設計師的個人工作總結 設計師個人工作總結
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗??偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設計師的個人工作總結篇一
今年是我進入公司的第2年,兩年來,在工程實踐中,在很多前輩的指導和贊助下,我的'專業程度和工作才能取得了很猛提高。表現在以下方面:
如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海民眾技巧中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目,我都是從投標或委托階段就開始參與,閱歷過對規劃設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的和諧、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場共同,我對建筑設計與建造的歷程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,必要集體介入的生產工作,要完成一個好作品,應和諧好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各類外在因素的影響,建筑從規劃構思到付諸實施,勢需要閱歷一輪又一輪的改動與完善,閱歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中水平的把握住建筑的品質,這必要有專業知識的積累,又必要耐心與過細的共同,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
來到機電院之初,我先進入了浦東分院綜合所,主要從事工業建筑的設計。工業建筑因其使用功能與性質的特殊性、專業性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業建筑設計應重點斟酌幾個方面內容:
1.生產工藝主要流程和基地周邊的環境;
2.處置懲罰好各類流線的關系,包括人流路線、貨流路線等;
3.新穎富有今世感的造型立面設計;把握空間感和人性化;
4.造價經濟因素。工業建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的贊助,讓我在設計歷程中養成闡發與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本色的需求中去掘客設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛護。
在業務才能方面,顛末三年的實踐與檢驗,我已由一個初出象牙塔的青澀學子發展為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各共同專業的工作,因此建筑師應具有優越的和諧才能、組織才能與節制才能,同時這些才能應有深厚的專業功底作根基。
進入設計院初期,我在前輩們的率領之下介入設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔負了主要設計人,從規劃階段到目前即將竣工,我不停共同主師負責和諧組織工作。得到業主的承認與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務多、建筑專業人手少的艱苦下,我率領我們設計小組其他年輕同事常常加班、不畏費力、走在項目前面做好規劃,為以后施工圖階段打好根基。
三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦刻苦、不畏艱巨的職業精神與職業責任感,設計院的工作風格也培養了我優越的辦事精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能短缺的品質。在理論方面,我應用業余光陰閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的冊本,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反應了時代的社會形態、生活方法、社會審美取向,以及世界看等信息。
而這些內容都必要有相應的專業批評,對扶植水準、建筑程度、產品品質、情況后果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出需要的評判和分析,同時也達到建構與晉升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的代價。以上工作閱歷是我職業生涯的優越開端,往后我將更為堅決踏實的工作,盡力朝上提高。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。
設計師的個人工作總結篇二
光陰如梭,時光飛逝,轉瞬間20xx年己結束,美好時光伴隨著我們疾馳而去,回顧20xx年還不能畫上完美句號,常言到:有總結才有進步與提高。無論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx工作中的不足。作為公司一員,我深知自己在設計上還存在很多幼稚和不成熟的地方,當然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結,我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步。優秀作品的設計師最開始也是行動與學習并進的一個結果。我知道光有想法還不行,正真需要的是精通的操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離,但我會從一點一滴做起,積累經驗。在此新舊交替之際,為了20xx年能做得更好,總結20xx年度工作收獲與不足是十分之必要。我對個人在設計中出現的問題做了一個總結。
這一個月里在工作上的收獲很多,比如景觀施工圖,第一次畫施工圖的時候自己心里其實很沒底,但好在領導和同事們的鼓勵和信任使我敢于去面對,去學習。當然,畫完之后的錯誤也不勝枚舉,所以還是很感激東工和彭工總是不厭其煩地幫我一遍遍地細心審圖。雖然現在施工圖上我還是存在很多不足之處,但是希望今后會繼續取得進步和完善自己。后期表現方面今月我也提高很大,特別是在李工的鼓勵下研究學會了簡單的動畫制作。雖然現在還不是很成熟,但畢竟能夠幫助景觀增加了一種表現形式,自己還是感到很開心。希望自己在9月的工作中,繼續深化自己的專業知識,邊工作邊學習,邊實踐邊提高。
志海的工作氛圍其實很好,同事們在一起相處的很融洽。而且在工作上遇到我經驗不足的地方,只要我向同事們請教,大家一定會虛心的教授。能夠在這個集體中與大家一起共同進步,還是感到很幸運的。我其實有的時候還是很缺乏毅力的,與很多同事比起來我自己也感到比較懶惰。有的時候還缺乏耐心。在今后的工作中,我會繼續向大家虛心學習,彌補不足之處,希望同事們能多向我提出不足之處,我也會努力改正與大家一起和睦相處,開心工作。
在設計中,搜集意向資料是一件很重要的事情。好的意向資料會使得方案更容易打動甲方,使得方案本身更加飽滿,更加完善。但是實際工作做中我發現,同事們雖然平時都積累了豐富的意向資料,可這僅僅是各自為戰。我們完全可以把分散在個人手中的資料統一整理成為一個整體,一個大的資料庫,使得每一個人的資料都能為他人所用,而其他同事的優秀資料也能為我所用。所以我的想法是公司專門找一個平臺,方便每一個人將自己的優秀資料分類上傳,集眾人之力,打造一個資料庫,方便大家快速查閱,提高效率。
匆忙間,又是一個月轉眼而過。經過不懈努力,雖然9月本人較為圓滿地完成了本職工作,但是9月已過,9月還有更多的挑戰,我將在今后的工作中繼續勤奮學習,艱苦奮斗,為志海設計院盡心盡力,奉獻一己微薄之力。
設計師的個人工作總結篇三
尊敬領導:
您們好,轉眼間20xx年即將離我們而去,期盼已久的20xx年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,暮然回首,才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心甚感遺憾和無奈,然而新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,我想有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年里有所改進、有所進步。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長,因為自身因素使自己一直沒有好好調節,很好的融入闊達的平臺里。來年我希望已盡力地去把工作做到更好!經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的.肯定,讓自己在工作中充滿了快意。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將時刻總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代的大環境和闊達的發展,與各位同仁共同進步,與公司共同成長。爭取在20xx年再創宏偉佳績,邁上一個新臺階。
20xx年1月15號
路榮華
設計師的個人工作總結篇四
一年的時間轉瞬即逝,我的工作也暫時告一段落了??粗约涸谶^去一年做出的項目。雖然算不上件件滿意,但也各有讓自己自豪的地方。
回顧自己過去的一年,自己在工作時的靈感似乎又迸發了出來,但現在并不是時候。一年的時間已經結束了,自己在工作中留下了很多的疑惑和問題。我要好好的總結自己的問題,要在下一年做出相應的改變。
現在,在仔細的反省過后,我對自己過去一年的工作做了歸納和總結,現在,記錄如下:
在這一年里,我還是擔任著xxx公司的設計師工作。不斷的在創作、設計、修改……,其實我非常的喜歡自己的工作,設計出漂亮的室內設計讓自己也能感到自豪。但,作為一名工作者,我們的設計并不是為了自己,而是為了客戶。
在工作中,積極的接下自己擅長的設計任務,并在工作中積極的和客戶交流,認識到顧客的所需,并著手進行設計。在這個過程中,其實還算順利,但工作卻并不簡單。
為了完成一個好的設計,我常常會為此感到頭疼,希望自己能為客戶提供更好的設計,也回花很多的心思。但,有時客戶卻不會選擇你的想法。這個時候,就到了工作中最困難的時候,和顧客的交流和修改。
在工作當中,我們都是邊做邊交流,根據顧客的要求做,但在成品出來后,為了顧客的體驗,我們還要聽取意見進行進一步修改和健全。我一直很難做好這個階段,但作為一名工作者,我還是讓自己耐心的聽取顧客的意見,耐心的做好修改。
這一年里,我共做出了xxx件作品,圓滿達成xxx次工作。在我們的工作中,我們即是一名設計師,又是一名服務者。要做好自己工作的時候,也要完成和顧客的不錯交流。
反省一年的工作,自己最大的不足就是耐心。和形形色色的顧客交流真的`很費耐心,因為我們不但要去聽,還要去了解,去構思。這對我也是較大的壓力。而且我還是沒有磨練出很好的耐心。盡管在交流的時候不會表現出來,但常常會影響到我之后的工作。
一年中,發生了很多的事情,自己有過突破,也遇到過瓶頸,也在和顧客的交流時生氣過,但這些終究都過去了,自己在不斷的前進的時候,也放下了這些。現在我將這些重新總結,希望自己能認識到自己過去的錯誤,在之后的工作中繼續努力!
設計師的個人工作總結篇五
20____年是變革的一年,集團明確了事業部發展戰略,根據組織安排由工程部轉入__事業部擔任空間設計師。在13年這段時光里,有得有失,“失去”是當前階段能力不夠導致,或者是自身內在升華的要求,“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,領導的關懷備至,正是我蓄勢待發的源泉。13年已成過往,對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結:
一、對集團多個品牌的掌握,提升綜合設計能力
1.掌握多個品牌形象規范,拓寬設計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓,結合實際經驗,對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業視野,為將來應對復雜的品牌環境提供有利條件。
掌握了______的品牌規范,共完成103家鋪設計,30家設計圖紙審核,20家__櫥窗設計,保證集團品牌開店需求。
2.掌握綜合店設計技巧,提升綜合設計能力與創新能力。
參與集團總部與全國各地區關于綜合店發展研討會,對綜合店發展的必要性、可行性有了深刻認識,關于綜合店發展歷程與發展方向有了全面了解,認真學習了20____年綜合店發展戰略和工作流程。通過會后對各區綜合店現有狀況及原因進行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作,協助完成了10家綜合店項目,通過實際工作,掌握了綜合店的設計規范、設計理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認識。
二、“優四跟五”,協助處理好__新舊形象各階段工作任務
1.“新環境,新要求?!睒淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后,結合相關工作經驗,整理出一套適合事業部開展工作的方法。首先整理各區相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄,建立專業通訊通道。其次根據市場反饋對__各工程資料實行規范管理,包括道具規格標準化、貨架陳列空間優化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規范制圖要求提高圖紙質量,保證工作優質高效。最后將相關內容整理為“關于進一步規范和優化__四代形象推廣工作的通知”發送相關領導、地區、供應商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統籌性有了進一步認識。
2.參與新形象設計過程,掌握項目開展流程。
__五代形象由設計公司負責設計,部門根據設計流程提供相關協助及跟進,主要工作情況:
第一、根據設計進度統籌安排,協助上級完成“__五代新形象開發項目責任表”;
第二、協助上級完成“__五代新形象市場調研分析表”,配合設計調研;
第三、參與跟進設計進度工作,協助相關交流會議的召開;
第四、協助設計方完成設計提案,提供相關資料;
第五、配合深化設計方案,制定“設計系統si設計明細表”,明確設計項目內容。通過對項目全程跟進,了解市場調研的重要性,脫離了市場的設計方案是沒用的方案,需以終為始,結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通,拓寬專業知識面,提升對項目分析能力。
三、組織相關工程會議,協調系統內部資源
為更好開展__事業部工作,按照上級領導指示與要求,組織召開:
1.__男鞋形象推廣工作會議:加強各合作部門工作交流,落實__男鞋推廣流程。會議達成完善si形象規范、明確工作職責、優化管理流程,實現高效優質的工作共識。
2.__與虎門道具部工作交流會議:第一,對__事業部與虎門道具部現階段工作合作進行了分析總結。也是各區意見在四代形象優化得到解決的見證;第二,對20____年以往投訴分析表明道具部在管理和監督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細節問題進行了交流。第四,對__五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
四、換位思考,當好引路人
如何帶好新員工是組織交給的責任與信任,也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。
1.制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標完成工作安排;根據實際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導新人,提供相關專業資料與介紹提升新人專業素養。
2.樹立新員工企業認同感,尊重企業文化,融入團隊生活;新員工對企業文化、品牌文化的認可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。
3.針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導,完善專業技能;根據試用期間對新員工專業技能與業務能力的深入了解,結合實際工作需求,制定分階段有目標性的任務安排,達到在工作中提升目的。
4.發揚“比、學、趕、幫、超”的優良傳統,認真對待,虛心接受。引導人只是某些方面超前,充分認識到這點才能不斷進步,發揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導人的素養。
工作上的不足
回想20____年經歷的大小事,現在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火,遇事沒有時間概念,多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態度決定結果,今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計劃性不強,做事之前欠缺思考,錯誤容易出現反復,導致效率無法提升。應加強計劃與統籌能力的鍛煉,培養遇事冷靜思考和解決突發問題的能力,培養系統思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢,培養判斷力與決策力;第三創新思維不足,知識陳舊單一,應增加相關專業知識學習積累。
來年工作計劃
__年是一個沉甸甸的年份,太多的希望與愿景將在這年實現。為更好開展工作,順應集團、部門、個人發展,不斷加強學習,拓寬眼界,提高職業道德修養和專業技術技能,做到完善、更新自身知識結構。找出自身不足,提升自身高度。
一、理清思路,加強自身能力鍛煉
思想水平是一個人綜合素質和能力的集中體現,在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。
1.工作態度決定高度。
端正工作態度,遵守公司、部門各項規章制度與紀律,貫徹“服務中服務部門”、“責任贏得信賴”的指導思想,堅持“事無大小,認真完成?!钡姆e極工作態度。保持一顆空杯心,善于學習與總結。
2.合作贏得輝煌。
嚴格遵守工作流程,注意工作時效性,確保高質優效完成本職工作。“眾人拾材火焰高”,大力協助同事工作,提供有價值的幫助,促進團隊發展。加強與地區溝通協調,強化自身責任,提高工作質量,保證地區有效業績。貫徹上級領導思想,加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通,實現五位一體高效運作體系。
3.審時度勢,善于解決問題。
不管是生活還是工作中,經常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現象看到內部原因,從了解原因到解決問題再到找到規律,這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,找出問題的特征,抓大放小。
設計師的個人工作總結篇六
20xx年很快就會過去了,掐指一算,來到xx已經整整一年了,在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。
一、個人工作總結
我是去年x月有幸被xx錄用的,之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,到了xx后找的第一份工作就是網頁設計,不過做的時間不是很長,對這方面還算是個生手。
到了xx以后,先是擔任平臺設計師的工作至x月下旬,然后又調到網站建設部做網站設計師一直至今。在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候,我正在加班,爸爸說,怎么又在加班了,要注意身體。我告訴爸爸,不知道為什么我喜歡工作,喜歡那種充實的感覺,雖然有的時候回到家的時候真的很累,也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時候,反而覺得很不適應了。爸爸說,恭喜你,長大了,那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價,我是個極其熱愛設計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質與才能。
二、與同事相處
到了xx以后,要感謝的人真的很多……
在平臺上工作的時候,感謝總監一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發了我的斗志和工作熱情!
到了網站建設部以后,我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍,部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們并不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標,我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業,為xx,為自己,努力著!前進著!
感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了??!)我會繼續努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!?。?/p>
三、與客戶溝通
雖然從大學畢業的時間還不到兩年,但是,可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業。
在來xx之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
可是,來了xx之后,我才發現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。
感謝xx!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。
四、工作態度
一個人的工作態度折射著一個人的人生態度,而一個人的人生態度又決定一個人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經營著一家大公司,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態工作,遵守公司的各項規章制度;完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、建議和意見
1、首先,我覺得公司的xx拓展真的很好,加強同事之間的感情,加強了團結協作的能力。有很多同事,以前我都叫不出名字的,卻在這次拓展中,讓我發現了他們身上的很多平時發現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的xx人!
2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業性的培訓,就拿我們網站建設部來說,可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓,或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動,可以開拓我們的視野,提升我們的設計水平,以及對旅游的認識。
3、還有一點,我感覺我們每天早晨的晨會分享,以及我們部門每周五中午的專業培訓挺好的,每次都能學到東西,有時候就是一些小小的技巧,卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。
以上只是我個人的一些愚見,如有不妥之處,還請大家原諒!
新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩腳步,踏踏實實,多向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。
設計師的個人工作總結篇七
今年是我進入公司的第2年,兩年來,在工程實踐中,在很多前輩的指導和贊助下,我的專業程度和工作才能取得了很猛提高。表現在以下方面:
如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海民眾技巧中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目,我都是從投標或委托階段就開始參與,閱歷過對規劃設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的和諧、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場共同,我對建筑設計與建造的歷程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,必要集體介入的生產工作,要完成一個好作品,應和諧好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各類外在因素的影響,建筑從規劃構思到付諸實施,勢需要閱歷一輪又一輪的改動與完善,閱歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中水平的把握住建筑的品質,這必要有專業知識的積累,又必要耐心與過細的共同,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
來到機電院之初,我先進入了浦東分院綜合所,主要從事工業建筑的設計。工業建筑因其使用功能與性質的特殊性、專業性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業建筑設計應重點斟酌幾個方面內容:
1.生產工藝主要流程和基地周邊的環境;
2.處置懲罰好各類流線的關系,包括人流路線、貨流路線等;
3.新穎富有今世感的造型立面設計;把握空間感和人性化;
4.造價經濟因素。工業建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的贊助,讓我在設計歷程中養成闡發與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本色的需求中去掘客設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛護。
在業務才能方面,顛末三年的實踐與檢驗,我已由一個初出象牙塔的青澀學子發展為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各共同專業的工作,因此建筑師應具有優越的和諧才能、組織才能與節制才能,同時這些才能應有深厚的專業功底作根基。
進入設計院初期,我在前輩們的率領之下介入設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔負了主要設計人,從規劃階段到目前即將竣工,我不停共同主師負責和諧組織工作。得到業主的承認與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務多、建筑專業人手少的艱苦下,我率領我們設計小組其他年輕同事常常加班、不畏費力、走在項目前面做好規劃,為以后施工圖階段打好根基。
三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦刻苦、不畏艱巨的職業精神與職業責任感,設計院的工作風格也培養了我優越的辦事精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能短缺的品質。在理論方面,我應用業余光陰閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的冊本,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反應了時代的社會形態、生活方法、社會審美取向,以及世界看等信息。
而這些內容都必要有相應的專業批評,對扶植水準、建筑程度、產品品質、情況后果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出需要的評判和分析,同時也達到建構與晉升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的代價。以上工作閱歷是我職業生涯的優越開端,往后我將更為堅決踏實的工作,盡力朝上提高。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。
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設計師的個人工作總結篇八
展望2024年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。
上半年已過去,感謝您對我的關心和指導。對我來說,這些點點滴滴不是流水無痕,而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協作和幫助,在公司這個大家庭里能夠經歷這半年的分分秒秒,我深感幸運!
我毛司的有著獨特企業文化,既有規章制度嚴格的一面,又有人性化關懷的一面,它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,能讓員工業務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。這半年來,是我規劃人生中重要的關鍵時期,一定要走的穩健。通過多個項目的設計工作推進及完成,我對室內設計工作的流程和方法等有了更深的認識,對各類裝修風格也有了更進一步的了解。
今年年初,我給自己制定的目標是按時按質和高效的完成公司擬定的一、二級結點工作計劃,主要工作任務是(個人理解),產品研發、設計單位管理、后續施工階段的跟蹤管理。重點,或者說最能體現你專業水平的就是產品研發,也是設計管理團隊的核心價值。提高產品附加值,對項目進行價值提升,從而提高項目成本的承受能力。好的產品雖然不一定都需要高成本,好的概念設計可以為項目尋找到全新的突破口。
半年來,我按照自己既定的目標一步一步地下來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個方面。方案方面:好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。上半年來,我參與營口藏瓏售樓樣板房、沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項目的室內設計工作。在設計研發中心領導的幫助下,我學到了很多管理模式和設計策劃理念等,但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面:方案能力是一名室內設計師應必備的重要能力,好的平面是方案成敗的關鍵。
半年來,我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項目的室內裝修方案設計,在設計期間我跟隨研發中心的領導一起查閱了解營口和沈陽的大量人文資料,并實地考察,通過埋頭苦干和虛心請教,圓滿完成了既定任務。在實施設計工作推進的過程中,我發現了自己的很多不足之處,特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺,這都是要在今后的工作中需要努力提高的。
除業務素質的鍛煉外,與設計公司的溝通,與同事間的配合也勝作中必不可少的一部分。設計前期,我們致力于與營銷中心的溝通,通過職業嗅覺了解公司在項目的定位意圖,及時溝通和協調是我堅持的一貫立場。我在設計過程中不斷與集團中心、城市公司和設計公司各方面進行交流,匯總交流的結果,統一思路后體現在設計方案中,及時的收集并統一相關部門及領導的意見對后續的設計工作是有百益而無一害;在設計過程中,如是設計的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是設計的過錯,也要做細致的解釋工作。
此外,室內設計還需要與相關專業的配合工作。在室內部份室內設計專業作為其他專業的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在合作過程中我抱著學習的態度,虛心的精神,共同努力推動項目進展。為了提高自己的綜合素質,我加強相關等各類知識的學習,豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發行的設計案列,提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那么遠。
而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足??傊?,成績屬于過去,過錯已化為經驗。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。一是加強自身業務能力的培養,增加自已對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;二是與同專業同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態,多溝通。