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【勞動合同未到期員工可以辭職,如果在試用期內辭職,在提交離職通知三日后即可離職,不在試用期內的,提交離職通知后三十日可離職,用人單位存在損害勞動者合法利益行為的,勞動者可以隨時離職,一般情況下,勞動合同未到期辭職勞動者不需要支付違約金。一、勞
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