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最新派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足

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最新派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足篇一

現將我所今年以來的工作匯報如下:

一、班子建設

我所班子自成立以來,注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作,相互理解、支持,遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養,自覺理解群眾監督,工作中身體力行,為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設,經常不斷地開展紀律作風教育,對干警工作中出現的問題及時進行教育,使干警能克服不足,更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會,交流溝通思想,工作中分工不分家,構成了一個團結戰斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核,獎優罰劣,引入競爭機制,從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。

二、今年開展的各項活動。

1、今年上半年,我們按照上級的安排,在全體黨員干警中開展了持續共產黨員先進性教育活動,透過這一活動,廣大黨員素質普遍提高,為人民服務的意識普遍增強。

2、繼續堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動,邊學邊改邊提高。業務方面,每一天利用點名進行政治學習,對應知應會的理論,我們為民警打印成冊,人手一份。體能方面,每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則,真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。

3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區實際,我所成立了11個社區巡邏隊,巡邏隊員105個,治保會10個,治保干部96個,同時負責巡邏工作,加大對本轄區“兩搶一盜”案件重點區域和路段的巡邏密度,增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面,要求民警深入社區,深入每戶,逐人排查,帶領好巡邏隊,對本轄區進行認真的清理整頓,解決治安混亂狀況。近20天來,已刑拘13人,破案43起。我們還繼續落實公安部“八條措施”,加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締,為轄區內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理,在利劍2號行動中,檢查私房出租戶380間,辦理暫住證700余個。

三、所內日常內務工作

1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍,為了做到整齊化,我們為全體干警購買了統一的放置衣物的柜子,統一的被褥、床單,對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規定,任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛生檢查評比,并將此納入目標崗位考核中,對連續三次評為不合格的將扣分當月目標獎,并在全體干警大會上做出檢查。

2、貫徹落實隊伍正規化建設。按照分局下發的正規化管理考評細則,逐一對照,從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起,認真抓好落實。要求民警從細小做起,從頭發、從言談舉止、從儀容儀表做起,所內開會民警務必著警服,做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。

以上是我所今年以來的工作狀況,依據考評細則,我們認為我們已到達三級派出所要求和標準,現提出申請,請分局評議。

派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足篇二

2xx年上半年,**派出所在上級公安機關及**鎮黨委政府的重視支持下,在轄區4.2萬居民的關注中,全所18民民警恪盡職守,認真履行打擊、防范、管理、服務職能,做出一定成績,根據安排,我就上半年派出所工作向各位代表進行匯報。

一、2xx年半年治安形勢

2xx年上半年,轄區共接各類接處警1636起,立刑事案件166起,破案54起,刑事拘留18人,逮捕11人,起訴5人,取保候審3人。受理查處治安案件134起,其中報縣局裁決42件,所內自裁8件,行政拘留47人,罰款68人,調解各類糾紛36起。總的來說,上半年轄區特別是城區,應該說治安大局走勢平穩,轄區居民安全感明顯增強。

二、主要工作及做法

(一)堅持防范走在打擊前,構建群防群治網絡

城區街面的治安形勢應該是轄區治安好壞的“晴雨表”,為更好控制街面違法犯罪行為,我們堅持走“武裝車巡控面,二十小區夜巡人員連線,內部單位、企業專職保衛人員布點”的三位一體的立體巡防網絡建設。每天有兩名專職巡警負責街面巡邏和接處警,并采取“錯時巡邏制度”,有效制止和預防違法犯罪的發生。

為打牢轄區治安基層基礎工作,我們對行業場所堅持月查、季查制度,并層層簽訂責任狀。上半年,共帶領轄區小區人口協管員清理出租戶457戶,登記發證暫住人口125人;對26家旅店業、12家廢舊收購業、23家機動車修理業、5家二手手機回收店、1家娛樂場所分別召開治安管理會議,并與業主簽訂治安管理責任狀;對125家企事業單位進行安全檢查;組織各村與駕駛員、機動車車主簽訂四方一責121份;為4所學校上法制課4次;對22個治保主任開展業務培訓。加大對“問題人”的監督考核,對轄區81名重點人口、1名監督對象、1名勞教所外執行人員按規定進行管理與考核。

(二)保持嚴打高壓態勢,盡可能減少人民群眾損失

今年3月4日,轄區五里牌村2組發生一起兇殺案,死者是在被害后三日才發現,案件的偵破難度極大。案件發生后,我所投入警力12人,配合縣局刑偵部門在案發地連續工作7日,破獲此案,并遠赴上海,將殺人真兇緝拿歸案。此案告破,為穩定民心、營造良好的治安環境,寫下了濃墨重彩的一筆。

上半年,為遏制城區高發的盜竊案件發案態勢,**派出所一班人加班加點,突入大量的人力物力,開展大規模的反盜專項行動,共破獲系列盜竊案4余件,抓獲以盜竊電瓶、摩托車、電腦、現金四類主要侵財對象的團伙四個共14人。通過工作,對外來流竄以拎包、“白日撞”、專開防盜門為手段的利川、恩施等地團伙三個共11人一網打盡。積極遏制了各類案件的高發,為人民群眾挽回損失近2余萬元。

在辦理治安案件中,堅持教育與處罰相結合的原則,爭創和諧社會。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為,善做群眾工作,盡量調解處理,做到不激化矛盾;對涉黑涉惡,結伙滋事,橫行鄉里等嚴重危害社會治安的行為,做到露頭就打,絕不姑息。半年來,對毆打他人、尋釁滋事的8后社會小青年治安拘留18人;對阻礙執法、挑戰公安的張晶、龍慶華、張武松等人予以治安拘留;對2余名未到法定處罰年齡的問題少年進行幫扶教育,使得社會安定,人們和諧,群眾滿意度提高。

(三)堅持寓管理于服務中,加強警民聯系一條心

為處理好公安機關管理與服務的關系,派出所堅持管理就是服務的理念,將各項管理工作融入服務中去。為方便邊遠地區群眾辦證,民警放棄雙休日,帶上照相、電腦等工具,下到各警務室為老百姓上門服務。為增加窗口形象管理,我們在戶證大廳設置收費公示欄,辦證民警態度和藹,耐心宣講,未發生粗暴、推諉、拖拉的現象,未出現群眾投訴上訪現象。另外,為讓來所群眾辦事方便,我們在大廳設置警務接待平臺,對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導,得到了廣大老百姓的認可與好評。

(四)嚴管民警隊伍,規范內務建設,樹良好形象

金杯銀杯,不如老百姓的口碑;金獎銀獎,不如老百姓的夸獎。公安工作的好與壞,關鍵要看人民群眾對我們是否滿意,我們要主動接受群眾的監督,以人民滿意作為我們的工作目標,以人民滿意作為檢驗工作成效的標準。嚴管隊伍,樹良好警察形象,是我所一直堅持的根本。我們制定了十五條硬措施,對民警出勤、著裝、工作規范等環節進行規范,并與獎懲掛鉤。半年以來,派出所未發生因民警不作為、辦冤假錯案而被群眾投訴,未發生吃拿卡要等嚴重影響公安形象的情況。

總之,2xx年上半年在黨委政府的統一領導下,在各位代表的關愛下,在全體民警的共同努力下,我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現實存在的侵財類案件高發難破,賭博屢禁不止等治安問題。作為戰斗在基層一線的民警,在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環境下,黨和人民群眾對我們的期望更大,要求更高,我們只有不斷的增強使命感和責任感,牢牢把握“限度的增加和諧因素,限度的減少不和諧因素”的總要求,把“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準,進一步夯實派出所基層基礎工作,更好的服務人民群眾,切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責,為全面建設和諧宣恩做出更大的貢獻!

派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足篇三

我通過公務員錄用考試于20x年1月從x縣人事勞動和社會保障局調入紅河州x公安局x分局工作。一年來,在縣林業局、分局領導及同事們的關心幫助下,我虛心求教,狠抓學習,特別是新工種、新業務的學習。以此同時,團結同志,服從組織工作安排,牢記職責,勤懇認真工作,較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程,真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

一、主要收獲與成績。

進入分局x公安隊伍,面對新的環境、業務及新同志,起初我深感困惑,如何盡快熟悉掌握x公安業務,擺正自己的位置,搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來,隨即我虛心求教,刻苦專研業務,積極認真參加各類培訓,認真努力完成領導安排的各項工作任務,同時,以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結,取得了一定的收效及成績。

1、學習方面。

剛進入分局,面對新的業務,我深感力不從心,為近早適應工作,我刻苦學習,不斷進取;從書本上學習,從工作實踐中學習,向領導、同事們學習。一年來,我翻閱了大量法律法規文書,如:《刑法》、《x法》、《x法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學習;多次上網查閱政法網、林業網、x公安網等網站學習取經。同時,虛心向領導及同(請登陸政法秘書網)志們求教,在工作實踐中摸索、反思、總結,并做好了相應的筆記,截止今日所做筆記字數不下萬字,受益非淺。另外,積極參加培訓學習,先后參加了分局舉辦的業務技能學習培訓6次,參加了全國x公安系統政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習,我的收獲很大,特別是x公安業務技能有了很大的提高,目前已基本具備了一名合格x公安民警所必須的綜合素質。

2、工作方面。

這一年來,我先后從治安科調入刑偵隊,后又暫借調到治安科并協助綜合科工作。在具體工作中,我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是x公安刑偵工作。二是x公安秘書工作。三是x公安系統開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。

(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀,面對分局辦公條件簡陋,人少,老同志居多,分局管轄林區面積廣、山高路險,情況復雜等現狀,我深感自己肩上的擔子不輕,明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來,多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材,多少次爬山涉水查處毀林等案件,在辦案中我積極主動,任勞任怨,對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句,態度得到了領導的好評。截止今日,我分局共受理各類案件43起,破40起,破案率93%;其中:治安案件2起,破1起,林業行政案件38起,破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人,收繳木材360.29立方米,收繳并放生野生動物5條(只),為國家挽回經濟損失12.895萬元。以上案件的查破,近80%我都參與辦案,付出了汗水,取得了一定成績,收獲也不小。

(2)、秘書工作。x公安系統的報告、案件剖析材料,專題材料以及相關電子數據報表等材料比較多,同時在電腦操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來,我認真撰寫分局各類稿件20余篇,并向紅河報社投稿3篇,刊登2篇;自制內部管理、執法應用等電子表格6份,同時按質按量及時向上級領導部門報送,工作得到了領導的肯定,同時自身的寫作水平也有了很大提高。

(3)、專項活動的具體工作。今年x公安系統開展了多項專項活動,其中兩項為我所具體負責;一是執法質量考核專項活動。二是規范執法行為,促進執法公正專項整改活動。這兩項活動為x公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措,要求高,任務重。為順利完成任務,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經,征集同志們的意見建議,不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前,這兩項活動的開展已步入正軌,完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐,我積累了不少寶貴經驗,特別在制度建設健全,隊伍正規化建設方面學獲很多。

二、存在的不足與主要問題。

通過一年來的工作實踐,我存在的問題與不足在實際工作中表現得淋漓盡致,主要體現在以下幾個方面:

1、對x公安業務生疏,法律法規,執法程序、方法,等知識匱乏,開展農村相關工作經驗不足,工作力不從心。

2、年青氣勝,工作中存在沖動、感情用事等現象,如:因意見不一,沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

3、適應能力偏弱。進入分局工作后,面對新的環境有點困惑之感,同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較,當比較發現兩部門某事項有較大差距時,心有不平之覺,進而影響工作的積極性。

4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協作、交流不少,相處融洽,但與林業局的部分領導及同事們的協作、交流甚少,特別是鄉鎮林業站的領導、同事,有時相逢卻叫不出對方的姓名,真感羞愧,由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

5、玩性、惰性有待收斂,自律性有待提高,拼搏精神有待發揚。

三、今后打算及努力方向。

1、不斷加強x公安業務知識學習,法律法規學習,不斷提高自己的綜合業務素質。

2、端正自己的心態,全心全意投入x公安工作。

3、主動出擊,不斷加強與領導及同事們的交流與協作,互尊互助,增進友誼,共同進步。

4、戒驕戒躁,發揮優勢,努力撰寫分局正面材料積極投稿,不斷提高分局知名度,為分局建設添枝畫彩.

派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足篇四

20xx年以來,派出所總結先期執法規范化建設、公安信息化建設、構建和諧警民關系建設等經驗,在街道黨工委和上級公安機關的正確領導下,繼往開來,勇擔政治責任、社會責任、以“黨的群眾路線教育實踐活動”促進和諧警民關系建設,以打擊犯罪促進群防群治工作,以解決民憂、服務群眾促進公安工作進展,緊緊圍繞公安分局“六項重點工作”,創新社會管理模式,大力加強源頭性、根本性、基礎性工作,強化治安防控體系,提升社會管理服務水平,推進隊伍正規化建設,為轄區社會治安穩定、經濟發展創造更好的社會環境。

一、堅持“以打開路,以打促防”,多措并舉,打出成效,確保轄區治安穩定。

我所以“雙打雙防”、“打四黑除四害”、“打擊制毒物品違法犯罪”、“破案會戰”等專項行動為主線,以建立完善農村社會治安防范網絡為基礎,以校園周邊環境治理為重點,加強巡邏防控,強化社會面控制,及時查處各類違法犯罪案件,深入開展各項嚴打整治斗爭。

20xx年,全所共接處警610起,偵破刑事案件75件,刑事拘留40人,受理查處各類治安案件60件、處罰各類違法人員42人,調解各類矛盾糾紛106起,有力地維護了轄區社會治安穩定。

二、全面落實基層基礎工作,打牢基礎,努力營造良好的社會治安環境。

治安行政管理與安全防范是派出所基礎工作,派出所根據轄區治安狀況,因地制宜,全面落實基層基礎工作,著力開展了集中整治和各項安全檢查,努力營造良好的社會治安環境。

(一)進一步加強了人口規范化管理。對常住人口管理,實行分層次管理,四項變動及時準確,資料齊全,整齊規范。對轄區暫住人口進行了全面的清理,全部登記造冊,實行函調制度,做到人來登記,人走注銷。對本轄區所列重點人口和監管對象做到列管依據清楚,幫教措施落實,無漏失控現象。對轄區房屋出租戶逐戶、承租人全部登記建檔,簽訂了責任書,消除治安隱患。

(二)加強了對重點行業、消防、民爆物品重點單位和公共復雜場所的管理。對全鄉范圍內的工廠、企事業單位、出租屋和經營、儲存、使用、運輸的易燃易爆物品等單位和部位定期開展以“防火、防盜、防災害事故”為主要內容的“四防”安全大檢查,加強管理,及時消除了各種安全隱患,預防了各類安全生產事故的發生。

(三)加大對校園周邊環境的整治力度,有效的維護了校園周邊的秩序環境,為校園師生營造了良好的學習環境。

(四)切實做好矛盾排查化解工作,努力維護轄區穩定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護轄區社會治安穩定的大事來抓,及時掌握不安定因素,并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作,充分發揮警民聯動機制和基層治保組織群防群治的作用,構建起村(居)委會、駐村警務室、派出所“三級聯防”矛盾化解平臺,從源頭上促進和諧穩定。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,以發現得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標,建立排查分析機制,定期集中組織開展不穩定因素的大排查、大調處工作。對本轄區存在的不穩定因素,尤其是可能引發的群體性事件,越級上訪的苗頭性事件,進行全面徹底的梳理,做到底數清、情況明、措施實,將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

三、立足實際、突出重點,扎實推進執法規范化建設。

(一)著眼觀念轉變,在執法意識上求突破。堅持把“嚴格、公正、文明、規范”執法作為公安工作的生命線,轉變執法理念,改進執法方式,把人民群眾的滿意作為檢驗公安執法工作的根本標準。

(二)著眼素質培訓,在執法能力上求突破。通過開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式,積極開展執法練兵,強化執法培訓。

(三)著眼制度建設,強力督導,在執法細節上求突破。派出所以目標責任考核、執法質量考評、執法責任追究等方式開展執法管理,堅持案件三級審核把關制度,每月開展案件評查和執法檢查,注重對細節問題的評查,強化制度建設。

(四)著眼改進執法方式,在警民關系上求突破。按照“理性、平和、文明、規范”的要求,在執法活動中區別不同的情況,突出打擊重點,注意寬與嚴的有機統一。加強對未破案件和涉法涉訴信訪當事人的回訪、回告工作,不斷改進執法方式,努力尋求執法與服務的平衡點,在警民關系上求突破。

(五)著眼執法場所建設,帶動執法規范化建設。派出所立足實際,對原有的辦公區域進行擴建、劃分,規范了四區八室的建設,合理劃分了派出所服務辦證區和辦案區,嚴格按照分局要求完成了派出所執法辦案區域的改造,著力在執法場所改造上求突破,打造實用型派出所。

四、以實戰需求為導向,全面加強公安信息化建設與應用。

我所牢固樹立情報主導警務理念,堅持把信息的采集、錄入、應用作為民警日常工作的基本內容,加大信息采集力度,及時更新,以保證基礎信息鮮活、真實,充分發揮基礎信息引領實戰作用。為警務區民警配齊了筆記本電腦、數碼相機、打印機、掃描儀等硬件基礎設施。經過努力,采集警務核查系統(人員及車輛)信息32萬余條,社區警務系統新增采集7、5萬余條,采集社會信息10萬余條,地理信息平臺信息采集1000余條,人均采集信息量達7、5萬余條。布控130人,預警195次,布控預警率150%。組織發動轄區12家企事業單位將視頻監控探頭延伸到街面及路口,覆蓋了進出街道的主要通道。20xx年,全所共利用信息化破案40件,占破案總數的80%。

五、創新管理體制,積極探索新形勢下農村治安防控長效機制。

(一)派出所把服務群眾、整合資源、維護穩定貫穿于工作的始終,以“三級聯防,四級聯動”為平臺,以社區警務室建設為載體,以入戶調查為主線,不斷完善工作機制,優化警力配置,創新工作模式,強化社會治安綜合治理。積極構建點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、群防群治的社會治安防控網絡。

(二)構建街面巡邏防控網絡。以社區民警為主,社區綜治人員、居民小組配合,對社區主要路段、重點部位、易發案區域進行全天候、多層次的巡邏防控,有效預防和控制“兩搶”、盜竊和尋釁滋事等案件的發生。

(三)構建基層社會治安防控網絡。整合以居民小組長、黨團員、治安聯防積極分子為骨干的居民小組群防群治隊伍,在居民小組轄區內適時開展治安巡邏防范。

(四)構建鄰里聯防網絡。將相對毗鄰的10—15戶劃分為一個治安小區,每個治安小區由群眾推選一名聯防戶長,賦予其組織居民聯防、調解鄰里糾紛、熟悉實有人口、反映社情民意四大職責。治安居民小區居民按戶輪流值日,“鄰里守望”,看好自己的門,守好自己的治安小區,實現自身安全的同時,協同開展聯動防范。努力營造“我為鄰居守一天,鄰居為我守一月”的良好互助氛圍。積極調整改進巡邏方式,努力提高巡邏針對性和有效性。20xx年,發生在轄區的刑事案件,同比下降20%。

六、轉變作風、從嚴管理,深入推進隊伍正規化建設。

(一)堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警,狠抓宗旨愛民、執法規范、創先爭優、愛崗敬業、警風警紀五項教育,深入開展黨風廉政教育和主題實踐活動。

(二)規范內務管理,強化養成教育。按照“四統一”、“五規范”的要求,認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,狠抓民警政治、業務、技能培訓,努力提高民警的綜合素質和隊伍的戰斗力,促進隊伍正規化建設。

(三)大力加強警營文化建設。豐富警營文化,陶冶民警情操,升華警察精神,內強素質,外樹形象,不斷提升派出所隊伍的實力。

七、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為平臺,和諧警民關系。

(一)派出所以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,建立完善服務群眾長效機制,傾聽群眾呼聲,回應群眾期盼。

(二)切實做到熱情接待有心聲、誠心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預約、延時、上門”等服務,開設“綠色通道”,為群眾提供熱情的服務。

(三)積極搭建溝通平臺,在社區建立“群眾訴求接待站”、“社區調解庭”,暢通交流渠道,廣納意見建議,融洽警民關系。

派出所個人工作總結100字 派出所個人工作總結存在的問題和不足篇五

20x年自己在大隊黨支部的領導下,堅持以重要思想為指導,認真貫徹執行黨的_大精神,自覺踐行科學發展觀,嚴格政治堅定、執法公正的原則,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任,為構建和諧社會做了應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下:

一、思想政治方面

堅持以理論和的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新時期親民愛民的公安民警。

二、公安業務工作方面

自己能做到服從領導,聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的

先進典型學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為轄區的治安秩序平穩發展打下了堅實的基礎,有力的構建起了和諧的社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,熱情大方得體,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,主要是自己年齡大了,公安科技迅速發展,新知識新科學不斷問世,不能很好的適應新要求。

針對問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。

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