以及參照金沙縣衛食藥監局20xx年考核目標責任書的分解,在上級主管部門的技術指導下,以預防為主,繼續深化,動員全社會參與是控制和預防傳染病的發生與流行的主要措施,為認真做好我鎮20xx年免疫規劃工作,現結合我鎮實際情況,特對20xx年計劃免疫工作計劃如下:
1.按照《預防接種工作規范》的要求,認真組織開展常規基礎和加強免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區域和外來流動兒童,要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續組織實施《擴大國家免疫規劃實施方案》,2024年國家擴大免疫規劃在我鎮范圍內繼續實施,乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風、麻腮、白破、乙腦、流腦無細胞百白破等疫苗。
3.實行兒童預防接種證制度,嚴格按照上級要求,做好各種疫苗接種率的要求,即:使用疾控中心統一印制的《兒童預防接種證》新生兒出生后一個月內應及時建證(卡)確保兒童規范建證(卡)率達100%每次接種時應核對卡、證并填寫;卡介苗、乙肝建卡率及建證率達95%以上;糖丸、麻風腮、百白破建卡率及建證率達95%以上,各類疫苗達95%以上。
4.提高預防接種的有效性和安全性在原有的基礎上認真完善資料的收集。
5.保證計劃免疫冷鏈正常運轉。認真檢查冷鏈設備的運轉情況,每天上午、下午都要進行運轉情況,檢查記錄冷凍、冷藏室溫度,損壞了要及時修理,報廢的應立即更新,確保冷鏈正常運轉,以保證疫苗的效價,使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作,防止計劃免疫針對傳染病在校園內發生流行的有效手段,我區計劃免疫配合學校的查驗工作,對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓,安排好未種兒童的補證、補種工作。
7.加大力度,按質按量認真落實兒童預防接種信息管理錄入兒童預防接種基本信息,在要求的時間內完成信息報告管理系統的建設。
8.積極發揮社會各方面力量,大力宣傳國家免疫規劃政策和成就,開展了4.25預防接種日宣傳活動,廣泛普及預防接種知識,提高全社會參與國家免疫規劃工作的積極性和主動性,營造良好的社會氛圍。
9.完善相關資料的整理。及時完成計劃免疫相關的整理上報,每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規接種率報表。
10.加強鄉村醫生及接種人員的思想業務技術培訓工作,加強免疫規劃機構和隊伍的建設,合理規劃和設置,保持人員穩定,完成所有從事免疫規劃工作人員,擴大國家免疫規劃知識于技術培訓,提高免疫預防規劃接種服務水平。
11.認真做好年終總結及不斷深入村寨了解疫情,對存在的問題及時作出解決辦法。
免疫規劃工作計劃篇十
xx年免疫規劃
工作計劃
xx年我中心按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗和流通預防接種條例》及“上級文件”中相關傳染病方針的總要求,精心組織、加強領導、加大工作力度,努力搞好一個證實(消滅脊髓灰質炎),四項監測報告(脊灰、麻疹、新生兒破傷風、常規免疫接種率)和常規免疫。提高免疫規劃工作質量,全面實現新突破,為全街道消滅減少相關傳染病發病率和提高我街道居民身體素質,做出應有貢獻。
我社區衛生服務中心要當好本地政府的參謀,增強行政干預力度,使各有關部門通力協作,密切配合,進一步完善管理措施和制度,抓好全國4月25日免疫規劃宣傳日的宣傳活動,利用多種形式進行廣泛宣傳,提高群眾的自我參與意識,達到免疫規劃工作家喻戶曉、人人參與。
為縮短、減少兒童易感暴露機會,鞏固提高接種率,接種質量和抗體滴度水平,要進一步搞好免疫接種卡、證的登記,加強流動兒童和計劃外生育兒童的免疫接種管理,及時搞好統計上報和免疫服務,我中心實行按周接種免疫。嚴格按照《常規免疫接種率報告方案》、《特殊人群管理方案》、《預防安全注射管理規劃方案》的要求,適時進行接種,嚴格執行五條判定標準,具體要求是:
1、建卡發證:認真執行新生兒月報制度,新生兒一個月內建卡, 首次接種發證、做到卡、證、人三相符,建卡發證率達100%。
2、脊髓灰質炎疫苗投服率必須達98%以上。
3、其他三苗(卡介苗、百白破苗、麻疹疫苗)接種率達98%以上。
4、乙肝疫苗管理工作:
1 根據市文件精神要求,新生兒在出生24小時內必須及時接種乙肝疫苗第一針,遵循“誰按生誰負責接種第一針”的原則。新生兒及時接種率達98%以上,按免疫程序接種第二針、第三針,十二月齡內接種率達98%以上,學齡前兒童接種率達100%。
首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡轉卡率必須達100%,上卡、建證率達100%。
2 接種單位要有專人負責項目內乙肝疫苗的管理,建立健全疫苗領發、保管制度,設立疫苗專用帳本,做到帳、苗相符。
3 病例報告:按照《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法要求,各級各類醫療衛生機構在發現急性乙肝的疑似病例或確診病例,應于12小時內向區疾病預防控制中心報告。
4 個案調查:在接到疫情報告后,應及時對有副反應病例,開展個案調查,個案調查表逐級上報。
5 注射疫苗必須使用自毀型注射器并且有領發記錄,自毀型注射器使用完畢后裝入安全盒內有林木組統一消毀,并有登記記錄。
6 乙肝疫苗納入兒童免疫規劃后,應按照《免疫規劃技術管理規程》的要求,有計劃地收集掌握人口、疫情、預防接種、疫苗供應和免疫監測等資料,按時整理建檔立卷。
5、加強免疫:糖丸、百白破、麻疹、白破二聯苗接種率達98%以上。
6、加強監測:提高免疫接種成功率,開展基礎免疫相關疾病的調查,對免疫效果進行監測,對十二月齡內“五苗”全在免疫兒童進行免疫成功率監測,免疫成功率要做到95%以上。
7、加強常規免疫接種率監測報告系統,搞好常規免疫接種監測報告,調查和評價分析,搞好相關傳染病漏報調查,常規免疫接種報表完整率、準確率、及時率達100%.
8、做好對非常規疫苗接種的宣傳、培訓、技術指導工作,并對各苗做好疫苗領發登記和接種對象的統計工作。
為了進一步提高業務工作質量、明確崗位責任、落實到人,實行監測報告責任制,加強afp、麻疹、新生兒破傷風病例和疑似病例報告管理,“零”病例旬、月報告率達100%,疑似afp報告、采便、隨訪率達100%;疑似麻疹病例報告、采血、隨訪率達100%。
為提高免疫規劃工作人員業務素質,保證免疫規劃工作質量,防止和杜絕免疫規劃相關疾病的發生,我中心每月組織有針對性的業務培訓,以提高其業務水平和保證工作質理,使其真正起到兩級預防保健網作用,以提高全街道免疫規劃工作質量,確保廣大兒童身體健康。
區疾控領導每年進行業務督導、檢查、指導,進一步完善免疫接種卡、證登記管理,確保全街道“五苗”免疫合格接種。對afp、麻疹、新生兒破傷風病例,疑似病例,“零”報告,特別是乙肝疫苗新生兒出生二十四小時內及時接種調查,免疫規劃統計報表等的及時率、完整率、準確率進行督導檢查,并對發現問題及時指導糾正,并有督導小結。
我中心按上級要求寫出年計劃,半年、年末總結,督導檢查計劃、
學習計劃
、特殊人群管理方案,預防安全注射培訓計劃、冷鏈運計劃小結等,認真做好旬、月afp、麻疹、新生兒破傷鳳疑似病例“零”報告,新生兒月報告表,年人口數字、培訓記錄,安全注射,冷鏈設備及溫度監測記錄,各種疫苗預算及領發等,年末裝檔成卷,使其免疫規劃工作有章可循。根據區衛生局、教育局轉發衛生廳、教育廳轉發衛生部、教育部關于做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作的通知的文件精神要求,在每年的開學時間要指派專人進入托幼機構、學校協助開展《預防接種證》查驗工作,并對相關人員進行業務培訓,掌握相關接種信息,做好轄區內無證、漏種兒童補證、補種工作,并及時上報各種報表。
為加強疫苗管理和正常冷鏈運轉工作,搞好冰箱、冷藏背包的管理,發現故障及時排除,確保冷鏈系統的正常運轉,冷鏈使用率完好率達100%。
在新的一年里,更要增強責任感,對免疫規劃工作精心安排,細心落實,力求完善,為保證全街道兒童的身體健康,實現無免疫規劃相關傳染病而努力工作。
xx社區衛生服務中心
xx年x月x日
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免疫規劃工作計劃篇十一
(一)實施鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)住院起付線以上“全報銷”制度。協調相關部門,做好鄉鎮衛生院基礎數據測算,盡快制定運行方案,在7月底前全面推開。
(二)積極推行縣級公立醫院綜合改革。繼續推行“先診療,后付費”診療服務模式,按照省統一部署,逐步取消醫院藥品加成,破除“以藥養醫”機制,積極推進醫療服務價格改革,努力探索適合我縣實際的運行模式。
二、強基固本,加快基層基礎建設
(一)全面展開衛生院規范化建設項目。按照省衛生廳、中醫藥管理局《關于加強醫療機構標準化建設的意見》,鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)要突出以病人為中心、以質量為核心的服務理念,以質量、安全、服務、管理、績效為主題,全面推進以組織管理、人力資源管理、臨床技術管理和質量控制、醫療服務、信息化管理、醫學裝備、醫院建筑為核心內容的醫療機構標準化建設。今年年底完成金陽社區衛生服務中心新建任務,對五處衛生院進項改(擴)建,改(擴)建增加面積不少于3836平方米。各鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)要對照《省鄉鎮衛生院標準》,在完成基礎設施建設的基礎上,要優化服務流程,加強醫療設備配置管理,配齊配好基本設備器械,推進服務環境凈化、綠化、美化建設,提升群眾看病就醫感受,力爭全縣鄉鎮衛生院全部達到省級標準。同時要根據自身能力開展適宜技術,注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫療服務,注重發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特點,向基層群眾提供更加多元、更加有效、更加便捷的醫療衛生服務。
(二)高質量完成標準化村衛生室建設項目。按照“四通一平四分開”的標準,加快標準化村衛生室建設進程,6月底前完成86處標準化村衛生室建設任務。同時加強衛生室管理,嚴格落實《村衛生室管理制度》,提高村衛生室的服務水平。
(三)扎實開展基本公共衛生服務項目。規范實施11大類43項基本公共衛生服務項目,以居民免費健康查體為抓手,做好重點人群的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫生簽約服務為基礎,創新管理機制,轉變服務模式,充分發揮健康檔案的作用,形成“全程”健康管理概念。探索現代化衛生管理模式,以村衛生室為依托,充分發揮居民電子健康檔案的作用,集健康教育、免費健康查體、居民健康狀況測評、干預及治療于一體,為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統的、個性化的健康管理服務。按照預防為主、關口前移的策略,開展健康教育工程和健康服務工程,通過入戶隨訪、健康知識講堂、健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式,加大預防保健的力度,進一步提高群眾健康水平。
(四)提升基層中醫藥服務能力。縣中醫院要發揮中醫藥特色優勢,進一步加強內涵建設,充分發揮在全縣中醫藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)中醫科、中藥房建設,配備中醫診療設備及中醫藥人員。積極發揮中醫藥在公共衛生服務中的治未病作用,規范中醫預防保健服務工作開展。加強中醫健康教育,開展形式多樣的中醫藥文化科普宣傳活動。
三、多措并舉,強化人才隊伍建設
以“四名”創建活動為載體,大力實施“科教興醫”、“人才強醫”戰略,完善選擇、培養、使用衛生技術人才的機制。深化用人機制改革,穩步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績效考核,健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的考核機制,做到多勞多得、優績優酬,造就一支數量規模適宜、素質能力優良、結構分布合理的醫藥衛生人才隊伍。
(一)加大人才引進力度。加大人才引進的計劃性、科學性和準確性,縣直各醫療衛生單位要以提升醫學創新能力和醫療衛生技術水平為核心,立足于重點學科建設,采取“請進來”的方式,積極引進高層次、創新型、復合型醫藥衛生人才;加強以全科醫師為重點的基層醫療衛生人才隊伍建設,積極向上級部門申請,與人保、編辦等部門協調,每年為基層醫療衛生單位招錄1~2名本科畢業生,20__年全縣計劃招聘專業技術人員不少于62人,使一些思想道德優秀、成績突出、專業技術過硬的大學畢業生進入各醫療衛生單位工作,給醫療衛生發展注入新鮮血液,提升基層醫療衛生人員學歷層次。同時,通過采取公平競爭的方式從現有人才中挑選學歷高、業績突出的專業人員,安排到重點崗位上去工作,為醫療機構創建重點科室和重點專業。
(二)加大人才培養力度。采取繼續教育、在職培訓、進修學習、上掛下派、遠程醫學教育等方式,加強衛生管理人員和專業人員培養,著力提高衛生隊伍服務能力。把培養的重點放在現有人才的素質提高上,放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨干培養上,定期選拔部分醫德高尚、技術精湛、科研能力強、具備較高學術素質的優秀中青年衛生科技人才作為培養對象,通過對其科研、學術交流與合作、傳幫帶、專業培訓等方面的支持,促進其快速成長,培養一批具有一定影響的學科帶頭人。繼續開展對口支援、衛生支農工作,幫助鎮衛生院提高業務技術水平。深入開展鄉村醫生全員培訓,針對鄉醫工作范圍,開展針對性培訓,滿足農村群眾的基本醫療需求提升鄉醫的業務素質和服務能力。
(三)創建人才培養載體。強化學科建設,要在現有學科建設的基礎上,本著重點突出、差異化發展的原則,逐步優化學科結構,突出重點,體現特色。首先是加強學科帶頭人的培養與引進,加強與科研院所的聯合,靈活采用“掛職兼職”、“周末教授”等柔性方式,著力引進一批高層次、創新型領軍人才。20__年中醫院韓福祥被評為“省名中醫”,縣中醫院建立了“省名中醫工作室”,要把發展名醫戰略作為發展中醫藥的重要內容,以名醫效應帶動中醫藥事業的發展;其次,要完善學科隊伍結構,促使各學科隊伍向學歷高、技術精、實力強的方向發展。對有培養潛力的中青年技術人才,采取更加優惠政策,鼓勵其到上級醫院或院校進修學習,支持開展或參與省、市級科研項目;第三,積極推進重點學科建設。重點做好縣人民醫院神經內科,縣中醫院眼科、腦病科、康復理療科、脾胃科建設。力爭年內再創1個市級重點學科。結合縣、中兩院對口支援鄉鎮衛生院工作,各鄉鎮衛生院要結合自身實際情況發揮優勢,建立一個特色專科;第四,積極督導協調我縣綜合醫療衛生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室。以“四名”創建為載體,加強宣傳,積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,樹立一批示范、典型,以點帶面,輻射全縣,帶動整個衛生系統醫學科技發展和人才隊伍建設。
四、增強整體服務實力
(一)強化疾病預防控制和應急體系建設。堅持預防為主、關口前移,加強傳染病一槍監測與報告管理,做好手足口病等重點傳染病防控工作;穩步實施擴大國家免疫規劃,切實提高預防接種計劃;加強應急隊伍建設,完善應急工作預案,開展突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援演練,科學穩妥處置各類突發公共衛生事件。
(二)強化衛生監督執法。推進公共場所規范化管理,進一步強化生活飲用水衛生、傳染病防控、學校衛生等衛生監督監測工作,建立長效管理機制,鞏固創衛成果。
(三)強化婦幼衛生工作。落實婦幼保健措施,加大對基層醫療機構產科、兒科從業人員技術培訓力度,加強新生兒疾病篩查、婦女常見病篩查管理,加大對出生缺陷、不良妊娠的早期干預,繼續抓好農村孕產婦增補葉酸、住院分娩補助等婦幼重大公共衛生項目,切實提升婦女兒童健康水平。
(四)持續改進醫療質量,促進醫療安全。繼續加強對醫務人員醫療質量、醫療安全教育培訓,進一步提高醫務人員醫療風險、醫療安全責任意識,嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度,加強醫療質量管理與控制,杜絕重大醫療事故的發生。進一步加強護理工作,落實基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,繼續做好“優質護理服務示范病房”創建活動。強化醫療機構藥事管理,嚴格執行抗菌藥物分級管理制度,促進臨床合理用藥。貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范,提高醫院感染防控水平。
(五)深化醫療市場和醫療機構監管。加強醫療市場監管,嚴厲打擊無證行醫、超范圍執業、刊播虛假醫療廣告等違法行為,探索建立可持續的長效管理辦法。嚴格落實醫療機構動態管理和非法行醫社會舉報辦法,做到醫療市場監管常態化和全覆蓋。
五、轉變作風,提升衛生系統形象
結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,加強衛生系統內涵建設,以思想教育為先導,以制度建設為保障,以監督檢查為關鍵,以改進作風、聯系群眾、促進全縣衛生事業發展為主線,大力開展醫德醫風教育活動。要突出衛生窗口單位和服務行業的特點,深刻剖析“四風”現象在衛生系統的具體表現要以貫徹中央八項規定精神為切入點,把中央、省市關于改進作風的要求,全面貫徹落實到每名黨員、干部身上。廣大干部職工要從思想上轉變觀念,明確醫療衛生事業“一切為了人民健康”的本質屬性,堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,以服務人民健康為中心;轉變方式,堅持突出醫療衛生服務特點,由被動服務向主動服務轉變,樹立服務至上的思想,根據群眾健康需求,積極主動提供多樣化的衛生服務。
大力實施便民服務行動。開展“健康教育進萬家”、“醫療服務進萬家”、“送醫下鄉”、“免費健康查體”和出臺醫療單位十項便民服務措施,方便群眾就醫診療。
貫徹執行《醫療衛生行風建設“九不準”》,堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為,嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題,不斷提高群眾滿意度。
六、統籌做好其它重點工作
加強衛生新聞宣傳工作。緊密圍繞衛生中心工作,充分發揮新聞宣傳的輿論引導作用,加大正面宣傳和輿論監督工作力度,營造衛生改革與發展的良好社會環境和輿論氛圍。
加強衛生系統社會綜合治理和“平安醫院”建設,落實安全生產(企業文化建設工作計劃)責任制,排查治理事故隱患,確保衛生系統安全穩定無事故。
鄉村醫生免疫規劃年度工作計劃3
黨的__大強調堅持為人民健康服務的改革方向,重申了預防為主、以農村為重點,中西醫并重的工作方針和保基本、強基層、建機制的基本原則,為今后衛生事業發展指明了方向。
今年全縣衛生工作總體思路是:深入貫徹落黨的__大和全國、省、市工作衛生會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,堅持“一切為了人民健康”的工作宗旨,繼續實施科技興醫、人才強院戰略,著重提高醫療服務能力,鞏固推進和完善新農合制度、公共衛生、基本藥物制度、公立醫院改革、中醫藥事業、重大疾病控制、衛生監督執法和婦幼保健工作,加快衛生信息化建設,創新完善衛生人才、衛生文化建設和衛生新聞宣傳,攻堅克難、實干興衛,全面完成黨委政府的民生部署,不斷實現全縣人民健康新期待。
(一)優化結構布局,加快人才隊伍建設,提升醫療機構綜合服務能力
一是加快醫療服務體系建設。投資1億元開工建設縣醫院新門診樓,__年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設的二院新病房樓要爭取在__年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫療機構差異化發展,與公立醫院形成功能互補。實施醫院精細化管理,通過強化公共衛生工作和新農合政策引導,逐步實現防治結合、急慢分治、上下聯動、基層首診、雙向轉診,增強醫療服務連續性和協調性,使全縣衛生資源分布更加合理,醫療服務更加完善。加快衛生信息化建設,推進建立數字化醫院管理信息系統、公共衛生管理系統、居民健康信息查詢系統,并實現系統互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮職工、城鎮居民、農村居民醫療衛生信息的衛生信息網絡平臺,實現衛生局與各醫療衛生單位、各醫療衛生單位之間、衛生局與相關部門之間信息互通,數據共享。
二是要轉變基層醫療衛生服務模式。鼓勵基層醫務人員根據居民健康需求,主動服務,上門服務,開展慢性病管理、健康管理、巡回醫療等。基層醫療衛生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業務骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業管理,對有過度醫療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛生服務等違規行為的機構及人員,嚴格按規定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執業證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規定實行基本藥物零差率銷售的基層醫療衛生機構。
三是繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略。今年我們要繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略,大力培養學科帶頭人,重點引進和培養一批具有較高專業素養和豐富工作經驗、掌握先進醫學技術、帶動學科(專科)發展的優秀人才。引進人才不要局限于省內,對院校醫學生可出臺優惠政策。縣級醫院要加強重點學科建設,繼續和北京、上海等大醫院搞強強聯合,強化新技術創新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫師晉升副主任醫師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續教育,加強對衛生管理、醫技、護理、公共衛生人員及全科醫生、鄉村醫生等的培訓,全面完成鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全科醫生轉崗培訓任務。通過城鄉對口幫扶、送出去培養、發揮全科醫生輔助系統助學、助診、助考功能等途徑提高基層業務能力。