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最新酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載

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最新酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載篇一

乙方:___________________

身份證號碼:_______________________電話:________________

地址:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。

1)甲方聘用____________為俱樂部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止(其中首三個(gè)月為試用期);

2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方按國家勞動部批準(zhǔn)的工時(shí)制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬,月收入人民幣基本工資____元。如乙方的職務(wù)、崗位變動時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費(fèi)用由乙方自己支付(由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回);甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。

1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場價(jià)格給予賠償。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,不得對外泄露甲方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同(無需提前通知乙方),并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3)乙方違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具有以下情況之一的。

a)經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)兩次書面警告,仍不改進(jìn)的。

b)無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。

c)索取、提供虛假病假證時(shí),查證屬實(shí)的。

d)經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。

e)無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動的。

f)無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

g)違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動能力的。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的.除外)。

7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬。

2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。

7、4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方,并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),方可辦理解除合同手續(xù)。

1)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時(shí),可以雙方協(xié)商,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2)乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費(fèi)300元。

本合同正本一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必需向甲方支付違約金50000元,并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,無法計(jì)算的按50000元計(jì)算。

2)甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負(fù)責(zé)賠償;

3)附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。

甲方:乙方:

代表:簽署:

日期:日期:

酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著誠意、平等、互利雙贏的原則去創(chuàng)造自身的價(jià)值與財(cái)富。

同時(shí)為了遵守國家勞動法來保障雙方的利益,經(jīng)協(xié)商通過以下條款進(jìn)行真誠合作:

現(xiàn)就甲方:聘請乙方:為公司酒吧出品部的負(fù)責(zé)人。

一:甲方負(fù)責(zé)乙方人員的'食宿、享受公司同等福利,乙方遵照甲方的規(guī)章制度工作。

二:雙方協(xié)定公司酒吧部每月基本工資由乙方承包,乙方控制公司酒吧部的出品毛利達(dá)到60%以上,雙方本著互助互利、共創(chuàng)雙贏的作風(fēng)盡職盡責(zé)把工作做好。

三:甲方按月支付給乙方基本工資人民幣:____元整(¥____元)獎金或提成另商,其它補(bǔ)助與公司的福利同等,乙方安排工作吧員____名。

四:甲方每月20號前發(fā)放上月工資。

五:合同期內(nèi),如一方擅自解除勞動合同的,需要提前7天通知對方,違者須以7天的工資以作補(bǔ)償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

六:如有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方通過協(xié)商解決。

七:本合同經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽名后生效,甲方于乙方入職之日起計(jì)算工資。

八:本合同具有雙方同等的法律效力。

九:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份原件,涂改、復(fù)印無效。

甲方:乙方:

公司蓋章

____年____月____日

酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載篇三

甲方(聘用單位)名稱:_______

法定代表:______電話:_____

乙方(受聘人員)姓名:____性別:______

出生年月日:___年____月___日

籍貫所在地:__________

身份證號:___________

現(xiàn)住址:________電話:_________

一、聘用合同期限,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,其中試用期為____個(gè)月,自____年___月___日起至___年___月___日止,根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用合同關(guān)系:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________。

甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。

8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

____年___月___日____年___月__日

酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載篇四

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元,雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,____市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期:

酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載篇五

發(fā)包方(以下簡稱甲方):

承包方(以下簡稱乙方):

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

第一條甲方保證酒吧在發(fā)包前符合國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)營。

第二條酒吧的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

1.酒吧的名稱:

2.酒吧地址:。

3.該場所現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。

該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還給甲方時(shí)的驗(yàn)收依據(jù)(本附件于____年____月____日由甲方交付給乙方)。

第三條承包期限、用途

1.承包期限為年。自____年____月____日至20____年____月____日止。

2.酒吧用途:

第四條承包金及支付方式

1.該場所每月承包金為人民幣____元,即每年承包金為____元。

2.承包金支付方式如下:

a承包遵照先付款后使用原則,承包金一月一付。每月首日由乙方將款項(xiàng)匯入甲方指定的銀行帳戶:。首月承包金在20____年____月____日前支付,以此類推。(承包金為稅后承包金)

第五條保證金

為保證乙方的履約能力,乙方需向甲方支付人民幣____元整(¥____.00)作為履約保證金,保證金的支付時(shí)間為:簽署本協(xié)議當(dāng)天支付。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.酒吧的財(cái)產(chǎn)歸甲方所有,酒吧的公章由甲方管理,甲方應(yīng)及時(shí)提供。

2.按本協(xié)議約定收取承包金和保證金。

3.承包期前酒吧所發(fā)生的帳務(wù)由甲方負(fù)責(zé),一切債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)。

4.在承包期間,未經(jīng)甲方書面同意,乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除合同,收回酒吧并沒收保證金:

(1)拆遷變動場所房屋結(jié)構(gòu)。

(2)將酒吧應(yīng)用于場所經(jīng)營用途以外的用途或利用其進(jìn)行非法活動。

(3)將酒吧全部或部分轉(zhuǎn)承包給第三方。

(4)未按約定繳納保證金或承包金逾期三十天以上。

第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在承包期內(nèi)乙方擁有酒吧的經(jīng)營管理權(quán),有權(quán)收取全部經(jīng)營所得款項(xiàng)。

2.在承包期內(nèi)酒吧所發(fā)生的一切費(fèi)用(包括水電物管費(fèi),稅費(fèi),員工工資福利,場所維修費(fèi)等相關(guān)經(jīng)營費(fèi)用)全部由乙方負(fù)責(zé)支付,如不按時(shí)交納費(fèi)用引起的后果則由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3.在承包期內(nèi)乙方對酒吧所發(fā)生的一切負(fù)全部法律責(zé)任。

4.按本協(xié)議約定按時(shí)向甲方支付保證金,承包金及其他約定的款項(xiàng)。

第八條場所交付及收回的驗(yàn)收

1.甲方按酒吧現(xiàn)狀于20____年____月____日始正式交付給乙方經(jīng)營,保證交付前各種主要設(shè)施設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。

2.乙方應(yīng)于承包期滿后,將承包場所及附屬設(shè)施設(shè)備還給甲方,乙方交還甲方的場所及主要設(shè)施設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。

3.合同期滿,甲方收回酒吧,乙方結(jié)清應(yīng)付款后甲方在三個(gè)工作日內(nèi)歸還保證金給乙方。

4.合同期滿,如甲方繼續(xù)發(fā)包,同等條件下,乙方有優(yōu)先承包權(quán)。

第九條違約責(zé)任

1.乙方應(yīng)按時(shí)繳納保證金,承包金及其他應(yīng)付給甲方的款項(xiàng),若逾期交納,甲方有權(quán)每天按逾期款項(xiàng)的千分之五收取乙方的滯納金。

2.承包期滿,乙方應(yīng)如期交還經(jīng)營場所。乙方逾期歸還,則應(yīng)向甲方支付雙倍承包金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因逾期歸還給甲方造成的損失。

3.承包期滿,如乙方按甲方的要求退還酒吧,甲方應(yīng)按時(shí)退還保證金,若逾期,乙方有權(quán)每天按逾期款項(xiàng)的千分之五收取甲方的滯納金。

第十條本協(xié)議未盡事項(xiàng),可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議及附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十一條爭議解決

甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合同的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商,若協(xié)商不行,則應(yīng)向承包場所所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條本合同雙方簽章,甲方收到乙方的履約保證金后生效。合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

身份證號碼:身份證號碼:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

____年____月____日

酒吧勞動合同怎么打印 酒吧勞動合同書免費(fèi)下載篇六

甲方:________酒吧有限公司

乙方:

甲方同意將洗手間給乙方承包管理,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本合同。

一、承包范圍:公司兩個(gè)區(qū)域男女共用洗手間

二、承包性質(zhì):承包但不收取租金。

三、承包期限:壹年(_______年12月10日至________年12月10日)

四、收款方式:乙方向甲方一次性繳交保證金3000元。

五、在簽訂合同之日起,乙方應(yīng)立即向甲方交付三千元的保證金,用于擔(dān)保洗手間所有設(shè)施設(shè)備和財(cái)物的保管責(zé)任和本合同的違約責(zé)任,合同到期不再續(xù)簽時(shí),乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息),否則保證金不予退還。

六、甲方大門口、場內(nèi)通道和營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生以及甲方的上級主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的衛(wèi)生清潔工作,乙方應(yīng)提供免費(fèi)清潔服務(wù)。

七、甲方的義務(wù):

1、負(fù)責(zé)洗手間正常的維修與衛(wèi)生監(jiān)督和管理。

2、對乙方提出的建議進(jìn)行審核、未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的不得擅自實(shí)施。

3、提供完善的設(shè)施設(shè)備。

八、乙方的義務(wù):

1、遵守國家政策法規(guī)和甲方的相關(guān)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的衛(wèi)生服務(wù)管理制度,應(yīng)盡職盡責(zé),保持洗手間的清潔與衛(wèi)生。

2、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

a地面無水漬、煙頭、紙屑、雜物

b墻面干凈無灰塵、污漬、唾液漬,不黏手

c臺面洗手盆、鏡面、潔凈明亮、無水漬、無污垢

d天花板燈具排風(fēng)口無積塵

e門門框干凈無積灰、無污垢、用手摸不黑

f綠植枝葉無灰塵、無雜物、用手摸不臟,盆內(nèi)無煙頭、無紙屑、無果皮、無雜物

g空間時(shí)刻保持有香味和香薰味

3、按合同執(zhí)行管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

九、甲方給予乙方承包但不收取租金、承包人要嚴(yán)格按照合同約定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)提供衛(wèi)生管理及服務(wù),并負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生用品(如紙巾、洗手液、空氣清新劑等)的足夠供應(yīng)。

十、乙方在承包過程中出現(xiàn)未執(zhí)行甲方衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或違反合同條款被扣款,每月3號前由乙方向甲方財(cái)務(wù)部門清算補(bǔ)繳承包保證金。(如出現(xiàn)資金不足保證金額,需乙方補(bǔ)齊,沒有出現(xiàn)此情況,則不補(bǔ)。)否則合同自動終止,保證金不予退還。甲方有權(quán)另行安排。

十一、管理制度

1、絕不允許承包方的服務(wù)人員與客人有任何肢體上的接觸,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款或終止合同執(zhí)行。

2、不可通過各種商品銷售等變相手法對顧客索要小費(fèi),導(dǎo)致客人投訴。

3、不得向客人強(qiáng)索小費(fèi),否則一被投訴并情況屬實(shí)給予罰款處理。

4、不可因小費(fèi)溝通過分熱情、過于殷勤,讓客人尷尬、不適而投訴。

5、承包方如有向顧客暗示性索取小費(fèi)等行為引起客人反感、造成不良影響的,扣罰承包方保證金的50%,取消承包資格。承包方如果有索取小費(fèi)的言語或行為,如攔客、扯衣角、拍肩頭等,經(jīng)調(diào)查核實(shí),將立刻終止合同,扣罰承包方全額保證金。

6、保證洗手間各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好無損。(設(shè)施設(shè)備損壞,有義務(wù)上報(bào)甲方,如出現(xiàn)設(shè)備損壞乙方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)上報(bào),由乙方承擔(dān)維修費(fèi)用)

十二、未盡事宜或因環(huán)境、政策發(fā)生變化引致的問題,由雙方本著誠信、公平的原則協(xié)商解決,如協(xié)商不成可終止合同。

十三、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______酒吧有限公司乙方(蓋章):

甲方代表:乙方代表:

簽約日期:________年____月____日簽約日期:________年____月____日

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