在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

領導個人述職述廉報告篇一

各位領導 同事們：

現將本人****年度的履職情況和廉潔自律情況報告如下:

一、個人履職盡責情況

一年來，本人負責公司行政全面工作，協助黨總支部書記管理黨務工作，負責安全生產、疫情防控、電網建設、經營管理、同業對標等工作。

***月份，累計完成售電量***億千瓦時，比去年同期增加***萬千瓦時，增長***%。電費回收率**%；縣供電公司未發生人身傷亡事故、交通事故、網絡安全事故、未發生各類人員觸碰“三條紅線”事故、未發生疫情防控各類事件，安全運行天數***天，累計安全運行天數****天，公司安全形勢整體平穩有序可控。

（一）主要工作成績

3.圍繞中心，扎實開展配網整治、用戶側治理工作。我始終以身作則，主動放棄絕大部分節假日，帶隊參與縣供電公司配網整治、線損治理工作。通過配網整治工作的開展，**千伏配電線路變電站開關跳閘*次，較去年同期減少*次，下降率***%；**千伏配電線路接地**次，于去年同期持平；**千伏配電線路分支開關跳閘**次，較去年同期減少**次，下降率***%；城鎮供電可靠率****%，農村供電可靠率***%，均高于年度指標。

4.電網建設有序開展、工程進度穩步推進。協調政府、施工單位、電建等單位積極跑縣人民醫院等電網建設項目，使得這些重點工程在焉耆縣順利施工。

****年我公司建設項目共計**項，總投資****萬元。目前**項建設項目已全部完工，工程已結算，資料已歸檔；確保了本年工程當年完工、當年驗收、當年結算、當年歸檔。

6.全心全意，努力踐行“人民電業為人民”服務宗旨。

在政府黨委的協調下與河南寶浪油田多次商談，最終促成寶浪油田關閉燃氣發電機接入公司公用配電網，為公司開拓了市場，減少了焉耆縣環境污染。在兩次疫情期間，本人堅守崗位，圍繞公司中心工作，協調政府及相關單位切實做好了供電服務。在此期間實現了供電線路“零差錯、零閃動、零投訴”的目標，得到了黨委、政府、用電客戶的一直好評。

（二）履行黨建工作情況

一是始終堅持政治引領，帶頭學習黨的十九屆五中全會，習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會的講話精神，不斷提升自己的綜合素質。二是夯實黨建工作基礎，強化隊伍建設。對各族員工開展談心談話活動****年確定發展對象*名，發展預備黨員*名，預備黨員轉正*名。三是融入中心工作建立“黨建+電網建設”等*個責任區、*個黨員示范崗，有效推進了公司重點工作。

（三）落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

一是加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線，通過學習教育，思想上得到了提高，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力，始終同上級黨委保持高度一致。二是以身作則，樹立黨員干部的良好形象。作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，加強黨性修養，做到嚴格自律，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到經濟上干凈，工作上實干，照章辦事。三是始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，涉及人財物等重大事項問題采取“三重一大”的辦法民主決策。

二、主要問題和不足

（一）事務繁雜、理不清頭緒、抓不住重點，往往顧此失彼。深入基層較少，調研時間不足，沒有寫出有分量、有實際針對性的調研報告。

（二）性格急躁，工作處置上不夠嚴謹，處理復雜事項的能力還需加強。

（三）工作缺乏前瞻性、創造性，習慣于傳統思維定式和工作方式，給工作帶來了被動。

三、下一步工作計劃

（一）加強自身理論學習，嚴肅政治紀律，堅守政治擔當

（二）落實長治久安總目標，做好維穩安保、疫情防控工作。

（三）圍繞公司安全目標，嚴格執行各項保標措施。

（四）加強電網建設管理，提高工程質量。

（五）持續開展輸配網政治，提高配網可靠性。

（六）加強電費風險防控，提升優質服務水平。

（七）提升關鍵業績指標，促進規范化管理。

2024年，我將以*****精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會的講話精神。牢記并落實自治區黨委“社會穩定，長治久安”總目標；在政治上、思想上、行動上與各級黨委、政府、緊緊圍繞、落實國網巴州公司各項工作部署，堅守“三條紅線”，不忘初心、牢記使命，切實體現人民電業為人民的服務宗旨，確保公司維穩安保、疫情防控、安全生產、電網建設、隊伍穩定、業績指標考核等工作邁上新臺階。

領導個人述職述廉報告篇二

領導干部述廉述職，最主要的目的是為了接受群眾的監督，而群眾的額監督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網小編為大家整理的述職述廉報告2024年領導個人,供大家閱讀!

一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將工作情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。

我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。

在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

以正確的態度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1. 強化計劃生育管理與服務工作

將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環查孕等任務。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2、積極參與創建國家衛生城市

營造和諧美好家園 自今年創衛活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網絡宣傳等方式，力求讓創衛觀念深入人心，為社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創衛資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區衛生達標。

在社區衛生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區的環境衛生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創衛首先是心靈創衛，把創衛觀念培養成每個人的一種潛意識，使每一個人逐漸地把講文明，講衛生，講環保，講秩序作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信創衛也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，社區也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

3.深入開展綜治安全工作 確保社區平安 定期開展社區防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。針對社區居民群眾對開展創建工作缺乏認識了解， 我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。

4. 搞好促進就業和再就業工作 打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社區群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社區的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。 在社區工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

我任東大社區計生委員，在街道黨工委、計生辦和社區兩委的領導下,社區主任及其他成員大力配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真做好本職工作,在工作中積極學習計生業務知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經驗,不斷提高自己的業務水平。現將這一年來的工作術職如下：

一、政治思想方面

努力提高自身素質，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真學習貫徹黨的十七大精神、科學發展觀，全面準確地領會黨的十七大精神實質和科學發展觀的內涵，緊密結合工作實際，貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持以人為本的服務理念，扎實做好當前各項工作。通過積極探索，努力實踐，用黨員標準來衡量自己，以達到不斷提高自身的政治思想素質和工作能力，努力向黨組織靠攏。

二、工作業績方面

(一)認真完成計劃生育工作各項指標

貫徹中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定水平的決定》幾年來，社區出生人口政策符合率達100%、計生統計準確率達96%以上、準生證****率達100%、獨生子女****率達100%、人口出生性別比平衡，無重大********和行政侵權案件發生，也無計劃外生育行為。在社區設立了計劃生育一站式管理模式，更好地為流動人口服務，并順利完成了流動人口權益保障的抽樣調查。

(二)在一年的計生工作中，充分發揮計生協會的作用，努力做好計生協會的“三聯創”工作，大力開展“婚育新風進萬家”宣傳活動，通過“母親節”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優生、優育、優教、計生政策法規等，通過一年四次的計生全面入戶隨訪工作和人口學校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性，根據每個家庭的經濟條件、父母工作情況等，重點加強對家長的教育和培訓，指導家長科學養育嬰幼兒。定期舉辦人口學校的培訓工作和對社區獨生子女困難戶的慰問工作，慰問社區困難戶5戶、社區中心戶長3人，并組織低保人員進行免費婦科普查。計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份社區成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

(三)在做好本職工作的同時，協助社區其他工作，做到分工不分家，上班不遲到不早退，做好值班工作。

三、存在的.問題

在管理計劃生育工作方面還存在不夠大膽，有待于今后的工作中加以改進，今后我將自我查找不足的地方，及時改正不足，樹立全心全意為人民服務的思想，深入群眾，積極宣傳計劃生育政策和法律法規，為群眾做好事，辦實事。按照“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的要求，繼續創新工作思路和方法，堅持以人為本的科學發展觀，宣傳維護婦女兒童合法權益的法律法規，優生優育知識等各項工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

在、市政府的正確領導下，市人力資源和社會保障局領導班子緊緊圍繞助推宿遷實現更大突破的總體目標，以服務經濟、改善民生為宗旨，開拓進取、創新實踐，較好地完成了機構改革工作和各項業務工作任務。下面，對局領導班子一年來的履職情況總結報告如下：

一、切實加強領導班子和干部隊伍建設

今年以來，我局領導班子以強素質、塑形象為契機，加強班子和隊伍建設，強化執政能力建設，不斷增強黨組織的戰斗力、向心力和號召力。

一是以爭當“四個表率”為重點，加強班子建設。今年3月1日，按照市政府機構改革會議要求，市人力資源和社會保障局正式組建，從市政府啟動機構改革工作，到人員定崗結束，只用了不到二個月時間就順利實現了平穩順暢、完全融合。新局組建之初，局黨組明確強調班子建設是關鍵，召開了專題會議研究全年工作和班子建設問題，并率先提出了“四個表率”，暨帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創業，做謀發展、求創新的表率;帶頭奉獻，做護團結、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中，領導班子成員率先垂范，都表現出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項年度目標任務奠定了堅實的基礎。

二是以干部交流和競爭上崗為切入點，加強隊伍建設。為深化干部人事制度改革，建立充滿生機活力的用人機制，培養鍛煉干部，我局多舉措選拔任用中層干部，加強干部隊伍建設。按照部署，開展了中層干部跨部門交流工作，拿出政策法規外處長、事業單位管理處處長、考試中心主任三個職位進行干部跨部門交流。開展了事業單位內部交流競爭上崗，此次交流涉及市人才市場、就業處、社保中心、監察支隊、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗，將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘，做到事前報計劃方案、事中邀請指導、事后上報備案，全程接受組織部門指導和紀檢部門監督，通過制定競爭上崗方案、組織發動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環節使兩名同志脫穎而出。

三是以拓展服務為著力點，加強基層建設。為充實我局事業單位工作人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合，分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學院、社保中心、人才市場10名專業技術人員，業務經辦力量得到了充實壯大。同時，不斷加大對勞動保障協理員等基層人員業務培訓，努力提升基層隊伍的服務能力。

二、順利完成各項業務目標任務

今年以來，我局領導班子緊緊圍繞、市政府的部署，以“民生為本，人才優先”為主線，采取切實有效措施，整體推進各項業務工作，對照年初各項目標任務，均達到序時進度要求，大多數已超額完成年度任務。

一是堅持民生為本，大力推進城鄉就業一體化建設。就業規模持續增加。截至11月底，全市實現城鎮新增就業3.72萬人。全市農村勞動力培訓6.8萬人，新增轉移6.78萬人，創業培訓1.01萬人，創業成功率達66%以上，帶動就業5.33萬人。大力組織開展“服務千企用工、援助萬人就業”的“春風行動”，為全市各類企業輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業人員再就業1.2萬人，其中援助困難群體實現就業3038人，城鎮登記失業率2.97%;出臺《市政府關于進一步加強基層人力資源社會保障服務體系建設的意見》(宿政辦發[2010]56號)。全市所有鄉鎮、街道、社區以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務平臺。

二是堅持惠民便民，加快城鄉社會保障體系建設。強力推進新型農村養老保險。全市于6月底提前實現參保和基礎養老金發放“兩個全覆蓋”，全市參保179.21萬人，領取待遇55萬人;加大社會保險擴面征繳力度。在全市范圍內，深入組織開展社會保險“覆蓋行動”， 重點向開發區企業、工程建設領域、餐飲服務、商貿流通、個體工商戶延伸，全市五險擴面新增22.9萬人;進一步優化公共服務。推行全市醫保“一卡通”，11月上線運行，在就醫、購藥、住院刷卡結算上實現了全市“一卡通”。

三是堅持人才優先，不斷加快人力資源整體開發。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進力度，組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區外國專家供需見面會，與30多名外國專家達成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經濟區核心區(宿遷)人力資源交流大會，來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業參加了此次大會。強化技能人才培養。構建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓”為內容高技能人才培育模式，實施企業高技能人才評價，進一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業系統實行就業準入制度，以市政府名義下文在旅游、園林行業推進，目前，僅市區開展培訓鑒定1720人。

加快淮海技師學院(市公共實訓基地)建設，成功創建成為省級技師學院，掛牌淮海技師學院，實現了“三年三級跳”，年內共為開發區企業輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業技能鑒定人數為41143人，參加全國全省統一鑒定1979人，新培養技師、高級技師573人。公開選聘優秀人才。大力落實機關事業單位進人凡進必考政策。較好的組織了2010年度公務員招考工作，報考人數14609人，規模之大為我市歷年之最;大規模組織實施了市直事業單位招考和專業技術資格考試，承接本市各類委托考試20多次。

四是堅持柔性執法，維護勞資雙方合法權益。認真貫徹落實勞動合同法，堅持柔性執法，并結合社保擴面同步推行勞動合同覆蓋。同時，不斷完善制度機制建設，力爭從源頭預防欠薪案件的發生，今年“中秋、國慶”雙節期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。加大調解力度。今年以來，全市共立案處理勞動爭議案件915件，案內調解達797件，調解和撤訴案件占處理案件總數的87.07%，結案率達92%。大力組織專項檢查。組織開展了人力資源市場和勞務派遣單位專項檢查，聯合相關部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動，積極維護廣大勞動者合法權益。加強農民工工資常態化監管。今年以來，全市共動用工程保證金4724.5萬元，為4.68萬名農民工發放工資，受理投訴案件1091件，結案1033件。

五是堅持統籌兼顧，推進各項工作協調發展。較好地完成了2009年度軍轉干部專業性培訓，并組織實施了軍轉干部安置積分選崗安置;對義務教育階段教師績效工資改革加強監督指導力度，積極研究衛生醫療系統事業單位績效工資實施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求，公布了2010年工資指導線，指導企業收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項編制派遣人員和檔案托管人員的基礎信息進行核對錄入，建立起較為完備的基礎信息數據。

三、重抓黨風廉政建設責任制落實和懲防體系建設

堅持“兩手抓”，一手抓業務工作，一手抓廉政建設，將人事考試、財務管理、重點項目、基金監管作為預防和懲治腐敗的重點環節，并將各項業務工作和反腐倡廉工作進行同研究、同部署、同考核、同落實。

一是健全組織機構。成立了由局主要領導任組長，領導班子成員為副組長，各處室、直屬事業單位主要負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組，辦公室設在局監察室，為黨風廉政建設提供有力組織保障。

二是落實黨風廉政建設責任體系。按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的工作原則，確定局主要領導和各處室、各單位主要負責人作為落實黨風廉政建設第一責任人，并簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時下達《黨風廉政建設責任分解表》，進一步明確具體目標責任，形成健全完善黨風廉政責任體系。

三是積極開展廉政學習教育。為不斷提高大家的警惕意識，組織科級以上黨員干部傳達學習十七屆五中全會和省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監督辦法》等規定列為重要的學習內容，黨員干部人手一冊《廉政準則》。在個人自學的同時，還組織了集中學習，深入開展討論，自查自糾，不斷完善相關措施和監督管理辦法，并組織了《廉政準則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術作品展和警示教育專題片。

四是注重重點環節監督和管理。全面實施行政權力網上公開運行，對所有行政權力進行梳理和風險點評估，針對性重點加強監管;實行局系統財務統一管理，全系統一切資金運作均統一由財務扎口，收支兩條線管理，在保障了集中力量辦大事的同時，進一步杜絕違規違紀行為;重點建設項目推進簽訂廉潔保證書制度，在項目建設基礎建設中嚴格執行政府采購制度，實施紀檢監察全程監督，確保項目建成一個、成功一個;多措并舉構筑社保基金監管網絡系統，應用信息化手段，建設基金監督全國試點，實時監控基金運行，強化經辦機構內控管理，提升基金運行效率;加強人事考試管理，大膽改革人事考試制度，探索建立了科學合理的人事考試機制和制度，有力地增強了人事考試工作的公信力，在全社會樹立了人事考試公信品牌。

五是切實加強服務“窗口”建設。積極組織開展爭先創優活動，明確了“在服務經濟中創先，在改善民生中爭優”的服務理念，并采取張貼標語、電子屏幕滾動、設置活動專欄等多種形式，做到廣宣傳、深發動、多參與，形成了人人都是窗口，個個熱心服務的良好局面。市人力資源和社保服務大廳脫穎而出被選為全市“創優爭先”觀摩示范點。

四、工作中存在的主要問題及下一步思路

與全力推動宿遷發展實現更大突破的目標要求相比，我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素，主要是：就業結構化矛盾依然突出;人才結構和總量亟待進一步優化提升;社會保障政策和工作體系需進一步完善;勞動關系呈現多元化、復雜化趨勢;公共服務體系滯后于政策體系發展，等等。下一步，將重點做好以下五個方面的工作：

一是統籌推進城鄉就業，促進社會就業更加充分。加強企業用工服務工作，開展企業用工需求調查，舉辦多形式、多層次招聘活動，引導勞動力在本地就業，努力幫助企業解決用工難、留人難的問題。抓好就業政策的落實，開展就業援助，促進高校畢業生、農民工和困難群體就業。全力推動農村勞動力轉移培訓工作，抓好農村勞動力轉移培訓券發放使用，全面提高農村勞動力就業技能水平。繼續實施創業帶動就業政策，不斷優化就業創業環境。

二是以“雙高”人才培養為重點，統籌推進“三支”人才隊伍發展。加強教育培訓，提升公務員和事業單位隊伍素質。加大專業技術人才培養、開發力度，把引才與引智有機結合起來。加大技能人才開發力度，擴大高技能人才隊伍培養規模。加大市技工學校的建設力度，把淮海技師學院培育成我市高技能人才培養的重要基地，為推進我市創新發展方式和工業化進程提供技能人才支撐。

三是持續開展社保“提標擴面”活動，不斷提高社會保障水平。加快完善各項社會保險制度，認真落實各項社會保險政策。多措并舉，積極推進“五險”擴面征繳。進一步做好新農保基礎管理，完善新農保信息管理系統，確保業務經辦便捷順暢。確保企業退休人員養老金按時足額發放，穩步提高醫療、工傷、生育保險待遇水平，實施居民醫保門診統籌，積極推進工傷保險市級統籌工作。加強醫保“兩定點”單位管理，建立醫保定點單位信用等級評定制度。

四是進一步加強和諧勞資關系建設，保障勞資雙方合法權益。大力宣傳和諧勞動關系建設對企業發展的重要意義，引導企業規范用工。加大勞動保障監察執法力度，繼續抓好工程建設領域四項制度落實，推進兩網化建設覆蓋面。進一步做好人事勞動爭議案件調解仲裁工作，加強仲裁機構實體化建設，建立“五位一體”調解機制。加強信訪維穩工作，對集體勞動爭議堅持早發現、早報告、早化解，嚴防突發性、群體性勞資糾紛事件發生。

五是進一步加快公共服務基礎建設，筑牢工作根基。認真落實市政府《關于進一步加強基層人力資源社會保障服務體系建設的意見》，進一步加強鄉、村服務平臺建設;加快市人力資源市場建設，促進全市規范、統一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設，為更規范、更科學組織各類人事考試打好基礎;以推進“金保工程”建設為載體，加強就業、人才、社保、公務員管理、事業單位人員管理、專業技術人才管理、勞動監察、仲裁等業務系統的應用，強化宿遷市人力資源和社會保障網和宿遷人才網建設，不斷提升部門信息化水平和服務能力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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領導個人述職述廉報告篇三

領導個人述職述廉報告范文1

一年來，在市委市政府的正確領導下，在各級領導的關心、支持和幫助下，本人以科學發展、安全發展為引領，以貫徹落實習xxxx、xx總理對安全生產工作系列批示指示精神為主線，以為民、務實、清廉為要求，認真履行職責，苦干實干，勇于擔當，努力抓好煤礦安全生產各項工作。現就本人2024年履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下：

認真學習黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學、縣政府黨組學習、縣委中心組學習等多種方式，注重聯系實際學、根據需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質，并向分管部門廣泛宣傳，把思想統一到黨的決定上來，正確把握黨的政治方向，始終同黨中央保持高度的一致，嚴肅政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署，切實維護黨的權威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。

二、貫徹執行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”的情況

嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，管好自己，管好自己的分管部門，切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經濟社會的發展。一是對分管部門的黨風廉政建設工作堅持“一崗雙責”、“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核。二是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。三是抓學習整改。要求分管部門結合黨的群眾路線教育實踐活動，時刻加強自我教育，進一步促進了作風整治，提高了干部職工的政治思想素質，增強了依法行政能力，沒有出現分管部門干部職工違紀違規現象。四是抓制度建設。要求分管部門嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全黨風廉政建設長效機制，定期或不定期召開廉政建設學習會、研討會，多渠道、多形式強化黨風廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀律松弛、缺乏擔當等行為。五是定期對分管部門開展黨風廉政建設約談工作。2024年以來，就黨風廉政建設事宜集體約談縣安監局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次，個別約談13次，時刻敲響廉政警鐘。

三、貫徹執行《中央八項規定、省委市委十項規定》的情況

堅持按照中央“八項規定”和省、市、縣委“十項規定”的要求，勤儉節約，自覺杜絕奢侈浪費;認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事，努力做到在任何時候、任何事情，都以大局為重，不搞以權某私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作。認真貫徹執行責任制，在工作、學習、生活中堅持講原則，不講關系;嚴格要求自己，自覺接受群眾的監督。從沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券等。沒有報銷過屬于自己支付的費用。不存在執行不嚴、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風違紀等行為。

四、貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況

一是認真按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腹敗工作的要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利，從未收受有關單位和個人財物，從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事。五是堅持厲行節約。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調研或現場辦公解決問題時，真正做到了輕車簡從。六是主動接受監督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮斗的傳統，平時生活勤儉節約，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。不存在吃拿卡要、以權某私、權錢交易、收受紅包、購物卡等行為。

五、思想道德建設的情況

“人無德不立，官無德不為”，因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在工作中努力做到嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，以誠待人，以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調做人，倡導社會公平、正義。堅決貫徹執行中央八項規定，省、市十項規定，厲行節約，反對鋪張浪費，清清白白做人，扎扎實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、個人品德，以高尚的道德品行約束自己，深入基層，調查研究，傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事、辦實事。

六、群眾路線教育實踐活動整改落實情況

群眾路線教育實踐活共查找出“四風”方面突出問題5個方面15個問題，提出15條整改措施。其中，2024年11月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前，除需長期堅持整改的8個問題外，其他問題已全部整改銷號。

回顧一年來的工作，雖然努力了、盡責了，但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎薄弱，兩個主體責任落實不到位，工作創新性不強等。在今后工作中，我將以更加奮發有為的精神、更加扎實的作風，求真務實、攻堅克難、開拓創新，切實予以解決。

領導個人述職述廉報告范文2

20xx年10月以來，根據組織安排任市種子管理站黨支部書記，主要職責是負責單位黨務工作。任職以來，在市委，政府和農業局的領導下，在各級領導和同志們的關心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質，認真履行黨員義務和領導工作職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現將有關情況匯報如下：

一、思想道德素質

良好的思想道德素質是實現立黨為公、執政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學習、講政治、講正氣，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神，掌握其基本原理和精神實質，學以致用，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。

一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執行黨的基本路線，堅定共產主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學習鄧x平、江澤m文選，深刻領會其精神實質，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象;全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權利，聯系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。

二、組織領導能力

我加強了對各種知識的學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。學習，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學習，提高素質，才能切實履行好工作職責，取得良好的工作效果。基于這種認識，任職之后，我狠抓了自身學習建設。一是全面深入系統地學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委四次黨代表大會的精神，加強對政治理論知識、市場經濟知識的學習，不斷開闊了自己的視野，增長自己的才干，提高自己的綜合素質。二是重點學習法律法規知識，作為行政執法工作的一名基層領導，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。

在學好《種子法》時，進一步學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學習方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓機會以外，利用業余時間，我還積極開展了自學，虛心向領導學習，虛心向職工學習，虛心向經驗豐富的老同志學習;堅持集中學習與分散學習相結合，學習書本知識與學習實際知識相結合，學習與運用相結合。四是堅持理論與實踐相結合，學習理論的目的是為了更好地指導實踐，我堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學習和工作實踐，我的政治理論水平，組織協調能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴格貫徹民主集中制，堅決維護領導班子團結，雖然我單位只有6個人，2人是領導，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業。

三、工作實績

根據我的工作職責，今年主要做了以下幾點：

(一)黨支部始終把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要手段來抓。

1、根據市委和局支委的要求，認真制定政治理論學習計劃。今年，支部認真組織學習黨的xx屆五、六中全會、自治區七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神及江澤m文選，全面準確地把握其精神實質，并貫徹落實到各項工作中去。

2、加強領導，統一思想，宣傳發動到每一位參學對象，讓全體參學對象明確每次學習的目的意義，任務要求，方法步驟，以及要取得的成效。

3、健全學習制度，堅持每周五下午集中學習。做到“六有”(計劃、簽到、資料、討論、記錄、總結)，“三落實”(參學對象、學習時間、學習內容)，個人做到有心得體會。

4、改進學習方式，講究學習效果，采取個人自學和集中學習相結合，輔導與討論相結合，寓教于會，寓教于訓，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學習，取得明顯效果。

(二)加強民主集中制建設，發揮支部戰斗堡壘作用，努力活躍機關文化生活。

為貫徹民主集中制，支部的重大問題，都通過支部會議討論后集中決策，支部書記負總責，支部成員分工負責具體工作。黨員注意工作上的協作，思想上的交流、生活上的關心。使支部成為一個堅強的戰斗集體。堅持黨內生活制度，活躍機關文化生活，堅持“三會1課”制度，并按有關規定，做到簿卡齊全、記錄規范、內容翔實、分類歸檔，黨建工作規范化建設有進一步提高。認真組織黨員參加市委舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加市委舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發和調動了黨員干部職工的工作積極性。

(三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設。

今年以來，支部認真貫徹從嚴治黨的方針，深入貫徹中共中央頒布的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。結合單位實際，認真組織學習有關黨風廉政建設的文件，認真履行廉政責任狀規定的各項義務，以機關效能建設、行風評議、站務公開等活動為載體，立足部門實際認真對照《阜康市關于“不在狀態”干部暫行辦法》，有針對性地開展教育，增強干部廉潔奉公、敬業為民的服務意識，努力從源頭上杜絕不正之風的產生，促進辦事效率和服務質量的提高，使單位內無出現違紀違規現象，保持隊伍的良好形象。

(四)加強警示教育，普法教育，提高執法水平。

對種子來源、種子質量、種子包裝、種子標簽、種子銷售發票等，對不規范的種子經營單位限期整頓，責令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據、檢查方式，提出了工作要求，從一定程度上有力的推動了行政執法責任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執法工作的良好局面。

(五)加強技術服務，大力開展“科技下鄉”主題活動。

支部全體黨員干部下基層舉行農業法律、技術講座，進行玉米制種栽培技術培訓。講授豐產栽培技術和病、蟲害防治，幫助農民解決農業生產中出現的具體問題，同時讓農民進一步意識到科學種田的重要性和必要性。真正做到想農民之所想，急農民之所急，辦農民之所需，解農民之所難。

(六)加強種子市場管理，強化種子質量監控，維護農民的合法權益。

(七)加強工作交流，促進支部發展。

今年七月份邀請原農業局和種子站老干部到局參觀上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設，促進業務工作的開展等與其交流。通過交流，促進了支部黨建工作和業務工作的開展。

(八)大力開展“關注弱勢群體，扶助困難群眾”主題活動。

支部對特別困難的農戶，采取結對幫扶的辦法，免費提供農技指導等幫助解決生產生活中的困難，每逢節日還到其家中走訪慰問。如：多次看望九運街鎮兩貧困戶，為他們送去面粉大米等生活用品，全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。

四、始終堅持廉潔奉公

規章制度，堅持以制度管人，力求在源頭上堵絕漏洞。

(二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來，單位6名人員能夠始終精誠團結，互助互進，模范堅持作息制度，有力地促進了工作作風的轉變和效率的提高。二是經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來，單位6名人員沒有發生行hui受hui的事情，沒有出現違犯黨紀政紀條規的情況。

一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但是自身還存在一些缺點和不足，主要是：

(一)管理水平有待提高，業務技術不足。

(二)在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

(三)有些工作沒能盯著干，咬著辦，工作中按部就班的多，開拓創新意識不強。

(四)存在工作不到位，不檢查、不督導的個別情況。

(五)行業工作經驗不足，下基層調查研究不夠。

在以后的工作中，我多發揚優點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。

述職人：

20xx年xx月xx日

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領導個人述職述廉報告篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

回首過去一年，我所在團隊在各項工作中都表現出了較高的工作熱情和較好的工作狀態，在業務能力、工作思路等方面均有一定的提升。在此，我向大家作一份述職述廉報告。

在過去一年中，我所領導的團隊始終保持謙虛的態度，任勞任怨，認真履行各項職責，積極提升自己的業務水平和綜合素質。

1.謙虛謹慎。我注重學習領導干部相關法規和規定，進一步提高工作能力，保持了謙虛的心態和良好的工作習慣。

2.任勞任怨。我注重發現自身的不足，積極加強學習和補充，充分利用自身資源和能力，認真做好工作。

作為一名領導干部，我們的崗位是非常重要的，是我們工作的基礎。

1.立足基層。我所在團隊重視基層，在基層開展一系列有力的工作，保證了業務工作的高效進行。

2.關注業務。我注重自己的業務能力提升，注重開展行業研究，關注新技術的發展等，保證了自己業務上的優秀表現。

我所在團隊不僅注重工作業績和個人提升，還注重發揮團隊成員的人生價值。

1.發揮團隊成員的優勢。我們注重發掘團隊成員的優勢和潛力，讓每一位成員都有所表現。

2.關注團隊成員的福利。我們注重關注團隊成員的'生活需求，盡力做到給予合理待遇和其他方面的幫助。

總之，過去一年中，我所領導的團隊在工作中，始終保持謹慎、任勞任怨的工作態度，在工作中積極發揮個人能力和團隊力量，同心協力，共同推進工作，為未來扎實鋪好工作的基礎。未來，我們將繼續不斷發掘和提升自身和團隊的潛力，知行并進，肝膽互助，為人民群眾服務，為中國夢做出新的更大的貢獻。

在過去的一年中，我所領導的團隊致力于促進團隊建設，通過多種方式激發團隊成員的工作熱情和創造力，實現協作互助、共同發展。

1.建立集體意識。我們注重深化團隊成員的集體意識，通過定期召開團隊會議、企業文化講座等形式，促進團隊成員間的溝通和交流，提高團隊成員的凝聚力。

2.培養團隊領袖。我們注重培養團隊領袖，采用“導師制度”和“精英計劃”等方式，選拔和培養優秀的團隊領袖，提升團隊的自我建設和完善。

3.加強員工培訓。我們注重員工培訓，在工作之余組織員工參加相關領域的培訓和學習，不斷提升員工的業務水平和綜合素質，進而推動團隊的長足發展。

在過去一年中，團隊成員全力以赴，不斷探索，實現了的一些較好的業績。

1.行業領先。我們積極探索行業，通過不斷的學習和提高，成功地實現了行業內領先的業績。

2.突破瓶頸。我們一直致力于從各個方面破解團隊發展中遇到的問題，發掘問題根源，進行有效措施和方法的實踐，突破了發展瓶頸，助力團隊的發展。

3.實現經濟效益。我們落實“成果為導向”的工作理念，注重實現經濟效益，帶動企業經濟發展，為企業創造了可觀的財務收益。

總之，在過去的一年中，我們所取得的成就離不開全體團隊成員的共同努力和奮斗。今后，我們將繼續堅定不移地推進團隊建設，不斷提高工作效率，助力企業發展，為實現更大的發展夢想而奮斗。

領導個人述職述廉報告篇五

權利越大，責任越大，越需要為人民服務。身為高層的領導干部，要怎么受到群眾的監督呢?——通過述職述廉制度。下面是愛匯網小編為大家整理的領導個人述職述廉報告范文,供大家閱讀!

20xx年以來，在、市政府的正確領導下，市教育局領導班子堅持以科學發展觀為指導，以辦好人民滿意的大教育和強教育為宗旨，深化改革創新，加快教育精明增長，不斷開創教育事業發展新局面。市教育局先后榮獲雙擁模范城創建集體二等功，全省教育信息工作一等獎，全省職業學校創新大賽組織獎，全市信訪工作先進單位，安全生產工作先進集體，社會治安綜合治理先進單位，掛村幫扶先進單位，老齡工作先進單位，語言文字工作先進單位等集體榮譽稱號。在20xx年全市經濟社會制度創新成果評比中，“職業教育精明增長戰略”和“農村關愛工程”兩個項目雙雙榮獲、市政府一等獎表彰。全省職教工作現場會、全省農村中小學“四配套”工程現場會先后在我市召開，并成功承辦了第十屆全省教育局長“局長杯”乒乓球比賽。現將市教育局領導班子推動教育發展、加強廉政建設的有關情況報告如下：

一、部門職能作用發揮情況

近兩年來，全市教育系統廣大教職工在、市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞年度工作目標和重點工作，大力推進城鄉均衡發展、普職協調發展、公辦民辦共同發展，積極開展教育現代化創建，推進教育精明增長，提高教育服務能力，教育事業發展取得階段性成效。截至目前，全市3-5周歲幼兒入園率由20xx年的70%提高到90%。初中畢業生升學率由20xx年的54.1%提高到96.88%。普職比由20xx年的6.6:3.4調整到4.5:5.5。在20xx年普通高考中，全市二本以上本科達線7885人，被各類普通高校錄取28153人，比20xx年增加1.7萬人。20xx年的普通高考，在生源減少近5000人的情況下，實現二本以上達線9413人，比去年凈增1528人，再創新高。

(一)農村教育得到新的鞏固。在各級黨委、政府的正確領導下，農村教育投入進一步加大，城鄉小學和初中的生均公用經費分別達到300元和500元，農村義務教育債務基本化解;認真落實“兩免一補”政策，20xx年以來，全市義務教育階段共計免收學雜費3.6億元，發放免費教科書215.6萬套，為1.2萬名家庭經濟困難寄宿生提供生活費補助1242萬元;積極實施農村留守兒童關愛工程，強力推進留守兒童寄宿制學校建設，深入開展寄宿制樣板學校創建活動，完善“代理家長”、“雙班主任”等制度，加強留守兒童心理素質教育，得到了上級充分肯定。目前，全市中小學校校都有寄宿制，其中寄宿留守兒童6.5萬人，占留守兒童總數的63.6%。張新實書記代表宿遷市在全國經驗交流會上作典型發言，市教育局在全省年度教育工作會議上作經驗交流;切實加強幼兒教育工作，深入推進星級幼兒園創建，積極鼓勵鄉鎮中心幼兒園增加投入，做大做強中心園，做優做美示范園，全面提升普通園，積極培育幼托一體園。累計創建省優質幼兒園41所;扎實推進“雙高普九”，進一步強化過程管理和學籍管理，確保義務教育階段入學率、普及率保持在100%。同時，以“一鄉一校、一校多點”為方向，積極開展新一輪布局調整，調優教育資源配置，壯大中心校規模，創建更高層次的品牌學校。

(二)職業教育得到更快發展。認真貫徹落實國家和省關于大力發展職業教育的決定精神，堅持“普及為先，職教為重”的發展思路，始終把職業教育作為創新創優的重要突破口，作為加快工業化、城市化和市場化的關鍵，當作產業來抓、項目來上、企業來辦，調動一切社會力量，全面推進職業教育的快速發展。一是、市政府高度重視職業教育。20xx年6月和今年10月，、市政府連續兩年召開全市職業教育專題工作會議，并出臺了《大力發展職業教育的實施意見》《關于推進職業教育持續健康協調發展的意見》等政策文件，有力地指導和推進了全市職業教育發展。二是加快職教中心建設。按照國家和省、市要求，認真指導縣(區)加快職教中心建設。近兩年來，在、市政府和縣區黨委、政府的大力支持下，三縣兩區都建成了功能齊全、設施完備的職教中心。20xx年，全市共有5所職教中心接受了省四星級驗收，在全省是第一批都通過初審并接受省四星級職業學校驗收的地級市，另外還有4所職業學校接受了省三星級驗收。三是深入開展職業技能培訓。本著“服務發展、服務就業”的宗旨，大力實施“兩后雙百”、“三就三百”和“四全”等實事工程，服務功能顯著增強，經濟社會效益不斷提高。近兩年，共幫助12萬多勞動力轉移就業。截至目前，全市中等職業學校已經由20xx年的14所、在校生1.4萬人發展到32所、在校生11.9萬人。普職比由20xx年的6.6:3.4調整到4.5:5.5。在校生占全省比例由2002年的1.6%提高到9.6%。與20xx年相比，全市職業學校占地面積從1291畝增加到4960畝，校舍建筑面積從17.2萬平方米增加到114.1萬平方米，實習設備總價值從1336萬元增加到1.38億元。20xx年，在全省新一輪創建的250個中職省級示范專業中，我市占16個，累計達到24個。創建成省級社區教育中心8個，累計達到11個;省級農科教示范基地2個，累計達到7個;省級社區教育實驗區1個;省級課改實驗點8個。20xx年以來，全省職業教育工作會議兩次在我市召開，充分肯定了宿遷職業教育的發展成績。

(三)素質教育得到有效實施。按照“教育優先、德育為先、素質領先”總體要求，認真制訂和完善實施素質教育的總體規劃，采取有力措施，分階段、有計劃地向前推進，全面提升人才培養質量。始終堅持“育人為本、德育為先”的觀念，加強青少年學生的思想道德建設，重點加強弘揚和培育民族精神教育、愛國主義教育、誠信教育和民主法制教育，提高學生的政治思想素質、審美素質和社會責任感;市政府專題召開了全市學校體育工作會議，嚴格督促各地各校認真落實課程計劃，先后組織開展了第四屆中小學生特長展演活動，全面推進學生陽光體育運動;深化基礎教育課程改革，以課改為抓手，進一步確立科學的教育觀、教學觀、質量觀和成才觀，并始終圍繞全面實施素質教育，有序推進課程改革，突出“三育”，即德育、體育、美育;抓好“三會”，即會學習、會勞動、會創造;落實“三定”，即落實課程計劃的規定、學生在校時間和作業量的規定、考試評價的規定，真正把素質教育的各項要求落到實處。

(四)教師隊伍建設得到進一步加強。堅持把建設一支“師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力”的教師隊伍，作為加快提升教育內涵的一項重要內容。加強對教職工進行理想信念、職業道德教育，努力引導廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持做到育人為本，尊重學生，關愛學生，平等對待學生，積極樹立和大力宣傳師德模范和先進典型，在全社會樹立和維護人民教師良好的師表形象;堅持“請進來、走出去”相結合的教師培訓思路，積極邀請省內外教育專家來宿講學，先后組織開展了中小學校長、骨干教師、班主任、幼兒園園長等培訓班，近兩年累計培訓1.8萬人次;認真落實“千校萬師”和“萬名大學生支援農村教育”工程，全面提升農村教師隊伍素質。蘇州市和我市共選派192所支教項目學校，與三縣四區192所農村受援學校建立結對幫扶。目前，全市在職教師具有中學高級職稱的由20xx年的198人增加到3100人，擁有省特級教師72人，市級名校長、名教師、骨干教師、學科帶頭人1235人。

(五)和諧教育創建穩步開展。積極開展學校法制安全教育。農村中心校以上各級各類學校“三室”(衛生保健室、心理咨詢室和警務室)配備率達到90%以上，并確保法制安全教育“教材、教師、課時、效果”四落實;進一步健全安全工作責任制，按照“安全第一，預防為主”的工作方針，健全學校安全工作機制，建立校方責任險保障體系，形成安全工作責任明確、各方面齊抓共管的良好局面;積極爭取有關部門支持，深入開展學校治安、消防、食品、交通和實驗化學品等五大整治活動，切實提高學校安全管理水平，防止學生傷害事件甚至惡性事故的發生;進一步規范教育收費，積極配合開展好農村中小學債務化解和統籌安排公用經費等工作，繼續堅持和完善義務教育階段“一費制”、高中“三限”、陽光招生等行之有效的治理措施，積極開展“教育收費規范學校”和“教育收費規范縣(區)” 創建活動，教育亂收費投訴率較上年同期明顯下降;積極組織并實施市區義務教育學校施教區規劃調整工作，努力提高群眾和社會滿意度;切實改進機關作風，大力推行政務和校務公開，積極開展民主評議教育行風“百千萬”活動，認真做好群眾來信來訪的接待辦理工作，治理有償招生、有償家教、攤派教輔資料等以教謀私行為，努力樹立和維護良好的教育形象。

(六)招商引資任務圓滿完成。市教育局積極響應、市政府號召，高度重視招商引資工作，并將其作為教育服務經濟社會發展的重要舉措，全力招商，服務發展。市教育局專門成立了招商局，重點實行專業招商，并每年召開一次表彰會議，分解任務到班子成員和處室。20xx年以來，認真履行協作組招商的牽頭部門職能，積極動員全局干部職工外出招商，先后引進江蘇志威乳業有限公司等4個竣工項目，均圓滿完成了年度目標任務。

20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管范圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33457個，占全年任務的112;就業意識培訓3016人，占全年任務的100.5;技能培訓2081人，占全年任務的104;創業培訓2455人，占全年任務的100.2;其中成功創業1243人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工200417人，農民工培訓 16791人，占全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在4.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作扎實有序進行。現述職如下：

一、創崗就業工作成績顯著

多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位為根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保2009年工作目標任務的完成。

(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關于印發2009年就業工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。

(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。

二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規范

一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦并通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，并在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監督舉報電話，暢通群眾監督渠道，通過加強日常規范管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，為6483人成功介紹就業。

三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強

按照省廳《關于將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印制下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過街道社區專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社區進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。

四、勞動用工登記工作積極穩妥推進

納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計200417人。

五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新臺階

繼創業培訓在上年度被評為全國優秀培訓單位，全國100個重點聯系城市之一和作為全國首批創業型城市之后。2009年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，并進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業項目的開發推介工作作為工作重點，繼續加大后續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務。在借鑒全國示范城市經驗的基礎上，增加相應的后續服務項目，如增加預約咨詢服務，增加專家志愿團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的歡迎。

創業培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創業培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用于計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創業扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優惠政策，導致了參加創業培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創業，不光影響創業培訓，更影響想創業者的開業率。

創業促就業工作作為就業工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創業扶持政策的落實措施。創業促就業是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創業促就業工作領導小組應加強對該項工作的領導，發揮各部門在創業促就業工作中的作用，保障創業扶持政策的落實。

六、加強協調，搶抓生源，努力完成就業技能培訓、就業意識培訓和農民工培訓

(一)搶抓生源，確保完成就業技能培訓任務。就業技能培訓的對象應該是下崗失業人員和社會上的無業人員，但培訓社會無業人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業人員中進行就業技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業意識培訓，及時吸納部分就業意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業技能鑒定合格率;三是在部分專業上加強聯合辦學，不斷擴大培訓規模。

(二)注重加強與失業管理部門和就業服務大廳的協調，積極落實就業意識培訓生源，確保就業意識培訓完成任務。

(三)協調配合，積極穩妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，并使大部分培訓資金落實到位。

七、創業型城市工作有條不紊的正常開展

創業型城市工作主要是通過創建活動：首先是使創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創業機會增多，創業活動比較活躍;第三是創業產生比較好的效果，對于本市經濟發展和就業增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創業型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創業培訓規模，初步建立了創業實訓基地，進一步加大和完善了后續服務工作，增加了后續服務項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創業項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網，也就是說在全國各地，在網上都可以看到我市的創業項目;五是正在積極籌備明年為了創業型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創業型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創業型城市工作中的職責，以便使創業型城市工作更扎實有效地開展。

回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全局同志們大力關心支持，特別是分管范圍內一道工作的同志們直接支持的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發展就業崗位深層次的問題以及如何建立創業促就業的高效機制研究探討不夠，創業培訓后續服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。

今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑒外地先進經驗中創新，在創新中不斷爭取更大的發展，在創新中創造出一流的業績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業培訓作出更大的貢獻。

以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

過去的一年，我們在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞“三個服務”的要求，深懷愛民之心，恪守為民之責，凝心聚力，扎實工作，經過全體干部職工的共同努力，社區建設、城鄉低保、救災救濟、優撫安置、民間組織管理、社會事務、殘疾人事業、老齡工作等民生關注的各項工作都取得顯著的成績，全面和超額完成區委、區政府交辦的各項目標任務，切實履行了黨和政府賦予民政工作的神圣使命。

下面，我受局長室的委托，就年度工作情況向考核組的領導和全局同志作一匯報。

一、全力以赴，階段性重點工作取得明顯成效

(一)非典防治工作作用突出

圍繞“一手抓防非、一手抓穩定”，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統預防控制的同時，加強了對社區防非救助工作的指導，筑起牢固防線，社區在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法，得到了省、市領導的高度贊揚，以出色的成績經受住非典的嚴峻考驗，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間，我們還按照抗災救災程序，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助，較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災工作扎實有效

今年入夏以來，我區遭受大面積洪澇災害，受淹面積大，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區民政工作的一項突擊性內容。災情發生后，我局及時啟動防汛救災應急方案，快速反應，沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度，認真做好災情核查和上報工作。災情發生當天，局長室即組織幾個調查組分赴各鄉鎮、街道、社區、村組，深入受災群眾家中調查了解災情。災情穩定后，又全面展開災后救助工作，一方面積極向上級民政部門上報我區受災情況，申請專項救災經費，另一方面積極籌措資金，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住，維護了社會的穩定。

(三)創建省級社區建設示范區活動深入開展

今年，通過創建省級社區建設示范區活動，全區社區建設工作得到了整體推進和提升。在創建工作中，我們以抓社區硬件設施改造為突破口，提升社區形象，列入今年改造計劃的17個社區，在我局積極指導和協調下，各街道、社區通過財政支持、社會贊助、社區自籌、內部調劑等途徑籌集資金350萬元，用于社區硬件設施的改造，目前已全部完成。全區已累計有31個社區居委會辦公活動用房超過160m2，達到省級社區建設示范社區標準，完成了區委、區政府下達的70%的任務。

與硬件設施相配套，社區軟件臺帳資料也按統一標準進行整理完善，獲得省社區建設示范區檢查驗收組的充分肯定。社區服務進一步拓展，今年元月，成立了區社區服務中心，開通了社區服務求助熱線，接受求助2800人次，通過求助熱線這一信息平臺，實現了社區服務項目區、街、社區三級縱向和社會單位橫向聯網，服務水平得到進一步提升。

社區志愿者服務蓬勃開展，登記注冊人數已達1000多人，志愿者隊伍進一步壯大。區社區服務志愿者協會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號，最近又被評為全國社區志愿者先進單位。社區社會化服務平臺作用逐步顯現，社會服務、社會救助和社會保障工作在社區得到有效開展。我區的社區殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定，并順利通過了省“社區殘疾人工作示范區”的驗收。通過努力，我區被評為省級社區建設示范區，東關、汶河街道和八大家社區被評為省級示范街道和社區。荷花池社區居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優秀社區工作者”稱號，我本人也榮獲“省社區建設先進個人”稱號。

(四)草危房改造工程全面完成

農村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農村農民所辦的八件實事之一，也是一項全社會關注的民生工程，任務緊迫，責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視，成立專門班子，制定工作計劃，逐層分解，落實到戶，精心組織實施。做到嚴把“三關”，一是把好核查建檔關。對全區草危房貧困戶調查摸底，反復核查，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔，公開透明，接受群眾監督;二是把好資金落實關。對市、區二級政府撥出的每戶4000元專款，我們積極爭取籌集到位并及時下撥。組織全區機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理，確保專款專用;三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查，局領導班子和分管科室負責人經常深入到戶，現場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成，贏得了群眾的贊譽。

(五)招商引資任務圓滿完成

招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區工作的重點，全局上下在加速廣陵經濟跨越式發展的基礎上形成共識，既為全區經濟發展作貢獻，又積極探索民政福利經濟發展的新途徑。在招商引資上，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃，逐層分解，落實到人;加強與鄉鎮和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目，積極引進社會力量興辦社會福利事業;對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現了合同利用外資50萬美元，實際利用外資21萬美元，引進民資1378.75萬元，均超額完成區政府下達的招商引資指標任務，并為明年招商引資工作積累了經驗，積蓄了后勁。

二、盡責思為，整體民政工作得到有力推進

我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。

(一)以城鄉低保為核心，社會救助能力有效加強

城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區城鎮困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業職工及時納入了保障范圍，確保“應保盡保”，有力地配合了市、區國有企業改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規范化、制度化、信息化的動態管理軌道。全區已納入最低生活保障的城鎮居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩定劑的作用。

農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續發展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。

(二)以“安心工程”實施為契機，優撫安置改革穩步推進

在全區全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優撫對象辦實事、解難事、做好事。

各項優撫政策得到進一步落實。在解決重點優撫對象醫療難上有了新突破，建立了重點優撫對象健康檔案，實行了“三優、四免、八減半”等優惠政策，通過四個一點(醫院減免、單位掛包、鄉鎮補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉鎮、街道投資設置了“優撫門診”，為全區符合條件的106名在鄉重點優撫對象辦理了醫院醫療保險手續，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優撫對象治病有了初步保障。

城鎮退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業、培訓扶持和自謀職業相結合的辦法，今年全區接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業70人。退役士兵家屬優待金、待安置期間生活費以及自謀職業經濟補償金已籌集發放到位，較好地完成今年安置任務。

(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升

民間組織管理有序發展。堅持培育發展與監督管理并重的工作方針，在民間組織管理發展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監督，積極培育和鼓勵發展社區公益性、服務性中介組織，充分發揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業單位12個，民間組織管理發展迅速。

殯葬管理繼續加強。以優化城市招商引資環境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協助產業園協調灣頭、湯汪的村組、村民在規定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉公益性公墓在平墳還田工作和產業園建設中發揮了重要作用。

婚姻登記不斷創優。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發揮集中登記早、管理規范的優勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發生一例違法登記和違紀違規現象，民政局婚姻登記處已連續多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進

老齡工作是民政工作的重要內容。區老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協調力度，充分發揮區老工委各成員單位的.作用，健全街道、鄉鎮老齡工作組織網絡，建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區的要求，繼續積極穩妥地推進“星光計劃”，打造社區為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉鎮敬老院改造為重點的7個項目經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區，貼實老年群體生活，已成為我區老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強

我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

一是開拓創新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰。

二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區委、區政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區建設、城市低保、災害救助、撫恤優待、民間組織管理等，注重調查研究，善于發現問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協委員、社區基層干部、低保、優撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。

三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規范的管理制度，把各項工作納入制度化、規范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據，保證了全年工作任務的順利完成。

三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強

人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發展的新形勢，我和局領導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發、開拓創新的精神風貌，才能培養和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：

一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創建社區建設示范城區抓硬件改造工作中，為了抓質量、抓進度、促效果，局長室同志與區領導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區40多個社區搞調查研究，不但促進了社區建設工作，而且極好的樹立了黨和政府在社區、群眾中的形象，密切了干群關系。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執行黨員干部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規定落實和執行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉鎮、街道民政經費審計檢查。

堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執行，正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現一起違規違紀現象，也未出現一起因違規安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發生。

三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領導多次冒著酷暑，調查研究，核實情況，深入到農民家中，了解草危房改造的進度和建房質量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調查研究的好風氣，今年社區建設、救災救濟、優撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區建設工作中存在的突出問題和需要、市政府解決的建議和辦法，得到了、市政府領導的高度重視和肯定。

四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協作，擰成一股繩，打好殲滅戰，體現了良好精神風貌。在做好本系統業務工作的同時，能夠顧全大局，按區委、區政府的要求，支持做好全區工作，如協助有關部門做好接待上級來我區開展的各項調研和視察工作;抽調人員幫助人大、政協、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。

歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領導一班人能夠始終保持奮發向上的精神狀態，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結，各司其職，協調配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉鎮、街道分管領導、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯系統“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區有關單位的表彰。成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，離不開有關部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。

我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領會好十六大和十六屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應，不斷適應新形勢，分析新情況，解決新問題，實現新發展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要事，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發揮民政工作的穩定作用，為維護改革發展穩定大局作出新的貢獻。

展望2004年，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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領導個人述職述廉報告篇六

一年來，我始終堅持以工作為重，始終牢記八項規定，始終以一個示范帶頭作用共產黨員的標準來要求自己。

作為一名教師，我認真做好教學常規，不敷衍每一節課，認真批改每一本作業，對于個別后進生給予他們更多的關注，抽時間進行輔導。上學期四年級四個班的科學成績有三個班超過參考學校的個別班級，下學期六年級兩個班成績綜合全縣第一名。任教時間，我沒有接受學生家長的宴請，沒有收受家長的家長、學生的禮物，沒有亂訂教輔資料，不打罵學生，公平公正對待每一位學生。

作為一名教學副校長，半年多來我殫精竭慮，使出渾身解數、想盡一切辦法、犧牲大量休息時間與個人利益，為確保學校正常的教育教學秩序、提高教學成績奉獻著自己的微薄之力。

一是多種補充教育力量。20xx年秋為聘請到代課教師打電話300余個，20xx年春又在房縣微幫多次發布招聘信息，同時發動廣大教職工多方打聽與推薦代課教師任選，與兄弟學校互通信息相互推薦，最遠的有xx的人員進行聯系，在六年級無法聘任到合適科學老師的時候，我主動擔任起六年級兩個班的科學教學任務。在今年春開學學校做出六七年級語數帶單班決定的時候，及時確保了崗位所需人員。三位代課教師雖然因為各種原因中途臨時退出，但是也及時補上了崗位空缺。保證了各班正常的教育教學秩序。

終于調整出大家的共同時間。雖然課程安排也有不盡人意的地方，甚至反映到了校長，但是我頂住壓力，確保20xx年秋“人人聽我一節課，我聽人人一節課”以及全縣教學大賽初賽活動和20xx年“一師一優課”、“湖北好課堂”評選活動的順利開展。在聽評課活動中，以課代培，不斷滲透新的教學理念，促進大家相互學習，共同提升。

三是因地制宜啟動教學改革。不少教師在過去的教學中，教學設計基本都是為了應付檢查照抄的，而且抄的不用，用的又沒寫，造成教案與教學兩張皮的現象。為了促進廣大教師編寫出實用有效的教學設計，組織廣大教師學習核心素養導向的“1235”課堂教學模式理念，結合校情提出“目標導學、任務驅動、學法指導、自主學習、反饋總結、當堂訓練”教學設計與課堂教學六個基本要求，在常規檢查與課堂教學打分中嚴格落實評價。通過一年時間，一部分教師的教學設計更加實用，課堂教學中學生為主體、教師為主導的理念與自主、探究、合作的學習方式逐步得到比較明顯的`落實與體現。

作為一名黨員，我工作、生活上我嚴以律己、以身作則，盡量發揮示范帶頭作用。不曠工、不遲到、不早退，不把今天的工作拖到明天。一年來我身兼多職，為了不影響學校的教學管理工作，我白天做不完的工作我晚上做，工作日做不完的工作我雙休做；教師緊缺我與老師們一起一線帶課，畢業班師資不足我充實到畢業班，早晚自習、中午下午輔導我與大家一樣一節不少。雖然我錯過了孩子的家長會、錯過了百日誓師、錯過了親朋聚餐、錯過了同學聚會，但是保證了工作的展開與落實，我不后悔。

作為一名黨員干部，我不占用公家的一分一毫，不接受教職工的一針一線，雖然有人覺得我不近人情，但我自己活得輕輕松松。

通過多次主題黨日活動、中心組學習活動，我也認識到了自己很多不足。

一是政治思想理論水平比較低，學習不夠全面、理解不夠深刻。要說我對不起的，是思源的老師們，半年多來無論是在思想精神上，還是業務能力上，我對他們的引領與指導確實太微不足道。

二是全局觀念有待加強。我分管教學工作，自認為教學工作是學校最重要的工作，但是教學工作并不是學校工作的全部，所以無論何時何地都應該以學校的全局工作為重，為學校全局工作的發展做好鋪墊與協助。

三是耐心不足，克難勇進的思想不夠堅定，遇到困難容易懈怠。

四是開拓創新的精神與能力比較欠缺，對于教學工作謀劃不夠、深入不夠、指導不夠。

五是培養人、使用人的能力比較欠缺，要么大包大攬，要么要求過于嚴格，對手下的同志指導的少，要求的多。

六是謹言慎行的意識有待進一步加強。有時候，特別是自認為大家都比較熟悉的時候，說話不能夠做到想好了再說，所以有時候造成一些誤解與不必要的困擾。

在今后的工作與生活中，我會更加嚴格的要求自己，要不斷強化學習，提升政治理論水平與業務指導能力，從繁瑣的事務性工作中解脫出來，對學校的教學工作多思考、多謀劃，對老師們的工作多研究、多指導。在其位謀其職，為學校教學工作的發展做出自己應有的貢獻。

領導個人述職述廉報告篇七

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2024年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

1、加強學習，提高思想政治素質。

去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。

我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風，于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展工作。

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領導個人述職述廉報告篇八

述職述廉制度在黨內監督的實踐中發揮著越來越重要的作用。下面是愛匯網小編為大家整理的述職述廉報告2024年領導個人報告,供大家閱讀!

20xx年10月以來，根據組織安排任市種子管理站，主要職責是負責單位黨務工作。任職以來，在，政府和農業局的領導下，在各級領導和同志們的關心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質，認真履行黨員義務和領導工作職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現將有關情況匯報如下：

一、思想道德素質

良好的思想道德素質是實現立黨為公、執政為民的迫切要求。今年以來，我自覺堅持講學習、講政治、講正氣，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、自治區七次黨代會、自治州九次黨代會和第四次黨代會的精神，掌握其基本原理和精神實質，學以致用，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。

一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執行黨的基本路線，堅定共產主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統一和民族團結，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學習鄧小平、江澤民文選，深刻領會其精神實質，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象;全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權利，聯系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。

二、組織領導能力

我加強了對各種知識的學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。學習，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學習，提高素質，才能切實履行好工作職責，取得良好的工作效果。基于這種認識，任職之后，我狠抓了自身學習建設。一是全面深入系統地學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、十六屆六中全會、自治區七次黨代會、自治州九次黨代會和四次黨代會的精神，加強對政治理論知識、市場經濟知識的學習，不斷開闊了自己的視野，增長自己的才干，提高自己的綜合素質。二是重點學習法律法規知識，作為行政執法工作的一名基層領導，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。

在學好《種子法》時，進一步學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學習方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓機會以外，利用業余時間，我還積極開展了自學，虛心向領導學習，虛心向職工學習，虛心向經驗豐富的老同志學習;堅持集中學習與分散學習相結合，學習書本知識與學習實際知識相結合，學習與運用相結合。四是堅持理論與實踐相結合，學習理論的目的是為了更好地指導實踐，我堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學習和工作實踐，我的政治理論水平，組織協調能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴格貫徹民主集中制，堅決維護領導班子團結，雖然我單位只有6個人，2人是領導，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業。

三、工作實績

根據我的工作職責，今年主要做了以下幾點：

(一)黨支部始終把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要手段來抓。

1、根據和局支委的要求，認真制定政治理論學習計劃。今年，支部認真組織學習黨的十六屆五、六中全會、自治區七次黨代會、自治州九次黨代會和第四次黨代會的精神及江澤民文選，全面準確地把握其精神實質，并貫徹落實到各項工作中去。

2、加強領導，統一思想，宣傳發動到每一位參學對象，讓全體參學對象明確每次學習的目的意義，任務要求，方法步驟，以及要取得的成效。

3、健全學習制度，堅持每周五下午集中學習。做到“六有”(計劃、簽到、資料、討論、記錄、總結)，“三落實”(參學對象、學習時間、學習內容)，個人做到有心得體會。

4、改進學習方式，講究學習效果，采取個人自學和集中學習相結合，輔導與討論相結合，寓教于會，寓教于訓，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學習，取得明顯效果。

(二)加強民主集中制建設，發揮支部戰斗堡壘作用，努力活躍機關文化生活。

為貫徹民主集中制，支部的重大問題，都通過支部會議討論后集中決策，支部書記負總責，支部成員分工負責具體工作。黨員注意工作上的協作，思想上的交流、生活上的關心。使支部成為一個堅強的戰斗集體。堅持黨內生活制度，活躍機關文化生活，堅持“三會一課”制度，并按有關規定，做到簿卡齊全、記錄規范、內容翔實、分類歸檔，黨建工作規范化建設有進一步提高。認真組織黨員參加舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發和調動了黨員干部職工的工作積極性。

(三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設。

今年以來，支部認真貫徹從嚴治黨的方針，深入貫徹中共中央頒布的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。結合單位實際，認真組織學習有關黨風廉政建設的文件，認真履行廉政責任狀規定的各項義務，以機關效能建設、行風評議、站務公開等活動為載體，立足部門實際認真對照《阜康市關于“不在狀態”干部暫行辦法》，有針對性地開展教育，增強干部廉潔奉公、敬業為民的服務意識，努力從源頭上杜絕不正之風的產生，促進辦事效率和服務質量的提高，使單位內無出現違紀違規現象，保持隊伍的良好形象。

(四)加強警示教育，普法教育，提高執法水平。

對種子來源、種子質量、種子包裝、種子標簽、種子銷售發票等，對不規范的種子經營單位限期整頓，責令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據、檢查方式，提出了工作要求，從一定程度上有力的推動了行政執法責任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執法工作的良好局面。

(五)加強技術服務，大力開展“科技下鄉”主題活動。

支部全體黨員干部下基層舉行農業法律、技術講座，進行玉米制種栽培技術培訓。講授豐產栽培技術和病、蟲害防治，幫助農民解決農業生產中出現的具體問題，同時讓農民進一步意識到科學種田的重要性和必要性。真正做到想農民之所想，急農民之所急，辦農民之所需，解農民之所難。

(六)加強種子市場管理，強化種子質量監控，維護農民的合法權益。

(七)加強工作交流，促進支部發展。

今年七月份邀請原農業局和種子站老干部到局參觀上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設，促進業務工作的開展等與其交流。通過交流，促進了支部黨建工作和業務工作的開展。

(八)大力開展“關注弱勢群體，扶助困難群眾”主題活動。

支部對特別困難的農戶，采取結對幫扶的辦法，免費提供農技指導等幫助解決生產生活中的困難，每逢節日還到其家中走訪慰問。如：多次看望九運街鎮兩貧困戶，為他們送去面粉大米等生活用品，全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。

四、始終堅持廉潔奉公

(一)能夠干一行、愛一行、鉆一行，以高度的事業心和責任感，做好本職工作。能夠嚴于律己，做好廉政建設。一年來，我能夠保持清醒頭腦，不斷提高對黨風廉政建設重要性的認識，認真對照領導干部廉潔自律的有關規定和要求，嚴格要求自己，自覺抵制不正之風和不良行為。堅持原則，秉公辦事，重要決定集體討論。重視職業道德建設，強化防范監管措施，為了推進勤政廉政建設，不斷強化制度管理，出臺和修訂各項規章制度，堅持以制度管人，力求在源頭上堵絕漏洞。

(二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘，始終堅持清清白白做人，坦坦蕩蕩干事，老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。任職以來，單位6名人員能夠始終精誠團結，互助互進，模范堅持作息制度，有力地促進了工作作風的轉變和效率的提高。二是經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，做到防微壯漸，警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，今年以來，單位6名人員沒有發生行賄受賄的事情，沒有出現違犯黨紀政紀條規的情況。

一年來，在工作中我雖然取得了一定的成績，但是自身還存在一些缺點和不足，主要是：

(一)管理水平有待提高，業務技術不足。

(二)在工作中安排計劃部署的多，落實力度不是很大。

(三)有些工作沒能盯著干，咬著辦，工作中按部就班的多，開拓創新意識不強。

(四)存在工作不到位，不檢查、不督導的個別情況。

(五)行業工作經驗不足，下基層調查研究不夠。

在以后的工作中，我多發揚優點和成績，改進缺點和不足，與時俱進，開拓創新，扎扎實實把自己的各項工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

各位領導、各位代表：

下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

強化基層黨建工作，增強 黨組織戰斗力和凝聚力。

一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。三是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。四是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好業務素質提高的同時，下發了支部書記和，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。二是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，**廠被省政府評為精神文明建設先進單位。三是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在、、等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx年以來，在市局黨組的正確領導下，在**局黨組一班人的關心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創新在政治思想、稅收業務和廉政建設等方面均取得了一定的成績。現將一年來的主要工作述職如下，請領導和同志們評議。

一、認真學習，努力提高政治業務素質

加強政治業務學習，不斷提高理論素養和業務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應新形勢，解決新問題，實現新發展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業務知識的學習。

一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其加強了對十六屆四中全會相關文件及《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》的學習。在《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布以后，我又把學習“兩個條例”作為日常學習中的一項重要內容。通過認真研讀有關文件，掌握了精神實質，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的執政能力建設和加強黨內監督的重要性和必要性。在政治學習中，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

二是刻苦鉆研，不斷提高業務技能。我是抓業務工作的，始終注重對相關業務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關經濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優化，業務水平得到提高，工作能力不斷增強。

三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，弘揚以“誠信自強，團結拼搏，求實創新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實踐中，我的主要體會就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結合在一起，在工作中體現，在工作中實踐，在工作中發展，才能調動大家的積極性和創造性，促進各項工作的順利開展。

二、努力做好本職工作

在黨組分工中，我主要負責稅收業務工作，具體分管政策法規科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

(一)努力做好稅源精細化管理工作

一是積極組織有關人員，通過下企業實地查看，與法人、會計詢問約談，找業內人士座談，從ctais提取數據精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時完成了市局分配我局的3個市級重點行業(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評估數學模型的.初稿，并進行了初步驗證工作。經過模式驗證、案頭分析和實地調查，為稅務機關了提供準確真實的納稅資料。

二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經營、以廢舊物資為原料的生產企業、商貿企業的專項評估。其中：面粉行業三戶，已入庫稅款**萬元;加油站1-12月份實現銷售**億元，入庫增值稅稅款***萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統影響，其它加油站(包括個體加油站)稅負由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個百分點。

三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報 2139 戶次，納稅評估考核指標均達到100%。重點評估企業 57戶，補繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。

四是抓好重點行業，重點納稅人的管理。通過認真開展稅源清查，分行業進行重點管理。有重點地對汽車修理、醫藥、加油站、面粉加工等行業進行了專項檢查，共查補入庫稅款5萬多元。加強了對“四小票”企業的管理，通過實地調查，日常監控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規行為的發生。同時我們還建立了行業稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據和信息。

五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2003年，我局共有繳納中央級企業所得稅的企業80戶。其中，就地納稅企業66戶(盈利企業23戶，盈利面為34.8%，盈利企業實現銷售收入101936 萬元)，利潤總額1161 萬元，企業年度申報應納所得稅425 萬元，實際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業13戶，匯總納稅就地預繳企業1戶，年利潤額337萬元，實際上繳所得稅34萬元。其次，加強對新辦企業所得稅的輔導和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業所得稅征收方式鑒定表，規范企業所得稅納稅申報表的填寫，確保納稅申報資料的齊全。同時，對稅前列支項目，嚴格稅收政策，注重調查核實，嚴把審批關，這既保護了納稅人合法權益，又維護了稅法的嚴肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區內的市電業局、市郊區電業公司、市煙草公司和**區煙草公司2003年的所得稅申報繳納情況進行評估。

為鞏固精細化管理成果，每月28號召開精細化管理例會，由各基層單位匯報當月精細管理情況，集中解決出現的新問題。同時，我們將其納入目標考核，并將考核結果與個人工資掛鉤，充分調動大家的積極性和創造性;。

(二)加強一般納稅人管理

一是把好年審關。嚴格執行有關政策，嚴把關口，確保年審工作的質量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結束。在應年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審通過140戶，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。

二是把好認定關。本著執行政策，嚴格把關，方便企業，提高效率的指導思想，切實做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶;臨時一般納稅人轉正24戶;取消一般納稅人資格61戶。

三是把好日常管理關。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務核算情況、增值稅專用發票使用抵扣情況、商貿企業管理情況、金稅工程設備管理情況等進行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數據與實地查看相結合，案頭分析與座談了解相結合，數據測算與納稅評估相結合，取得了明顯效果。責令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。

(三)嚴格執法考核，建立客觀有效的評價機制

根據市局制定的《一般納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》、《小規模納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》和我局實際情況，加大對稅務人員執法行為的監督力度，制定了《**國家稅務局2004年目標考核辦法》，利用執法考核軟件、ctais幫助系統、稅務監控等信息化手段，實行政策法規科、職能責任科室、稅源管理單位三重監控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質量。發現問題及時提醒，即時糾正，并要求全體國稅人員進一步提高思想認識，轉變執法理念，強化工作責任心，采取有效措施，努力提高稅務人員執法質量與執法效率，取得了顯著成效，執法考核全年實現“零過錯”。

(四)轉變工作作風，優化納稅服務

一是逐步建立健全各項制度，使優化納稅服務工作制度化、規范化、經常化。完善征管前臺咨詢窗口功能，認真落實首問負責制度、公開辦稅制度、限時服務制度。二是建立崗位服務制度，根據稅收征管崗責體系設置及其他業務分配需求，找準稅務機關各個業務崗位與納稅人的接觸環節，明確工作職責、服務標準以及責任追究事項，以有效的監督制約機制促進優化納稅服務工作的開展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服務，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務;稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時向納稅人提出改進建議。從而贏得了納稅人的好評。

由于工作踏實，措施得力，有力地促進了我局的組織收入工作。2004年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅萬元，為年計劃的%，為去年同期的%。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。

三、不斷加強自身建設，增強拒腐防變的能力

作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。

一是認真學習相關廉政法律法規。一年來，我通過參加所內廉政教育活動和自學等形式，系統學習《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風廉政建設的有關規定，同時，結合對兩個條例的學習，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執法，嚴格執法。我是抓業務工作中，經常與納稅人打交道。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩立場，做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、嚴格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經常提醒自己的家屬和子女，在物質生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩腳跟，要有自己的處世原則。同時，對自己周圍的同志，堅持常吹廉政風，與他們常溝通，結合一些系統內外的典型案例，細致剖析，時刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經得起誘惑，經受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個清正廉潔的圈子。

當然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內部管理，對外部管理重視不夠。雖然內部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個體稅負較低、達到起征點戶比例不高、個別行業稅負低于全市平均水平等問題。二是工作中有時存在畏難情緒。如在個體工商戶建賬、農副產品收購企業管理等問題上，雖然知道是薄弱環節，但一直沒有全力解決。

四、工作打算

針對**局的實際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準備從以下幾個方面著手，努力做好2005年的各項工作。

一是緊緊圍繞全國稅務工作會議確定的總體要求和工作目標，努力提高稅收征管質量，確保稅收收入穩步增長。

二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質量，以考核促收入。

三是進一步加強對企業所得稅的管理。嚴格落實稅收政策，使企業所得稅管理規范化、科學化。

四是充分利用納稅評估手段，繼續加大對一般納稅人，特別是商貿企業一般納稅人的管理，加大對 “四小票”企業的監控力度。

五是繼續做好個體稅收管理工作。落實相關稅收政策，公平稅負，規范稅收秩序，改善稅收執法環境。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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